Více než 85 000 pracovníků odjelo za 7 měsíců pracovat do zahraničí

Podle statistik je Japonsko i nadále trhem s největším počtem pracovníků s 41 139 pracovníky, následovaný Tchaj-wanem (Čína) s 36 956 pracovníky, Jižní Koreou s 1 799 pracovníky, Čínou s 1 024 pracovníky, Singapurem s 800 pracovníky, Maďarskem s 802 pracovníky, Rumunskem s 537 pracovníky a dalšími trhy.

V posledních letech bylo Japonsko vždy trhem, který přijímá nejvíce pracovníků, protože se jedná o trh s atraktivními pracovními podmínkami a příjmy, což otevírá mnoho pracovních příležitostí pro vietnamské pracovníky.

Japonsko je i nadále trhem s největším počtem pracovníků, a to 41 139.

V červenci 2023 podepsaly Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí (Department of Reasoning of Labour of Overseas) a provincie Wakayama memorandum o porozumění o základním právním rámci pro přijímání vietnamských pracovníků za účelem práce v Japonsku.

V současné době má provincie Wakayama kvůli nedostatku lidských zdrojů politiku podpory vzdělávání a přijímání vietnamských stážistů, specializovaných pracovníků a inženýrů k praxi a práci v Japonsku.

Prostřednictvím Rámcového memoranda o porozumění o pracovní spolupráci mezi oběma stranami mohou vietnamští pracovníci vykonávat praxi a pracovat v rámci vietnamských a japonských zákonů, čímž podporují silné stránky obou stran a těží z aktivit spolupráce.

Prefekturní vláda Wakayama usnadní zavedení podpůrných a pečovatelských mechanismů pro vietnamské pracovníky, kteří v provincii pracují a stážují. Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí zřídí komunikační kanály pro pochopení situace a spolupráci při řešení vznikajících problémů, a bude tak chránit oprávněná práva a zájmy vietnamských pracovníků, kteří zde pracují.

Japonská vláda v poslední době zavádí vylepšení politiky, aby vysoce kvalifikovaní zahraniční pracovníci mohli zůstat dlouhodobě, a rozšiřuje profesní skupiny pro imigrační program č. 2 pro specifické dovednosti.

Japonsko se proto rozhodlo rozšířit seznam odvětví bez pracovní doby pro pobytový status pro specifické dovednosti o dalších 9 odvětví zpracování potravin a restaurací, čímž se počet odvětví, ve kterých mohou zahraniční pracovníci dlouhodobě pobývat, zvýšil na 12 odvětví a povolání.

Jihokorejský ministr práce a zaměstnanosti Lee Jung Sik pozoruje dělníky soutěžící v dovednostní soutěži.

Podle ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí je to příležitost ke zvýšení počtu pracovníků, zvýšení dávek a otevření možností dlouhodobého pobytu pro vietnamské pracovníky.

Kromě Japonska je klíčovým trhem také Korea, kterou si mnoho vietnamských pracovníků vybírá pro práci kvůli vysokým příjmům a kulturní blízkosti. Průměrný příjem pracovníků se pohybuje od 1 500 do 2 000 USD měsíčně.

V červnu podepsali jménem vietnamské vlády vietnamský ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung a korejský ministr práce a zaměstnanosti Lee Jung Sik memorandum o porozumění (MOU) o vysílání a přijímání vietnamských pracovníků za účelem práce v Koreji v rámci korejského systému pracovních povolení (EPS).

Díky úzké a efektivní spolupráci mezi oběma ministerstvy byl program EPS realizován efektivně, spravedlivě, objektivně a transparentně, čímž vytvořil mnoho vysoce příjmových pracovních míst pro vietnamské pracovníky a zároveň přispěl k rozvoji korejských podniků.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm