Plat a bonusy vietnamských magnátů v těžkých časech, někteří dostávají miliardy/měsíc, jiní 0 VND

Získat poplatek v řádu miliard dolarů je těžké.

Zatímco mnoho firem spěchá s oznámením svých výsledků hospodaření za 3. čtvrtletí roku 2023, akciová společnost Kien Giang Construction Investment Consulting Group (CKG) právě zveřejnila svou auditovanou pololetní zprávu za rok 2023 s prudkým poklesem zisku. Akcie společnosti byly nedávno od 12. října také podrobeny kontrole. Odměny realitních manažerů společnosti však zůstávají velmi vysoké, někteří z nich vydělávají téměř 1,4 miliardy VND měsíčně.

Odměna předsedy Tran Tho Thanga v první polovině roku 2023 tedy dosáhla více než 8,4 miliardy VND, což odpovídá více než 1,4 miliardě VND měsíčně. Tento příjem se sice snížil oproti téměř 9,7 miliardám VND ve stejném období, ale je 300krát vyšší než příjem zbývajících členů.

Společnost Kien Giang Construction Investment Consulting Group působí v sektoru nemovitostí a má na svém kontě několik významných projektů, jako je Northwest Urban Area, projekt Nam An Hoa a projekt Vinh Hang Cemetery Park… Podle CKG se zisky společnosti snížily kvůli vysokým úrokovým nákladům, stagnujícímu trhu s nemovitostmi a nutnosti vytvářet dodatečné opravné položky k pochybným pohledávkám…

Mezitím podle své finanční zprávy za 3. čtvrtletí roku 2023 zaznamenala společnost Mobile World Investment Corporation (MWG) dramatický pokles zisku, a to meziročně o 96 % na 39 miliard VND (oproti tržní kapitalizaci přes 55 000 miliard VND). Předseda představenstva Nguyen Duc Tai, člen představenstva Doan Van Hieu Em a generální ředitel Tran Huy Thanh Tung v tomto čtvrtletí neobdrželi plat.

Robert Willett si nicméně ve třetím čtvrtletí vydělal 1 miliardu VND. Celkové příjmy z platů vrcholových manažerů společnosti MWG činily 3,6 miliardy VND, ve srovnání s 8,5 miliardami VND v roce 2022 a průměrně přes 10 miliard VND v předchozích letech.

Ve třetím čtvrtletí roku 2023 zaznamenala společnost Phat Dat Real Estate (PDR) pokles zisku o 86 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku, ale plat předsedy Nguyen Van Data v tomto období stále dosáhl téměř 500 milionů VND, a to i přesto, že se tato částka ve srovnání se stejným obdobím snížila o více než 80 %.

Trh s nemovitostmi je i nadále náročný. Realitní společnosti se po krizi na trhu s dluhopisy zaměřují na restrukturalizaci dluhu. Společnost Phat Dat Real Estate nedávno získala od Státní komise pro cenné papíry schválení k emisi více než 67 milionů akcií v rámci soukromého umístění, čímž získala téměř 672 miliard VND na splacení jistiny a úroků z dluhopisů vydaných v letech 2021 a 2022 (celkem 7 tranší). V prvních devíti měsících roku PDR utratila celkem přes 1 500 miliard VND na zpětný odkup řady tranší dluhopisů.

luong0dong vt.jpg — *Mnoho vietnamských magnátů nedostává žádnou odměnu. (Foto: VT)*

Navzdory náročnému roku 2022 mnoho vedoucích pracovníků stále vykazovalo měsíční příjmy v řádu miliard VND. Paní Tran Mai Hoa, generální ředitelka společnosti Vincom Retail, pobírala téměř 1 miliardu VND měsíčně. Paní Mai Kieu Lien ( Vinamilk ) pobírala přibližně 540 milionů VND měsíčně.

V roce 2021 obdrželo sedm členů představenstva skupiny Hoa Phat (HPG) odměnu ve výši téměř 118 miliard VND, což představuje průměrně 1,4 miliardy VND na osobu měsíčně.

Pobírejte plat 0 dongů.

Naopak mnoho vedoucích pracovníků nedostává nulový plat. Někteří majitelé firem nedostávají ani odměnu pro vedoucí pracovníky v letech, kdy se jejich podnikání daří.

Zatímco v roce 2021 každý člen představenstva Hoa Phat obdržel měsíční odměnu ve výši 1,4 miliardy VND, v roce 2022 členové představenstva HPG, včetně předsedy Tran Dinh Longa, žádnou odměnu neobdrželi.

Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2022 zaznamenala společnost HPG rekordní ztrátu téměř 2 000 miliard VND, čímž se celoroční zisk snížil na něco málo přes 8 400 miliard VND, což odpovídá 24 % z předchozího roku. Rok 2022 byl také prvním rokem, kdy skupina Hoa Phat, vedená panem Tran Dinh Longem, nedokázala splnit cíl zisku po zdanění stanovený valnou hromadou akcionářů.

Jak již bylo zmíněno výše, kvůli prudce klesajícím ziskům obdržel předseda představenstva Mobile World Group (MWG), Nguyen Duc Tai, ve třetím čtvrtletí roku 2023 také plat ve výši 0 VND. Člen představenstva Doan Van Hieu Em a generální ředitel Tran Huy Thanh Tung v tomto čtvrtletí také plat neobdrželi.

Poté, co se pan Bolat Duisenov na konci roku 2020 ujal funkce předsedy představenstva společnosti Coteccons (CTD), zavázal se také přijmout plat ve výši 1 USD, dokud se situace společnosti nezlepší. Od té doby se společnost potýkala s mnoha obtížemi a její akcie prudce klesly.

V posledních letech, i když se jim finančně docela dařilo, mnoho vedoucích pracovníků firem nedostávalo plat, například pan Pham Nhat Vuong (předseda Vingroup), pan Truong Gia Binh (předseda FPT), paní Nguyen Thi Thanh Phuong (Ban Biet Securities) atd.

Paní Nguyen Thanh Phuong, předsedkyně představenstva společnosti Ban Viet Securities, v uplynulém desetiletí soustavně nedostávala žádnou odměnu. Předseda představenstva Nguyen Dang Quang a představenstvo skupiny Masan Group mezitím od roku 2013 žádnou odměnu neobdrželi, a to i přes dosažení působivých obchodních výsledků.

Nepřijetí odměny je vnímáno jako gesto solidarity ze strany vedení, zmírnění složité provozní situace, ale také jako závazek pracovat na dosažení vyšších cílů, i když někdy je to vnímáno i jako PR příležitost pro společnost.

Ve skutečnosti má mnoho vedoucích pracovníků velmi velké zdroje příjmů, které mohou daleko přesáhnout běžné platy a odměny. To je způsobeno nárůstem velikosti a hodnoty podniku a prudkým růstem cen akcií.

Aktiva vedoucích pracovníků, odvozená z držení akcií, se výrazně zvýšila. Kromě toho existují akciové bonusy nebo preferenční nákupy akcií prostřednictvím programů ESOP. Jakožto hlavní akcionáři mnoho vedoucích pracovníků stále dostává desítky nebo stovky miliard dongů ročně na dividendách.

Mnoho majitelů firem s „nulovým platem“ se stalo miliardáři v amerických dolarech, jako například Pham Nhat Vuong, Tran Dinh Long a Nguyen Dang Quang…

Po celém světě zaznamenalo mnoho podnikatelů výrazný nárůst svého bohatství, a to především díky rostoucím cenám akcií, které byly poháněny silnými obchodními výsledky, jako například Tim Cook (generální ředitel společnosti Apple) a Elon Musk (Tesla).