Typické firmy mají spokojené lidské zdroje

Ocenění „Nejlepší místa pro práci ve Vietnamu“, které organizuje Anphabe a které bylo zahájeno v roce 2013, se rychle stalo jedním z nejprestižnějších a nejuznávanějších každoročních programů. Letos Aphabe provedla průzkum mezi 63 878 zaměstnanci z 18 průmyslových odvětví a 9 638 studenty ze 113 univerzit po celé zemi, aby vybrala vynikající firmy pro zařazení do žebříčku.

Spolu s oceněním „15 nejlepších společností se spokojenými zaměstnanci“ se společnost TNG Holdings Vietnam umístila také v žebříčku „50 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu“, kde se umístila na nejvyšším místě v sektoru nemovitostí a na druhém místě v sektoru cestovního ruchu a letovisek (kategorie středních podniků).

Paní Cao Thi Van Anh, ředitelka pro lidské zdroje společnosti TNG Holdings Vietnam, získává ocenění „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2023“.

Zasévání semínek štěstí na pracovišti.

Během 27 let trvání a rozvoje společnosti TNG Holdings Vietnam si vedení jasně uvědomilo, že spokojenost zaměstnanců je nezbytná pro udržitelnost podniku. Proto se TNG Holdings Vietnam snaží ze společnosti udělat druhý šťastný „domov“ pro své zaměstnance.

Kromě štědré politiky sociálního zabezpečení a odměňování investuje společnost TNG Holdings Vietnam značné prostředky do firemní kultury a proměňuje ji v úrodnou půdu pro klíčení semínek štěstí.

Společnost TNG Holdings Vietnam naplánovala své každoroční kulturní aktivity kolem tří hlavních kontaktních bodů: obchodní konference TNG GenZ, tradičního festivalu TNGMei a komunitních aktivit TNG Share. V každém z těchto bodů nachází každý obyvatel TNG radost, hodnotu a hrdost na sebe.

Radost personálu na akci Sugar Chef, která byla uspořádána u příležitosti Mezinárodního dne žen 8. března.

Zatímco TNG GenZ oslavuje úspěchy a úsilí jednotlivců i skupin během roku tvrdé práce, TNGMei potvrzuje týmového ducha a jednotu jednotlivců i skupin. Společné učení a úsilí v práci, společný trénink, společné soutěžení a záře v kulturních aktivitách spojují lidi z celého Vietnamu, od těch mladších 60 let až po GenZ, do soudržné jednotky, která mluví jedním jazykem a dosahuje společného cíle.

Silné pouto mezi zaměstnanci TNG a komunitou a společností se neustále posiluje prostřednictvím smysluplných aktivit TNG Share. Zaměstnanci TNG se spojili, aby šířili lásku prostřednictvím aktivit, jako je: výstavba a rekonstrukce škol, budování zelených knihoven, udělování stipendií studentům, stavba domů pro chudé, dávání darů Tet, poskytování pomoci po povodních, podpora oblastí postižených epidemiemi a nemocnic a zapojení se do aktivit na počest a projevení vděčnosti těm, kteří přispěli k národu.

Lidé z TNG sdílejí svou lásku s dětmi v Centru pro ochranu dětí Quang Ninh. — Lidé z TNG sdílejí svou lásku s dětmi v Centru pro ochranu dětí Quang Ninh .

Spolu s kulturními kontakty zavádí TNG Holdings Vietnam také mnoho nových iniciativ a nápadů, které ve svém týmu vytvářejí radost a soudržnost.

Stejně jako v roce 2023 se zaměstnanci TNG s nadšením účastnili fitness aktivit během Měsíce zdraví, darovali knihy, četli knihy a sdíleli znalosti během Měsíce učení a sdílení... Oddělení také posilovala emocionální vazby během Happy Hour každý pátek.

Školicí středisko společnosti TNG Holdings Vietnam navrhlo čtyři speciální praktické kurzy, které mají pomoci středním a vyšším manažerům skupiny překonat svá omezení, zlepšit interakci a inspirovat jejich týmy.

Díky tomu se společnost TNG Holdings Vietnam posunula v žebříčku 109 podniků, které Anphabe oslovila, a byla poctěna, že se umístila mezi „15 nejlepšími podniky se šťastnými zaměstnanci“. TNG, „země štěstí“, se dočkala vysokého uznání od zaměstnanců na trhu a zajistila si místo v žebříčku „50 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu“.

Investujte do zkušeností zaměstnanců.

Ve společnosti TNG Holdings Vietnam je zkušenost zaměstnanců vždy nejvyšší prioritou. Skupina se neustále snaží zlepšovat zkušenosti zaměstnanců prostřednictvím aktivit v oblasti kultury organizace a odměňuje zaměstnance na základě kulturních faktorů kromě pracovního výkonu…

Každý nový zaměstnanec má „partnera“, který s ním pracuje po jeho boku a pomáhá mu rychle se seznámit s prací a začlenit se do pracovní kultury společnosti TNG Holdings Vietnam.

Kromě kanceláří třídy A mohou zaměstnanci TNG relaxovat také v otevřených prostorech a kreativních pracovních prostorech, jako jsou: Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner... Korporace nedávno také přidala do seznamu zaměstnaneckých výhod lékařskou místnost a wellness lázně.

Mladí zaměstnanci sdílejí lásku ke čtení.

Zástupce společnosti TNG Holdings Vietnam uvedl: „ TNG Holdings Vietnam je jedním z „nejlepších míst pro práci ve Vietnamu“ a „typickým podnikem se spokojenými zaměstnanci“. Věřím, že se jedná o velmi objektivní a spravedlivé uznání ze strany trhu. Tato dvě ocenění jsou výsledkem úsilí všech zaměstnanců společnosti TNG Holdings Vietnam.“

Tento úspěch je z velké části zásluhou TNGerů – jednotlivců, kteří důsledně prokazují integritu a odpovědnost za dosažení co nejvyšší efektivity ve své práci. Společně jsme vybudovali soudržné pracovní prostředí charakterizované empatií, důvěrou, propojením a sdílením materiálních i duchovních hodnot, což zajišťuje, že každý den v práci je smysluplný, inspirativní a plný nadšení .“

Snaha společnosti TNG Holdings Vietnam o budování spokojených pracovišť s rozmanitými zkušenostmi byla uznána řadou domácích i mezinárodních organizací. Před Anphabe byla skupina dvakrát oceněna organizací HR Asia jako „Nejlepší pracoviště v Asii“ a byla jmenována v kategorii „Úspěch v oblasti inovací v oblasti lidských zdrojů“ na udílení cen Asia-Pacific Stevie Awards.

V další fázi rozvoje bude společnost TNG Holdings Vietnam neustále inovovat a zpříjemňovat pracovní prostředí s cílem stát se „ideálním místem pro kariérní rozvoj“ pro své zaměstnance i kandidáty.

Bao Anh

Zdroj