Cílem veletrhu je vytvořit příležitosti pro absolventy a pracující, aby se přímo obrátili na firmy a zaměstnavatele a zároveň se orientovali v své budoucí kariéře.

Veletrh pracovních příležitostí v oblasti technologií Technické univerzity se koná od roku 2014 a stal se každoroční akcí, která přitahuje velkou pozornost podniků, společností i studentů.
Program doprovází studenty Technické univerzity a univerzit obecně již 11 let a postupně se stal známým mostem mezi zaměstnavateli a studenty studujícími v oboru strojírenských technologií v Hanoji . Pomáhá studentům prvního a druhého ročníku se včas etablovat a orientovat a vytvářet pracovní příležitosti a stáže pro studenty, kteří se chystají absolvovat.
Letos veletrh nabízí tisíce volných pracovních míst od 76 firem a více než 80 přímých náborových stánků, kde se studenti mohou zúčastnit pohovorů.
Usnesení 57 otevírá nové příležitosti pro mladou generaci
Letošní veletrh pracovních příležitostí UET se koná ve zvláštním kontextu, kdy země prosazuje reformy a zefektivňování s cílem připravit se na průlomy a vzestup v nové éře. Strana a vláda označují vědu a techniku za pilíř národního rozvoje, což dokazuje vydání rezoluce č. 57, v níž se zavazují silně investovat do vědy a techniky, digitální transformace a politik na podporu rozvoje soukromého podnikatelského sektoru. To je skvělá příležitost nejen pro zemi, průmyslová odvětví, sektory a podniky, ale otevírá to také příležitosti pro mladou generaci, zejména studenty Technické univerzity.
Studenti musí být plně připraveni, co se týče znalostí a dovedností, aby se mohli zapojit do tohoto silného transformačního trendu. Pro Technickou univerzitu je rok 2025 zvláštním milníkem, kdy univerzita překročí 20 let výstavby a rozvoje a potvrdí svou pozici jedné z předních institucí v oblasti technického vzdělávání v zemi. Univerzita také již 4. rokem zavádí mechanismus finanční autonomie s mnoha průlomovými politikami, silně uplatňuje digitální transformaci v administraci a zlepšuje kvalitu vzdělávání.
V současné době škola kromě 17 studijních oborů otevřela 3 nové obory: Datová věda, Materiálové technologie a Biotechnologie. Studijní obory školy hrají důležitou roli ve vzdělávání lidských zdrojů schopných uspokojit rostoucí poptávku v oblastech informačních technologií, datové vědy, počítačů, elektroniky, polovodičů, řízení a automatizace, materiálů, zelené energie, letectví a kosmonautiky, dopravního stavitelství, průmyslového designu a grafiky, zemědělské technologie, buněčné technologie, genového inženýrství, genetického inženýrství, mikrobiologické technologie v kombinaci s bioinformatikou, analýzy dat a umělé inteligence atd.
Ředitel školy, profesor Dr. Chu Duc Trinh, na programu promluvil: „ Abyste byli úspěšní, musíte studovat to nejlepší, a zaměřit se zejména na nejzákladnější a akademické znalosti a dovednosti, abyste mohli létat vysoko a daleko. Studenti technologií musí být pilíři rozvoje digitálních technologií a proměňovat je v digitální výrobní metodu pro každou domácnost a každý podnik. Studenti technologií musí také přispívat k šíření ducha připravenosti využívat digitální služby pro každého občana a přispívat k popularizaci digitálního vzdělávání .“

Prezident dále zdůraznil: „ UET Jobfair 2025 je velký festival pro studenty všech technických a inženýrských oborů v Hanoji. Festival je pro studenty příležitostí dozvědět se o trhu práce prostřednictvím naslouchání, kontaktování a hlubšího pochopení potřeb zaměstnavatelů, aby věděli, co mají připraveno, co jim chybí, a na základě toho rozvíjeli a orientovali svou budoucí kariérní dráhu. Dokončete vzdělávací program včas. Buďte vždy vědomi sebe, své rodiny a společnosti a buďte zodpovědní za sebe, svou rodinu a společnost a šířte základní hodnoty a humanistické hodnoty Technické univerzity budoucím generacím .“
Podniky vždy doprovázejí univerzity
Po mnoha letech spolupráce s Technologickou univerzitou pan Do Duc Dung, ředitel oddělení softwarových řešení zastupující vietnamské centrum výzkumu a vývoje společnosti Samsung, uvedl: „ Technologická univerzita je místem, které vychovalo mnoho generací zralých a úspěšných studentů, včetně příspěvků z programů kariérní orientace a propojení, jako je UET Jobfair. Festival je mostem, který pomáhá firmám oslovit studenty a sdílet s nimi informace o kariérní orientaci, potřebných dovednostech a znalostech. Zároveň program vytváří podmínky pro to, aby studenti lépe porozuměli požadavkům a trendům budoucích pracovních míst .“ Pan Duc Dung, sdílející stejný názor s prof. Dr. Chu Duc Trinhem, řekl: „ Studenti potřebují vůli a dlouhodobou vizi spolupracovat s firmami na budování, přispívání a dosahování velkých úspěchů, a tím přispívat ke společnému rozvoji podniků, společnosti i sebe sama .“
Pan Do Duc Dung zdůraznil: „ Výzkumné a vývojové centrum společnosti Samsung od samého začátku identifikovalo lidské zdroje jako klíčový faktor. Proto vždy doprovázíme přední univerzity, zejména Technickou univerzitu, prostřednictvím aktivit, jako je udělování stipendií, financování výzkumu a nábor. Tyto aktivity nejen přispívají k rozvoji univerzity, ale také pomáhají studentům zlepšit jejich vizi a připravit se na budoucí kariérní příležitosti .“

Pan Vu Ngoc Ha, zástupce ředitele Centra digitálních technologií Vojenské obchodní akciové banky (MB), potvrdil, že Technická univerzita je komplexním partnerem MB: „ Škola doprovází banku v technologické transformaci a přináší talentované mladé generaci UET rozmanité produkty, služby a vynikající kariérní příležitosti. Mnoho bývalých studentů UET nyní dospělo a zastává v MB důležité pozice .“

Technická univerzita a MB pořádají mnoho aktivit pro studenty, jako jsou semináře, workshopy, zaměřené na sdílení zkušeností a kariérní orientaci v digitálním věku. Díky těmto aktivitám se mnoho studentů UET připojilo k MB jako stážisté a bylo po ukončení studia přijato. Pan Ngoc Ha dodal: „Generace studentů univerzity prokazují a nadále prokazují svou profesní kompetenci a talent, stejně jako identitu lidí UET v dynamickém a flexibilním prostředí, kde na MB aplikují nové metody řízení. Doufáme, že univerzita a studenti budou i nadále MB doprovázet, dosahovat průlomů a stanou se cennými zdroji na cestě rozvoje, která nás čeká.“
Mnoho pracovních míst pro studenty přímo na festivalu
Pham Cong Nguyen (QH-2022, Fakulta elektroniky a telekomunikací), který se účastní veletrhu pracovních příležitostí UET Job Fair 2025, si klade za cíl najít stáže a zaměřit se na pozici síťového inženýra nebo systémového inženýra interních sítí. Cong Nguyen se podělil o své zkušenosti: „Veletrh pracovních příležitostí je pro mě příležitostí lépe porozumět náborovým potřebám a pracovním pozicím v mém oboru a zároveň hledat stáže, zatímco jsem student třetího ročníku. Jsem si obzvláště jistý, že společnosti účastnící se akce byly univerzitou ověřeny z hlediska reputace a kvality, což nám pomáhá vyhnout se zbytečným rizikům při hledání práce. To mi také pomáhá jasně identifikovat renomovaná pracoviště a vytváří motivaci ke studiu a orientaci v mé kariéře. Náborové požadavky v mém oboru jsou však poměrně vysoké a vyžadují dobré výsledky spolu se specializovanými dovednostmi, jako jsou síťové systémy a zpracování signálů, takže se budu i nadále snažit zlepšovat své znalosti a dovednosti.“
Po účasti na akci Cong Nguyen nejen pochopil náborové potřeby firem, ale také nashromáždil specializovanější znalosti, aby se lépe připravil na svou kariérní dráhu.

Podobně se Chu Thanh Long (QH-2021, Robotické inženýrství, Fakulta elektroniky a telekomunikací) zúčastnil náborového pohovoru ve společnosti Canon Vietnam Co., Ltd. Po pohovoru Thanh Long uvedl: „Vzdělávací proces na škole mi dal systematické znalosti a myšlení pro přístup k novým technologiím. Účast na přihlášce je pro mě příležitostí k nashromáždění zkušeností a zároveň mi pomáhá se sebehodnocením a lepší přípravou na mou nadcházející kariéru. Uvědomuji si, že se musím i nadále zlepšovat ve svých cizích jazycích a měkkých dovednostech, abych se v budoucnu zlepšil.“

Na veletrhu pracovních příležitostí UET Job Fair 2025 mají studenti možnost přímo prokázat své schopnosti, získat zkušenosti s pohovory a prozkoumat pracovní příležitosti v oblasti strojírenských technologií. Akce se aktivně účastní nejen studenti třetího a čtvrtého ročníku, ale i studenti prvního a druhého ročníku, aby se dozvěděli o firmách, rozvíjeli svou vášeň a orientovali se v budoucí kariéře. Před hlavní akcí se navíc koná série atraktivních seminářů týkajících se inovací, zkušeností se startupy, budování vlastní kariérní dráhy, integrace do firemní kultury nebo dovedností při náborových pohovorech...
Kromě náborových aktivit přinesla akce také mnoho zajímavých aktivit, jako například fyzioterapeutické hry (přetahovaná lanem, skákání v pytli, páka) a finálové kolo „UET Esport Championship 2025“. Turnaj byl organizován s cílem vytvořit zdravé hřiště pro e-sporty, které by studentům pomohlo vyměnit si zkušenosti a pobavit se po stresujícím studijním a zkouškovém období. Po měsíci soutěžení postoupily do finálového kola nejsilnější týmy. Výsledkem byl vítězství týmu M3UNINDTED, druhého týmu FET a třetí místo si podělily oba týmy Long Sau Rom a BabyThree, čímž turnaj zakončil s velkým úspěchem.





Komentář (0)