Kariérní poradenství v éře umělé inteligence: strach, nebo naděje?

Umělá inteligence ničí mnoho pracovních míst, ale také vytváří mnoho nových - Foto: DC_Studio

Je umělá inteligence hrozbou, nebo příležitostí?

Éra umělé inteligence (AI) mění všechny oblasti, od způsobu, jakým žijeme, pracujeme, až po studium. V této souvislosti se mnoho rodičů a studentů nemůže ubránit obavám: vezme AI lidská pracovní místa, nebo otevře zcela nové kariérní dveře?

„Každý den čtu noviny a vidím, že umělá inteligence dokáže psát, zpracovávat data a dokonce i radit zákazníkům lépe než skuteční lidé. Zajímalo by mě, jestli bude mít moje dítě ještě šanci, i když bude studovat v oborech, které umělá inteligence ohrožuje? Bude dostatečně připravené přizpůsobit se světu , který se tak rychle mění?“, přemýšlela paní Thuy Hanh, rodič, jehož dítě je ve 12. třídě a připravuje se na studium na univerzitě v Ho Či Minově Městě.

Zpráva Světového ekonomického fóra (WEF) s názvem „Budoucnost pracovních míst 2025“ předpovídá, že může zaniknout 90 milionů tradičních pracovních míst, ale zároveň bude vytvořeno přibližně 170 milionů nových.

Nedávný průzkum, který provedla společnost RMIT Vietnam ve spolupráci s VnExpress a kterého se zúčastnilo více než 4 000 rodičů, studentů a mladých lidí, ukázal, že: 72 % se domnívá, že umělá inteligence přímo ovlivní kariéru, kterou budou sledovat, ale zároveň si 64 % myslí, že je to příležitost, pokud jsou řádně připraveni.

Podle paní Ngo Thi Ngoc Lan - ředitelky pro náborové služby pro seniory ve společnosti Navigos Search, pomáhá umělá inteligence firmám optimalizovat mnoho kroků v náborovém procesu, jako je prověřování životopisů, psaní popisů pracovních pozic a analýza dat o kandidátech.

To však neznamená, že lidé budou zcela nahrazeni: „Umělá inteligence nahrazuje pouze lidi, kteří nevědí, jak umělou inteligenci využít. Ti, kteří vědí, jak umělou inteligenci používat jako partnera, budou mít v práci mnoho výhod.“

Je třeba se připravit na sebevědomé přivítání budoucnosti

Mladší generace, zejména generace Z, jsou silně ovlivněny umělou inteligencí. Ale místo toho, abychom se bál, je důležité změnit způsob, jakým přemýšlíme: Umělá inteligence je nástroj, nikoli protivník.

Paní Nguyen Phuong Mai – generální ředitelka společnosti Groove Technology Vietnam – uvedla: „Pokud umělá inteligence dokáže dělat vaši práci, není to její chyba, ale vy jste si nevedli lépe než umělá inteligence. Důležité je naučit se s umělou inteligencí spolupracovat, proměnit ji v rozšíření pro zvýšení efektivity, ne delegovat práci.“

To vyžaduje, aby mladí lidé měli nejen odborné dovednosti, ale i multidisciplinární kompetence.

Docent Dr. Dinh Ngoc Minh - zástupce vedoucího oddělení výzkumu a inovací na Fakultě vědy , inženýrství a technologie na RMIT Vietnam - souhlasil s paní Nguyen Phuong Mai a potvrdil, že inženýr dnes potřebuje komunikační dovednosti, projektový management a designové myšlení, stejně jako student obchodní administrativy potřebuje rozumět datům, technologiím a systémovému myšlení.

Docent Dr. Dinh Ngoc Minh je přímým instruktorem studenta Phung Minh Tuana - autora projektu na dekódování rukopisu lékařů pomocí technologie umělé inteligence - Foto: RMIT

Přední univerzity, jako je RMIT Vietnam, se proto silně přesouvají od čistě teoretického modelu vzdělávání k praktickému přístupu a komplexním kompetencím, aby studenty vybavily potřebnými dovednostmi, které jim pomohou v budoucnu obstát.

Kromě poskytování specializovaných znalostí škola klade důraz na rozvoj kritického myšlení, dovedností v řešení problémů, kreativity a podnikatelského ducha – faktorů, které lidé potřebují k „spolupráci“ s umělou inteligencí. Studenti RMIT jsou proto již od prvního ročníku školeni v těchto dovednostech, a to nejen ve třídě, ale také prostřednictvím mnoha integrovaných praktických vzdělávacích aktivit.

Docent Dr. Dinh Ngoc Minh uvedl, že vietnamská univerzita RMIT aktivně integruje nové technologie do svých osnov, například využívá umělou inteligenci jako nástroj na podporu učení, výuky a hodnocení.

Škola studenty povzbuzuje, aby se technologiím nevyhýbali, ale aby pochopili, jak umělá inteligence funguje, jaká jsou její omezení a našli způsoby, jak umělou inteligenci využívat jako „spoluhráče“ jak ve studiu, tak v práci.

RMIT Vietnam uspořádala slavnostní zahájení Vietnamského fóra pro inovace v oblasti vzdělávání s umělou inteligencí 2025 za účasti Ministerstva školství a odborné přípravy, australského velvyslanectví, Vietnamského UNICEF, Ministerstva školství a odborné přípravy... Foto: RMIT

Vzdělávací model RMIT se nezastavuje pouze v přednáškovém sále, ale také propojuje studenty s trhem práce prostřednictvím programů kariérního poradenství, seminářů s odborníky, soutěží startupů a globální sítě absolventů.

Studenti jsou povzbuzováni k rozvoji přizpůsobivosti a celoživotního učení s ochotou přijímat výzvy – klíčové faktory, které jim pomáhají nezaostávat v každodenním vývoji technologií.

Studenti jsou nejen povzbuzováni ke studiu jednoho hlavního oboru, ale jsou také povzbuzováni k vzájemnému studiu a otevřenému učení, aby se v budoucnu mohli přizpůsobit různorodým rolím.

Upravte si svou kariérní strategii

Ve skutečnosti už výběr oboru nezávisí na „žádaných oborech“ nebo „špičkových školách“, ale musí být založen na pochopení sebe sama, pochopení své kariéry a přípravě dlouhodobé strategie. Tato strategie musí začít výběrem vhodného studijního prostředí, místa, které studentům pomůže objevit jejich potenciál a zároveň je vybaví potřebnými dovednostmi, aby byli vždy připraveni přizpůsobit se době.

Podle paní Ngo Thi Ngoc Lan je důležité mít schopnost přizpůsobit se a být odolný: „Budoucí úspěch závisí na připravenosti učit se z chyb, měnit směr, když je to nutné, a neustále se rozvíjet.“

Trh práce s umělou inteligencí je nestálý, ale také plný příležitostí. Obavy jsou skutečné, ale budoucnost nespočívá ve strachu, ale v řádné přípravě. Rodiče by také měli své děti doprovázet v sebeobjevování, rozvoji dovedností a kariérní orientaci na základě schopností, zájmů a životních hodnot, místo aby je nutili řídit se „bezpečnými“ nebo trendy odvětvími.

NHAT VY

Zdroj: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm