
Cílem plánu je vybrat a jmenovat tým pracovních mediátorů, kteří splňují předepsané standardy a podmínky a praktické požadavky; přispějí tak k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovněprávních vztahů v podnicích v souladu s požadavky řízení v modelu dvouúrovňové místní samosprávy.
Celkový počet pracovních mediátorů, kteří mají být v roce 2025 vybráni a jmenováni, je tedy 217 osob, z nichž: 190 osob je jmenováno; 27 osob je jmenováno znovu; maximální doba jmenování nepřesahuje 5 let. Doba výběru se řídí oznámením hanojského ministerstva vnitra.
Kandidáti o výběr pracovních mediátorů musí splňovat následující kritéria: být vietnamským občanem, mít plnou způsobilost k občanským úkonům ve smyslu občanského zákoníku; mít dobrý zdravotní stav a morální vlastnosti; mít vysokoškolské vzdělání nebo vyšší a alespoň 3 roky pracovní praxe v oblasti související s pracovněprávními vztahy; nebýt trestně stíhán ani neodpykávat trest, ale mít záznam v trestním rejstříku.
Městský lidový výbor pověřil odbor vnitra vedením, vedením a zveřejňováním informací; přijímáním a hodnocením spisů a jejich předkládáním předsedovi městského lidového výboru k posouzení a jmenování; lidové výbory obcí a obvodů pověřily odbor kultury a sociálních věcí koordinací provádění plánu, oznamováním a zveřejňováním informací, přijímáním spisů a podáváním zpráv odboru vnitra.
Tento plán nahrazuje plán č. 47/KH-UBND ze dne 19. února 2025 Hanojského městského lidového výboru.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html






Komentář (0)