Zlepšení kvality úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na místní úrovni.

Vzhledem k nedostatku státních úředníků a veřejných zaměstnanců v porovnání s přidělenou personální kvótou a počtem přidělených pracovníků, zejména na úrovni obcí, provincie Lam Dong upřednostňuje posilování lidských zdrojů a úsilí o zlepšení kvality státních úředníků a veřejných zaměstnanců na místní úrovni.

Pomoc občanům s postupy registrace podniků ve Veřejném správním centru okresu Xuan Huong v Da Latu.

Podle odboru vnitřních věcí provincie Lam Dong má provincie po sloučení a zahájení činnosti 14 specializovaných agentur na provinční úrovni a Správní radu provinčních průmyslových parků, což představuje pokles o 4 agentury ve srovnání s obdobím před sloučením (pokles o 22,2 %); celkový počet specializovaných oddělení na provinční úrovni je 102, což představuje pokles o 227 (pokles o 69 % ve srovnání s obdobím před sloučením); existuje 1 654 jednotek veřejných služeb, což představuje pokles o 149 jednotek (pokles o 8,2 % ve srovnání s obdobím před sloučením); a existuje 124 obcí, obvodů a zvláštních zón, což představuje pokles o 205 jednotek na úrovni obcí (pokles o téměř 37,7 % ve srovnání s obdobím před sloučením).

Provinční lidový výbor rovněž v roce 2025 přidělil celkem 9 976 míst státních zaměstnanců a 59 347 zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu v agenturách, organizacích a jednotkách (3 743 na provinční úrovni a 6 233 na úrovni obcí) a 59 347 zaměstnanců (s výjimkou veřejných nepodnikatelských jednotek, které jsou soběstačné v opakujících se výdajích, a veřejných nepodnikatelských jednotek, které jsou soběstačné v opakujících se i investičních výdajích).

Ve skutečnosti je však současný počet státních úředníků a veřejných zaměstnanců stále nedostatečný ve srovnání s přidělenou personální kvótou a počtem přidělených pracovníků. Aby bylo možné splnit úkol fungování dvoustupňové místní samosprávy, ministerstvo vnitra uvedlo, že pravidelně přezkoumává kvantitu a kvalitu státních úředníků a veřejných zaměstnanců provincie, zejména na úrovni obcí, obvodů a zvláštních zón, a pracuje na digitální transformaci, vědě, technologiích a inovacích a dalších oblastech, jako jsou finance, stavebnictví, pozemky, přírodní zdroje a životní prostředí a justice. Prostřednictvím toho ministerstvo doporučilo provinčnímu lidovému výboru, aby zavedl řadu včasných řešení, která přispějí k podpoře a postupnému zlepšování účinnosti a výkonnosti státní správy na úrovni obcí.

Spolu s vysláním 260 státních úředníků na provinční úrovni na podporu lidových výborů obcí, obvodů a měst v celé provincii od začátku srpna 2025 provedla provincie Lam Dong komplexní revizi personálu státních úředníků a veřejných zaměstnanců v stranickém, frontovém a místním sektoru. Na základě toho provincie přerozděluje úkoly, přemisťuje a jmenuje státní úředníky pod svou pravomoc a navrhuje příslušnému orgánu zvážit převod státních úředníků mezi stranickým a vládním sektorem, přičemž zajišťuje vhodnost z hlediska odborné kvalifikace a pracovních zkušeností.

Zároveň odbor vnitřních záležitostí provincie Lam Dong poradil a předložil provinčnímu lidovému výboru ke schválení mnoho aspektů řízení státních zaměstnanců podle zásady „místní orgány rozhodují, místní orgány jednají, místní orgány jsou odpovědné“, čímž zefektivňuje administrativní postupy a vytváří proaktivitu na místní úrovni. Zejména zmocňuje lidové výbory na úrovni obcí k proaktivnímu podepisování smluv na odbornou a technickou práci nebo podpůrné služby, které stávající lidské zdroje nemohou splnit, aby sloužily vnitřnímu provozu agentur, organizací a jednotek, jak rozhodne vedoucí agentury zaměstnávající státní zaměstnance v souladu s požadavky pracovního plánu.

Zdroj: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html