Hanoj dosahuje průlomu v hodnocení úředníků pomocí dat a klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).

Člen stálého výboru Hanojského stranického výboru, předseda organizačního výboru Hanojského stranického výboru Ha Minh Hai odpověděl novinářům na tiskové konferenci. Foto: Thanh Thai Anh — Člen stálého výboru Hanojského stranického výboru, předseda organizačního výboru Hanojského stranického výboru Ha Minh Hai odpověděl novinářům na tiskové konferenci. *Foto: Thanh Thai Anh*

Předseda organizační rady Hanojského stranického výboru Ha Minh Hai uvedl, že jedním z úspěchů sjezdu byla náplň související s personální přípravou pro 18. hanojský stranický sjezd na období 2025-2030 a volbou delegátů na 14. celostátní sjezd strany. Hanojský stranický výbor vypracoval personální plán, aby zajistil splnění požadavků. Pozice jsou obsazovány v souladu s personálním plánem schváleným politbyrem .

Ohledně práce na hodnocení kádrů soudruh Ha Minh Hai řekl: „Toto je nový bod, bod průlomu. V současné době jsme identifikovali dva úhly pohledu: Výběr kádrů podle motta „nalezení lidí“ a hodnocení kádrů podle úhlu pohledu „existuje vstup, existuje výstup, je nahoru, je dolů, existuje specifické hodnocení podle specifických výsledků“; hodnocení kádrů se určuje na základě dat, standardů a výstupních výsledků.“

Spolu s nasazením personálu pro Kongres město zkontrolovalo a dokončilo databázi kádrů a státních zaměstnanců; zavedlo dvouúrovňový sdílený model elektronické kanceláře a kádrová data v systému strany, Vlastenské fronty , Lidové rady a Lidového výboru, z nichž pocházejí vstupní data pro hodnocení kádrů.

Město také hodnotí zaměstnance na základě klíčových výsledků (OKR, KPI) a Dashboardu, přičemž cílem je, aby všechny výsledky byly transparentně zobrazeny a vyhodnoceny podle digitálních dat.

„Pokud jde o hodnocení vedoucích pracovníků, rozhodli jsme se hodnotit jejich práci jako důležitou záležitost a stanovili jsme, že bude založeno výhradně na digitálních datech a bude veřejné a transparentní,“ informoval soudruh Ha Minh Hai.

Pokud jde o digitální transformaci a administrativní reformu, jedná se o klíčové body politické zprávy předložené Kongresu, kterou velmi silně řídil Hanojský stranický výbor s ohledem na názory expertů.

„Obsah týkající se implementace usnesení politbyra č. 57-NQ/TU o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci patří mezi velmi významné body usnesení sjezdu, zejména v akčním programu k implementaci usnesení 18. hanojského sjezdu strany s konkrétními projekty a plány,“ zdůraznil soudruh Ha Minh Hai.

Předseda Organizačního výboru Hanojského stranického výboru informoval, že mnoho bodů týkajících se digitální transformace obsažených v návrhu politické zprávy, návrhu usnesení a návrhu akčního programu bylo okamžitě implementováno do praxe. Hanojský stranický výbor shledal dokumenty 18. městského sjezdu strany vysoce praktickými, což dokazuje i fakt, že obsah návrhu, jakmile bude propracovaný a jasný, bude okamžitě implementován.

„Město vyvíjí obsah v souladu s heslem ‚Hanoj bude průkopníkem a příkladným modelem v zavádění digitální transformace‘,“ řekl soudruh Ha Minh Hai.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/ha-noi-dot-pha-trong-danh-gia-can-bo-bang-du-lieu-va-kpi-720046.html