První program Vietnamského dne obchodní kultury s tématem „Vietnamská a evropská obchodní kultura, propojené perspektivy“ se konal 13. září v sídle Vietnamského kulturního centra ve Francii.
Slavnostního zahájení a fóra se zúčastnili vietnamský velvyslanec ve Francii Dinh Toan Thang; pan Le Doan Hop, bývalý člen ústředního výboru strany, ministr kultury a informací; pan Ho Anh Tuan, vedoucí organizačního výboru kampaně „Budování vietnamské firemní kultury“, předseda Asociace pro rozvoj firemní kultury (VNABC); ředitel odboru mezinárodní spolupráce ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu Nguyen Phuong Hoa; paní Anoa Sussal Dussol, vietnamská velvyslankyně cestovního ruchu ve Francii, řada vietnamských velvyslanců v Evropě, vietnamské, francouzské a evropské firmy; odborníci a výzkumníci v oblasti ekonomie a kultury...
Před zahájením programu si delegáti účastnící se programu minutou připomněli památku vietnamských vojáků a krajanů, kteří zemřeli v nedávné bouři č. 3 ( Yagi ).
První Den vietnamské firemní kultury se konal v zahraničí, což znamenalo krok vpřed v procesu mezinárodní integrace VNABC a vietnamské podnikatelské komunity s cílem šířit vůli a měkkou sílu Vietnamu v zahraničí.
Akce je o to významnější, že se organizační výbor rozhodl konat ve Vietnamském kulturním centru ve Francii u příležitosti recepce Vietnamského velvyslanectví ve Francii k státnímu svátku.
Ředitel odboru mezinárodní spolupráce Nguyen Phuong Hoa, pověřený ministrem kultury, sportu a cestovního ruchu Nguyen Phuong Hoa, přečetl blahopřejný dopis ministra Nguyen Van Hunga adresovaný organizačnímu výboru programu Vietnamského dne firemní kultury.
| Úvodní projev programu pronesl ředitel odboru mezinárodní spolupráce Nguyen Phuong Hoa. (Zdroj: VNABC) |
V dopise ministr zdůraznil, že strana a stát vždy označují podniky za centrum, subjekt výrobních a obchodních aktivit, „srdce“ ekonomiky a mimořádně významně přispívají k zázrakům vietnamské ekonomiky v období obnovy.
„Od roku 2016 je 10. listopad vyhlášen Dnem firemní kultury ve Vietnamu, což dokazuje důležitost firemní kultury pro udržitelný rozvoj země a také pozornost vlády věnovanou vietnamské podnikatelské komunitě; přispívá k podpoře budování a rozvoje podnikatelské kultury ve Vietnamu; ctí podnikatele a firmy, které efektivně přispěly k rozvoji země a mezinárodní integraci,“ zdůraznil ministr Nguyen Van Hung.
V dopise ministr napsal: „Velice si vážím iniciativy a odhodlání organizačního výboru uspořádat poprvé Vietnamský den obchodní kultury v zahraničí. S tématem „Vietnamská a evropská obchodní kultura: propojené perspektivy“ věřím, že díky úsilí organizačního výboru a úzké koordinaci vietnamského velvyslanectví ve Francii a příslušných agentur dosáhne program praktických výsledků a přispěje k propojení vietnamských podniků s francouzskými a evropskými podniky.“
Při této příležitosti ministr Nguyen Van Hung vyjádřil delegátům, hostům, firmám a podnikatelům, kteří se programu zúčastnili, svá nejlepší přání a upřímné pocity.
„Doufám, že v nadcházející době se vietnamská podnikatelská komunita doma i v zahraničí bude stále více konsolidovat, propagovat a silně rozvíjet, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně, zdědí tradici vlastenectví, bude prosazovat ducha soběstačnosti, samostatnosti a oddanosti národu a lidu,“ svěřil se ministr Nguyen Van Hung.
Na slavnostním zahájení prvního vietnamského Dne firemní kultury v zahraničí paní Nguyen Phuong Hoa prohlásila: „Kultura je duší národa. Firemní kultura je identifikačním průkazem podniku, který mu umožňuje identifikovat se a pozicionovat se na domácím i mezinárodním trhu. To je také klíč k úspěchu, který otevírá cestu udržitelnému rozvoji, prosperitě a blahobytu v éře globalizace.“
| Pan Ho Anh Tuan, předseda organizačního výboru 248 a předseda VNABC, se podělil o význam programu. (Zdroj: VNABC) |
Podle pana Ho Anh Tuana, vedoucího organizačního výboru 248 a předsedy Vietnamské asociace pro rozvoj obchodní kultury, se program Vietnamského dne obchodní kultury v zahraničí koná ve Francii poprvé, přičemž vrcholem je fórum „Obchodní kultura – propletená perspektiva Vietnamu a Evropy“.
„Doufáme, že nejen šíříme dobré hodnoty vietnamské obchodní kultury, ale také vstřebáváme podstatu francouzské obchodní kultury zejména a evropské obchodní kultury obecně, abychom propojili udržitelný obchod mezi komunitami: vietnamskými podniky, vietnamskými podniky v zahraničí a evropskými podniky.“
„Fórum bude místem pro sdílení, výměnu názorů, debatu... z teoretických i praktických hledisek, aby se objasnily rozdíly a podobnosti mezi vietnamskou obchodní kulturou a francouzskou a evropskými podniky, ponaučení z neúspěchů a úspěchů podniků a návrhy na zvyšování povědomí a opatření k podpoře podobností, překonávání rozdílů, integraci a udržitelnému rozvoji,“ zdůraznil pan Tuan.
Po slavnostním zahájení proběhlo fórum „Vietnamská a evropská obchodní kultura: Propletené perspektivy“, které uspořádalo řadu aktivit, jež měly přispět k propojení vietnamských podnikatelů a podniků ve Francii a Evropě prostřednictvím budování a rozvoje firemní kultury; propojení a podporu vietnamských podniků, které investovaly, investují a budou investovat v zahraničí, s vietnamskou podnikatelskou komunitou a sdruženími ve Francii a Evropě.
| Diskusní sekce: „Obchodní kultura a mezinárodní integrace podniků“. (Zdroj: VNABC) |
Fórum zahrnuje dvě diskusní sekce: „Obchodní kultura a mezinárodní integrace podniků“ a „Kulturní výměna: Proměna výzev v příležitosti“.
Řečníci a delegáti zastupující firmy diskutovali o výhodách a výzvách v kulturní výměně, sdíleli názory a analyzovali význam kultury a firemní kultury pro udržitelný rozvoj podniků a evropské a vietnamské podnikatelské kulturní prostředí.
I při této příležitosti si řečníci a delegáti vyměnili zkušenosti s úspěchy a neúspěchy v managementu z kulturního hlediska, s tím, jak se přizpůsobit různým obchodním prostředím, a s adaptací vietnamských firem na kulturní obchodní prostředí ve Francii a Evropě.
Zdroj: https://baoquocte.vn/ngay-van-hoa-doanhhiep-viet-nam-lan-thu-nhat-lan-toa-y-chi-suc-manh-mem-van-hoa-kinh-doanh-viet-ra-the-gioi-286349.html






Komentář (0)