Nové předpisy o standardech pro pozice generálního tajemníka, prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění

Předpis politbyra 365-QD/TW doplňuje nová nařízení o standardech pro pozice členů ústředního výboru strany, členů politbyra, sekretariátu a pozice generálního tajemníka, prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění.

Politbyro právě vydalo nařízení č. 365-QD/TW o standardech pro pozice úředníků pod vedením ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu a o rámci standardů pro pozice vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních.

Politbyro vydalo nařízení 365, které doplňovalo mnoho norem pro ministerstva a management na všech úrovních.

FOTO: GIA HAN

Členové ústředního výboru musí mít ve své práci specifické produkty.

V obecných standardech pro kádry a manažery na všech úrovních přidává nařízení č. 365 mnoho nových bodů ve srovnání s předchozími předpisy. Zejména v standardech týkajících se etiky, životního stylu a smyslu pro organizaci a disciplínu bylo přidáno nařízení, že kádry a manažeři na všech úrovních nesmí být chamtiví po slávě; nesmí být oportunističtí, ambiciózní po moci ani nesmí používat všechny prostředky k získání pozic, moci nebo odměn, aby byli plánováni a jmenováni.

Nové nařízení zároveň přidává požadavek na rozhodný boj proti individualismu, extravagantnímu životnímu stylu, pragmatismu, frakcionismu, lokalismu a skupinovým zájmům.

Pokud jde o kvalifikaci a způsobilost, nařízení 365 doplňuje požadavek, aby úředníci a manažeři na všech úrovních měli vědeckou a technologickou kvalifikaci pro splnění požadavků a úkolů. Zároveň musí mít flexibilní a efektivní přístupy a metody řešení problémů, bystré myšlení a činit včasná a přesná rozhodnutí.

Nové nařízení také odděluje standard prestiže a schopnost shromažďovat se a sjednocovat a uvádí, že kádry a manažeři na všech úrovních musí mít schopnost shromažďovat se a sjednotit interně, bez frakcí nebo lokalizmu; vytvářet jednotu, podporovat kolektivní sílu; a budovat čistý, silný a komplexní kolektiv.

Pro členy ústředního výboru strany přidává nařízení 365 oproti předchozím nařízením mnoho podrobných standardů. Konkrétně vyžaduje, aby členové ústředního výboru strany byli kádři se základním vzděláním, komplexními znalostmi, proškolení a prověření praxí, s vynikajícími úspěchy, výsledky a specifickými „produkty“ během pracovního procesu...

Pro členy politbyra a sekretariátu nařízení 365 v podstatě dědí stávající nařízení, ale přidává požadavky na rozhodnost, odhodlání a efektivitu při plnění přidělených povinností a úkolů. Zároveň nové nařízení také přidává požadavky na schopnost budovat dlouhodobou strategii rozvoje země. Zároveň vyžaduje odhodlání, vizi a odpovědnost při budování týmu kádrů, čímž zajišťuje dědictví, rozvoj a stabilní přechod mezi generacemi kádrů.

Standardy pro pozice generálního tajemníka, prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění

Pokud jde o pozici generálního tajemníka, nařízení 365 v podstatě přebírá předchozí nařízení, ale doplnilo a vyjasnilo řadu bodů. Konkrétně nové nařízení přidává kritérium „být jádrem vedení“ pro pozici generálního tajemníka. Zároveň vyžaduje „bystré myšlení v oblasti politické teorie“ namísto „vysoké úrovně politické teorie“.

Nařízení 365 dále přidává schopnost „inovace a průlomu“ a dále kritéria politické odvahy, bystrého myšlení, výzkumné schopnosti, objevování a navrhování a rozhodnosti. Zároveň nové nařízení přidává požadavek, aby pozice generálního tajemníka byla schopnost vést a budovat tým strategicky orientovaných kádrů, zejména nástupců a klíčových kádrů.

Pro pozice prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění si nařízení 365 v zásadě zachovává základní standardy, ale je prezentováno stručnějším a jasnějším způsobem.

Pokud jde o pozici stálého tajemníka sekretariátu, oproti starým předpisům nařízení 365 přidává požadavek na „bystré politické teoretické myšlení“. Rozšiřuje rozsah požadovaných znalostí nejen v oblasti budování strany a politického systému, ale také v oblasti ekonomiky, kultury, společnosti, národní obrany, bezpečnosti a zahraničních věcí.

Pokud jde o požadavek na zkušenosti, nové nařízení zachovává požadavek na zkušenosti a úspěšné plnění úkolů ve funkci provinčního nebo obecního tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva či pobočky; a na účast v politbyru po celé funkční období nebo déle. Nové nařízení však doplňuje znění: „zvláštní případy rozhodnuté ústředním výborem strany“.

Pro pozice předsedy ústředního výboru strany, předsedy ústřední inspekční komise a vedoucího ústřední kanceláře strany nařízení 365 upřesnilo a rozšířilo požadavky na způsobilost a zkušenosti. V souladu s tím přidalo požadavek na „bystré politické teoretické myšlení“ a bohaté zkušenosti s budováním strany a politickým systémem.

Pokud jde o zkušenosti, nařízení 365 bylo upraveno a nyní vyžaduje pouze „účast jako oficiální člen ústředního výboru strany po celé funkční období“; bylo zrušeno nařízení: „současně mít zkušenosti a dobře plnit úkoly na pozicích provinčního tajemníka strany, městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředních ministerstev, poboček, masových organizací nebo zástupce vedoucího ústředního výboru strany nebo na úrovni zástupce ministra a ekvivalentu“.

Pro tyto pozice nařízení 365 také přidává ustanovení o „zvláštních případech, o nichž rozhoduje ústřední výbor strany“...

Nařízení č. 365 nahrazuje dva staré předpisy: nařízení politbyra č. 89-QD/TW ze dne 4. srpna 2017 o rámci standardů pro pozice a zaměření pro rámec kritérií pro hodnocení vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních a nařízení politbyra č. 214-QD/TW ze dne 2. ledna 2020 o rámci standardů pro pozice a kritérií pro hodnocení úředníků pod vedením ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu.

Zdroj: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm