Výše důchodových nároků podle zákona o sociálním pojištění z roku 2014.
Mnoho lidí si klade otázku, jak se bude lišit důchod pracovníků, kteří přispívali na sociální pojištění 25 let a odešli do důchodu v roce 2024, od důchodu pracovníků, kteří přispívali 25 let a odešli do důchodu po 1. červenci 2025.
Podle článku 56 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se od 1. ledna 2018 měsíční důchod oprávněných zaměstnanců vypočítává jako 45 % průměrného měsíčního příjmu použitého na odvody sociálního pojištění, což odpovídá počtu let odvodů sociálního pojištění takto: Zaměstnanci mužského pohlaví odcházející do důchodu v roce 2018 musí odvádět 16 let příspěvků, v roce 2019 17 let, v roce 2020 18 let, v roce 2021 19 let a od roku 2022 20 let; Zaměstnankyně odcházející do důchodu od roku 2018 musí odvádět 15 let příspěvků. Za každý další rok obdrží zaměstnanci uvedení v bodech a) a b) tohoto ustanovení dodatečná 2 %, maximálně však 75 % svého měsíčního příjmu použitého na odvody sociálního pojištění.
Dále podle vyhlášky 115/2015/ND-CP a vyhlášky 134/2015/ND-CP se pro pracující ženy odcházející do důchodu od 1. ledna 2018 měsíční sazba důchodu vypočítává ve výši 45 % za 15 let odváděných příspěvků na sociální pojištění. Poté se za každý další rok odváděných příspěvků na sociální pojištění připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
Osoby, které přispívaly na sociální pojištění po dobu 25 let, budou pobírat měsíční důchod nepřesahující 75 % jejich měsíčního platu, z něhož byly odváděny příspěvky na sociální pojištění.
Zaměstnankyně, které odcházejí do důchodu v roce 2024, tedy pokud 25 let přispívaly na sociální pojištění, budou pobírat důchod ve výši 65 % svého měsíčního platu, ze kterého byly odváděny příspěvky na sociální pojištění.
Pro muže pracující se měsíční důchodová sazba vypočítává na 45 % za 20 let odváděných příspěvků na sociální pojištění. Poté se za každý další rok odváděných příspěvků na sociální pojištění připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
Muži pracující, kteří odcházejí do důchodu v roce 2024, tedy pokud 25 let přispívali na sociální pojištění, budou pobírat důchod ve výši 55 % svého měsíčního platu, ze kterého byly odváděny příspěvky na sociální pojištění.
Způsob výpočtu dle zákona o sociálním pojištění z roku 2024
Článek 66 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 stanoví měsíční výši důchodu (s účinností od 1. července 2025), konkrétně:
1. Měsíční důchod pro oprávněné osoby podle článku 64 tohoto zákona se vypočítává takto:
a) Pro zaměstnankyně činí sazba příspěvku 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění podle článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
b) Pro muže pracující činí sazba příspěvku 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění podle článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 20 letům odvodů sociálního pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
Pro muže pracující s 15 až méně než 20 lety pojistného na sociální pojištění bude měsíční důchod činit 40 % průměrného platu používaného jako základ pro pojistné na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům pojistného, a za každý další rok pojistného bude připočteno dalších 1 %.
Podle článku 99 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 je měsíční výše důchodu pro oprávněné osoby následující:
a) Pro pracující ženy činí sazba příspěvku 45 % průměrného příjmu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 104 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům odvodů na sociální pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
b) Pro muže pracující činí sazba příspěvku 45 % průměrného příjmu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 104 tohoto zákona, což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.
Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 zvyšuje možnosti účastníků sociálního pojištění pobírat důchod tím, že snižuje minimální počet let odvádění příspěvků na sociální pojištění potřebných pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let (Foto: GVP).
Pro muže pracující s 15 až méně než 20 lety plateb sociálního pojištění bude měsíční důchod činit 40 % průměrného příjmu používaného jako základ pro platbu sociálního pojištění, jak je stanoveno v článku 104 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům plateb, a za každý další rok plateb bude připočteno dalších 1 %.
Zaměstnanci, kteří přispívali na sociální pojištění po dobu 25 let, tedy od 1. července 2025 budou pobírat důchod takto:
Zaměstnankyně: Měsíční důchod se rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění po dobu 15 let. Za každý následující rok se připočítávají další 2 %, dokud není dosaženo maxima 75 %. Zaměstnankyně, která přispívala na sociální pojištění po dobu 25 let, tedy bude pobírat důchod ve výši 65 %.
Muži pracující: Měsíční výše důchodu se rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění. Muži pracující, kteří přispívají na sociální pojištění po dobu 25 let, mají tedy nárok na důchod ve výši 55 %.
Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 v podstatě zavádí zásadní změnu: zvyšuje možnosti účastníků sociálního pojištění pobírat důchod snížením minimálního počtu let placení příspěvků na sociální pojištění potřebných pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let.
Zdroj: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html
Komentář (0)