Vytvoření nového modelu řízení vědy, technologií a inovací

Národní program v oblasti společenských a humanitních věd „Výzkum inovací v managementu vědy, technologií a inovací (S&I) ve Vietnamu“ si klade za cíl implementovat Strategii rozvoje vědy, technologií a inovací do roku 2030. Jedná se o rozhodující krok k vytvoření institucionálního základu pro nadcházející desetiletí rozvoje plné změn a příležitostí.

Zdokonalování modelu řízení vědy, techniky a inovací

Program si stanoví konzistentní cíl vybudovat systém teoretických a praktických argumentů o modelu řízení vědy, technologií a inovací v souladu s mezinárodní praxí a specifiky Vietnamu; zároveň přímo přispívat k tvorbě politik, zejména k přípravě dokumentů pro 14. a 15. celostátní sjezd strany.

Zdokonalování modelu řízení vědy, technologií a inovací v souladu s mezinárodní praxí a specifiky Vietnamu.

Aby bylo možné tohoto cíle dosáhnout, program shrnuje domácí i mezinárodní zkušenosti a hloubkově studuje obsah managementu vědy, techniky a inovací ve třech fázích, od základního výzkumu, aplikace až po komercializaci. Na základě těchto znalostí si program klade za cíl navrhnout řešení pro inovace modelů a zdokonalení institucí řízení, a tím posílit hnací roli vědy, techniky a inovací pro rozvoj země.

Výzkumný obsah programu je koncipován komplexně a systematicky. Program v první řadě objasňuje klíčové teoretické otázky rozvoje a řízení vědy, technologií a inovací; identifikuje ovlivňující faktory a požadavky v kontextu digitální transformace, technologické konkurence a nových vývojových trendů ve světě . Mezinárodní zkušenosti jsou selektivně analyzovány s cílem vyvodit užitečná ponaučení pro Vietnam při budování kompatibilnějšího a efektivnějšího modelu řízení.

Kromě teoretické části program věnuje velkou pozornost průzkumu současného stavu státního řízení vědeckotechnických inovací ve Vietnamu. Od právního systému, mechanismů a politik, řídícího aparátu na centrální a místní úrovni, až po řízení vědeckotechnických úkolů, investice a finance, fungování inovačního ekosystému atd. Vše je pečlivě vyhodnoceno, aby se poukázalo na nedostatky a úzká místa. Na tomto základě výzkumné skupiny navrhují inovativní řešení a vylepšují model řízení, čímž zajišťují propojení mezi vědou a technikou a socioekonomickým rozvojem v novém kontextu.

Inovace v podnikání a problém řízení lidských zdrojů

Dalším důležitým pilířem programu je výzkum v oblasti vědy, technologií a řízení inovací v podnicích – kde se inovace skutečně stávají hnací silou národní konkurenceschopnosti. Program hodnotí model řízení vietnamských podniků, porovnává jej s mezinárodní praxí a navrhuje pilotní modely (sandboxy), které mají podniky povzbudit k odvážným investicím do výzkumu, technologických inovací, vývoje nových produktů a budování inovační kultury.

Lidské zdroje pro vědu, technologie a řízení inovací jsou také hlavním zaměřením programu. Výzkum analyzuje současnou situaci v oblasti vzdělávání a podpory manažerských pracovníků na centrální, místní a podnikové úrovni; navrhuje podpůrné politiky a mechanismy; vytváří rámec vzdělávacích programů a systém učebních osnov podle mezinárodních standardů. Současně jsou organizovány experimentální vzdělávací kurzy za účelem zlepšení kapacity manažerského týmu – faktoru, který přímo určuje kvalitu fungování systému vědy, techniky a inovací.

Na základě výsledků výzkumu jednotlivých komponent program syntetizuje a navrhne vhodný model řízení vědy, technologií a inovací pro nadcházející období; zároveň pilotně otestuje řadu modelů a řešení k ověření jejich účinnosti.

Mezi očekávané produkty programu patří: systém podávání zpráv poskytující argumenty pro tvorbu politik; nové modely, nástroje a procesy řízení; vzdělávací a rozvojové programy; vědecké publikace a monografie; a také výsledky postgraduálního vzdělávání a budování manažerských kapacit na mnoha úrovních. Všechny produkty musí zajišťovat novost, akademickou integritu a přenositelnost, přičemž 100 % výsledků musí být publikováno vědecky a alespoň 40 % mezinárodně.

Soubor kritérií pro hodnocení programu rovněž prokazuje odhodlání dosáhnout skutečné efektivity: 50 % úkolů musí přímo přispívat k tvorbě politik; 80 % přispívat k řešení praktických problémů ministerstev, odvětví, obcí a podniků; alespoň 60 % pomáhat zvyšovat teoretické a praktické povědomí o manažerské vědě. Kromě toho musí 80 % úkolů přispívat k postgraduálnímu vzdělávání a školení pracovníků v oblasti vědy, techniky a inovací.

Díky svému rozsahu, systematické struktuře a jasné strategické orientaci není program jen významným výzkumným úkolem, ale také zásadním krokem k vytvoření nového modelu řízení vědy, technologií a inovací. V kontextu vietnamského cíle dosáhnout průlomu do roku 2030 se očekává, že se program stane „institucionální podporou“, která pomůže vědě, technologiím a inovacím hrát hnací roli, rychle posunout zemi vpřed, na správnou cestu a hluboce se integrovat do světového rozvojového toku.

Thuy Linh

Zdroj: https://daidoanket.vn/kien-tao-mo-hinh-quan-ly-moi-cho-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao.html

Komentář (0)