Směrem ke spravedlnosti, transparentnosti a efektivitě přijímacího řízení na univerzity

GD&TĐ - V roce 2025 dojde v přijímacím řízení na vysoké školy k mnoha důležitým změnám, které zprůhlední proces a sníží tlak na uchazeče.

Virtuální filtrování pomáhá snižovat zátěž na školy

Podle MSc. Phama Thai Sona - ředitele Centra pro přijímací řízení a komunikaci na Univerzitě průmyslu a obchodu v Ho Či Minově městě, současná situace s „virtuálními“ kvótami pro zápis již není velkým problémem jako v předchozích letech.

„Ve skutečnosti obavy ohledně virtuálního vzdělávání vznášejí hlavně školy. Od zavedení systému virtuálního filtrování se věci mnohem zjednodušily než dříve. Letos byla škola jen trochu zmatená při prvním virtuálním filtrování, poté se vše stabilizovalo,“ sdělil pan Son.

Pan Son uvedl, že současný virtuální filtrační systém funguje s včasnou podporou technického týmu, což školám pomáhá téměř se nemusejí starat o technické problémy. Díky tomu probíhá celý proces přijímání hladce a minimalizují se vznikající problémy.

Nejdůležitější práce však začíná až poté, co software vrátí výsledky přijímacího řízení. V tomto okamžiku musí školy pečlivě zvážit určení vhodného referenčního skóre a zároveň vypočítat míru nadměrného počtu přijímacích řízení, aby zajistily, že podle plánu naberou dostatek kandidátů.

Podle pana Sona přispělo uplatnění percentilového pravidla Ministerstvem školství a odborné přípravy v přijímacím řízení v roce 2025 k větší transparentnosti a racionalitě při určování referenčních skóre.

Jelikož se však jedná o první rok implementace, mnoho škol stále používá vlastní převodní vzorec, což vede k nekonzistenci v celém systému.

„Věřím, že od příštího roku bude ministerstvo školství a odborné přípravy předsedat a vydá společný převodní vzorec pro všechny školy, čímž se vytvoří větší jednotnost a transparentnost,“ vyjádřil svou naději pan Son.

S dlouholetými přímými zkušenostmi s prací na zápisech také zdůraznil, že technická podpora a koordinace ze strany ministerstva školství a odborné přípravy během letošní sezóny zápisů pomohla školám snížit tlak a zároveň přinést uchazečům klid.

Atmosféra přijímacího řízení na Univerzitě Gia Dinh po vyhlášení výsledků přijímacího řízení. Foto: GDU.

Dr. Mai Duc Toan - ředitel Centra pro přijímací řízení a komunikaci Univerzity Gia Dinh uvedl, že by měla existovat regulace omezující počet přání.

„Každý kandidát by měl zaregistrovat pouze 1–3 přání odpovídající 1–3 oborům/školám. Tímto způsobem budou proaktivnější, proces přijímání bude méně komplikovaný a vyhnou se plýtvání časem a poplatky při registraci příliš velkého počtu přání, ale nakonec studiu pouze na jedné škole,“ analyzoval pan Toan.

Pokud jde o proces registrace, hodnotil to jako krok vpřed, protože kandidáti se nemusí starat o způsob přijetí ani o kombinaci a data jsou v jednotném systému ministerstva poměrně dobře synchronizována.

Aby však byla zajištěna transparentnost a snížen tlak na uchazeče i školy, navrhl, aby existoval obecný rámec pro regulaci počtu přihlášek a přijímacích oborů.

„Nejdůležitější je, aby byl proces přijímání transparentní a jednoduchý, aby uchazeči nebyli zmateni a univerzity nemusely plýtvat svými zdroji,“ zdůraznil pan Toan.

Studenti se 23. srpna ráno zapisují na Univerzitu Nguyen Tat Thanh. Foto: NTTU.

Zrušte předčasné přijetí pro zvýšení spravedlnosti

Podle experta na přijímací řízení na veřejné univerzitě v Ho Či Minově Městě se v přijímacím řízení v roce 2025 objeví mnoho inovací zaměřených na zlepšení spravedlnosti a transparentnosti.

Jednou z důležitých změn je zrušení předčasného přijímání. To hodnotil jako pozitivní krok. „Zrušení předčasného přijímání pomáhá žákům 12. ročníku více se soustředit na studium a přípravu na maturitní zkoušky a vyhýbat se rozptylování v důsledku nutnosti soutěžit s mnoha samostatnými metodami přijímání od začátku roku. Díky tomu lze zlepšit kvalitu všeobecného vzdělávání a zároveň snížit nerovnost mezi skupinami studentů,“ analyzoval.

Významným pozitivním bodem přijímacího řízení v roce 2025 je, že se uchazeči mohou registrovat k přijímacímu řízení pohodlněji a jednodušeji než v předchozích letech.

Na rozdíl od dřívějška se studenti již nemusí starat o individuální metody přijetí nebo jejich kombinace. Veškerá data od výsledků maturitních zkoušek, zkoušek kompetencí až po akademické záznamy jsou automaticky synchronizována ve společném systému Ministerstva školství a odborné přípravy.

Díky tomu stačí kandidátům zaregistrovat svá přání přímo v systému, aniž by museli trávit spoustu času výpočty nebo složitým zadáváním údajů.

Tento nový přístup nejen šetří čas, ale také omezuje technické chyby a zároveň pomáhá kandidátům soustředit se na výběr oboru, který odpovídá jejich zájmům a osobním schopnostem.

„Kandidáti se letos mohou zaregistrovat k přijímacímu řízení poměrně pohodlně a jednoduše, protože se nemusí starat o způsob přijetí ani o kombinaci metod jako každý rok. Data jsou v jednotném systému ministerstva docela dobře synchronizována. To je v přijímacím řízení v roce 2025 výrazný pozitivum.“

První školní den pro nové studenty na Van Lang University. Foto: VLU.

Použití percentilů k převodu skóre mezi metodami přijímacího řízení v roce 2025 je považováno za důležitou inovaci, ačkoli stále vyvolává mnoho smíšených názorů.

Kandidáti naslouchají radám na veletrhu přijímacího řízení 2025. Foto: UMT.

Podle experta na přijímací řízení je mimořádnou výhodou percentilu zvýšení spravedlnosti, které pomáhá eliminovat rozdíly mezi bodovacími stupnicemi jednotlivých metod. To je také považováno za užitečný nástroj, když je nutné převést z mnoha různých zdrojů a bodovacích rámců na společnou stupnici, což usnadňuje proces přijímacího řízení.

Přestože je stále třeba překonat některé body, tento expert potvrzuje, že percentily jsou nezbytným nástrojem pro přechod k transparentnějšímu a spravedlivějšímu procesu přijímání.

Doufá, že po letošní přijímací sezóně ministerstvo školství a odborné přípravy provede příslušné úpravy, díky nimž budou percentily pro školy užitečnější a snadněji použitelné.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/huong-toi-cong-bang-minh-bach-va-hieu-qua-trong-tuyen-sinh-dai-hoc-post745539.html