Japonsko je největším trhem, odkud do zahraničí pracuje více než 600 lidí.

(Dan Tri) - V roce 2024 vyšle provincie Ca Mau na pracovní smlouvy do zahraničí více než 600 pracovníků, z nichž většina sídlí na japonském trhu.

K 27. prosinci bude v provincii podle informací z Centra zaměstnanosti provincie Ca Mau (podléhajícího Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí) v roce 2024 pracovat v zahraničí na základě smluv 602 pracovníků, což představuje 100,3 % cílové hodnoty.

Z toho největší počet pracuje na japonském trhu (337 osob, což představuje více než 50 %), zbytek je v Koreji, na Tchaj-wanu, v Kanadě... Centrum navíc koordinovalo s okresem Thoi Binh vyslání 50 pracovníků na sezónní práci do provincie Jeollabuk (Korea).

Provincie vytvořila pracovní místa pro více než 48 850 lidí, což je o 21,2 % více než plán, což je o 6,3 % více než ve stejném období roku 2023; z toho přibližně 17 560 lidí žilo v provincii a více než 30 600 lidí mimo provincii.

Mnoha mladým lidem se doporučuje pracovat v zahraničí na základě smlouvy (ilustrace: Huynh Hai).

Aby bylo dosaženo výše uvedených čísel, podle paní Quach Thanh Thoang, ředitelky Centra služeb zaměstnanosti provincie Ca Mau, jednotka v loňském roce dobře koordinovala činnost s řadou společností s cílem vytvořit zdroje pro vysílání pracovníků do zahraničí.

Centrum také koordinovalo činnost s jednotkami Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí a s místními úřady, aby organizovalo propagandu a stovky konzultací s pracovníky ohledně doporučování práce.

„Prostřednictvím online aktivit v oblasti pracovních příležitostí přinesla poptávka po náboru pracovní síly a úspěšné výsledky v oblasti navazování pracovních kontaktů pozitivní signály, jako je využití stovek objednávek s potřebou obsadit tisíce volných pozic v provincii i mimo ni, a také práce v zahraničí na základě smlouvy,“ uvedla paní Thoang.

Jedním z průlomových úkolů roku je podle vedoucího Centra provinčních služeb zaměstnanosti Ca Mau nasazení řešení „Smart Employment“. Tento model se skenováním QR kódů (s relevantními informacemi o pracovních místech) na školeních, propagačních a konzultačních setkáních v lokalitě pomohl lidem snadno získat přístup k informacím o trhu práce.

Provincie Ca Mau si v roce 2025 stanovila za cíl poskytnout poradenství a vytvořit pracovní místa doma i v zahraničí pro přibližně 15 000 lidí, čímž vytvořila pracovní místa pro 40 600 pracovníků, z nichž 700 bude vysláno na práci do zahraničí.

Centrum i nadále pořádá mnoho veletrhů pracovních příležitostí osobně, online nebo kombinací obojího a také konzultuje a implementuje místní politiky zaměstnanosti k dosažení stanovených cílů.

Také podle Centra služeb zaměstnanosti provincie Ca Mau z přezkumu vyplývá, že v současné době existují informace o náboru sezónních pracovníků pro práci v některých zemích s nízkými cestovními náklady, bez školení a s vysokými příjmy, z čehož se mnoho místních obyvatel poučilo a zapojilo se.

Centrum navrhlo, aby Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí provincie Ca Mau koordinovalo s příslušnými agenturami a policií kontrolu „zprostředkovatelů“, kteří zneužívají provinční politiku podpory pracovní síly k přímému poradenství a vysílání pracovníků na práci do zahraničí bez nutnosti kontaktovat státní řídicí agentury, zejména pracovníků pracujících v rámci sezónních programů, aby se předešlo poškození obyvatelstva.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm