Více než 85 000 pracovníků odjelo za 7 měsíců pracovat do zahraničí

Podle statistik je Japonsko i nadále největším trhem pro vietnamské pracovníky s 41 139 pracovníky, následuje Tchaj-wan (Čína) s 36 956 pracovníky, Jižní Korea s 1 799 pracovníky, Čína s 1 024 pracovníky, Singapur s 800 pracovníky, Maďarsko s 802 pracovníky, Rumunsko s 537 pracovníky a další trhy.

V posledních letech je Japonsko trvale největším trhem pro vietnamské pracovníky, a to díky atraktivním pracovním podmínkám, vysokým příjmům a četným pracovním příležitostem.

Japonsko je i nadále největším trhem pro vietnamské pracovníky s 41 139 pracovníky.

V červenci 2023 podepsaly Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí (Department of Reaging of Labour in the Ministerstvo) a prefektura Wakayama memorandum o porozumění týkající se základního právního rámce pro spolupráci při přijímání vietnamských pracovníků za účelem práce v Japonsku.

Vzhledem k současnému nedostatku pracovních sil prosazuje prefektura Wakayama politiku podpory vzdělávání a náboru vietnamských stážistů, kvalifikovaných pracovníků a inženýrů pro práci a stáže v Japonsku.

Prostřednictvím Rámcového memoranda o porozumění o pracovní spolupráci mezi oběma stranami mohou vietnamští pracovníci absolvovat stáže a pracovat v rámci vietnamského a japonského práva, čímž využívají silné stránky obou stran a dosahují vzájemného prospěchu v rámci spolupráce.

Vláda prefektury Wakayama usnadní zavedení podpůrných mechanismů a poskytne pomoc vietnamským pracovníkům, kteří se v prefektuře vzdělávají a pracují. Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí vytvoří komunikační kanály pro sledování situace a spolupráci při řešení problémů, a bude chránit oprávněná práva a zájmy vietnamských pracovníků zaměstnaných v prefektuře.

Japonská vláda v poslední době zavádí politická vylepšení, která umožňují vysoce kvalifikovaným zahraničním pracovníkům dlouhodobý pobyt a rozšiřují škálu povolání zahrnutých v Programu specifických dovedností č. 2.

Japonsko se proto rozhodlo přidat na seznam povolání, u nichž není nutné pracovní povolení pro status kvalifikovaného pracovníka, dalších devět povolání v oblasti zpracování potravin a restaurací, čímž se celkový počet povolání, ve kterých mohou zahraniční pracovníci dlouhodobě pobývat, zvýšil na dvanáct.

Jihokorejský ministr práce a zaměstnanosti Lee Jung Sik sleduje, jak dělníci skládají zkoušku dovedností.

Podle ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí je to příležitost ke zvýšení jejich počtu, posílení dávek a otevření možností dlouhodobého pobytu pro vietnamské pracovníky.

Kromě Japonska je klíčovým trhem také Jižní Korea, kterou si mnoho vietnamských pracovníků vybírá kvůli vysokým příjmům a kulturní podobnosti. Průměrný příjem pracovníků se pohybuje od 1 500 do 2 000 USD měsíčně.

V červnu podepsali jménem vietnamské vlády ministr práce, invalidů a sociálních věcí Vietnamu Dao Ngoc Dung a ministr práce a zaměstnanosti Jižní Koreje Lee Jung Sik memorandum o porozumění (MOU) o vysílání a přijímání vietnamských pracovníků k práci v Jižní Koreji v rámci korejského systému pracovních povolení pro zahraniční pracovníky (program EPS).

Díky úzké a efektivní spolupráci mezi oběma ministerstvy byl program EPS implementován efektivně, spravedlivě, objektivně a transparentně, čímž vytvořil mnoho dobře placených pracovních míst pro vietnamské pracovníky a přispěl k rozvoji korejských podniků.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm