Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pečlivě si ověřte, nenechte propouštění podle vyhlášky 178 rozšířit

(Chinhphu.vn) - Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil potřebu pečlivě prověřovat a udržet si kompetentní úředníky; nedovolit rozsáhlé odchody politiků do důchodu podle dekretu 178; zároveň je nutné vyhodnotit, klasifikovat, restrukturalizovat a zlepšit kvalitu zaměstnanců a státních zaměstnanců.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ23/08/2025

Rà soát kỹ, không để nghỉ việc theo chính sách Nghị định 178 tràn lan- Ảnh 1.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra hovoří na schůzi - Foto: VGP

Na schůzi Stálého výboru vládní strany a vlády, kde se hodnotila situace po dvou měsících fungování dvoustupňové místní samosprávy, ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že po dvou měsících implementace je systém v podstatě stabilní, hladký a bez přerušení; vytváří novou pracovní atmosféru a ducha a zpočátku dochází ke změně myšlení a uvědomění si při výkonu funkcí, úkolů a veřejné služby.

Od 1. srpna vláda vydala dalších 16 nařízení, z nichž většina se týká uspořádání správních jednotek, úpravy funkcí, úkolů a pravomocí dvoustupňových místních samospráv ve specializovaných oblastech.

Ministerstva a jejich pobočky zvýšily počet pořádání online konferencí, aby poskytovaly odborné poradenství a zodpovídaly doporučení a dotazy pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance místních úřadů na provinční a obecní úrovni.

Ministerstvo vnitra jako stálý orgán řídícího výboru vlády neustále přijímá zpětnou vazbu a doporučení k rychlému řešení obtíží a problémů v procesu zavádění dvouúrovňové místní samosprávy; pořádá celostátní online konferenci (9. srpna 2025) pro 34 provincií a měst a 3 321 obcí, obvodů a zvláštních zón po celé zemi s cílem poskytnout odborné školení pro kádry na úrovni obcí, státní úředníky a veřejné zaměstnance v oblasti funkcí, úkolů, pravomocí, metod a dovedností řízení samosprávy na úrovni obcí.

Ministerstvo vnitra ve své poradní činnosti vydalo dokument, kterým se řídí provádění závěru politbyra č. 183, včetně ukončení provádění režimů a politik podle ustanovení dekretu č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění dekretem č. 67/2025/ND-CP) k 31. srpnu 2025.

„Toto je velký problém a mnoho obcí čelí obtížím kvůli krátké době potřebné k jeho zavedení. Ministerstvo vnitra nařídilo agenturám a obcím , aby pečlivě přezkoumaly a zvážily vhodné subjekty pro politickou dovolenou v souladu s předpisy, aby se zabránilo rozsáhlému propouštění a zároveň se zaměřily na udržení kompetentních úředníků s cílem zajistit kvalitu týmu,“ uvedl ministr vnitra.

Pokud jde o urovnání režimů a politik pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, k 19. srpnu činil celkový počet osob, které se rozhodly opustit své zaměstnání, 94 402, z nichž 81 995 osob předložilo příslušným orgánům svůj rozpočet a byl schválen (50 345 osob peníze obdrželo).

Očekává se, že do konce srpna se počet lidí čerpajících dovolenou podle vyhlášky 178 zvýší o přibližně 6 000 - 7 000 osob. Počet lidí čerpajících dovolenou podle vyhlášky 178 se tedy odhaduje na zhruba 100 000 osob.

Ministerstvo vnitra se zároveň zaměřilo na předložení rámce pro počet zástupců vedoucích agentur a jednotek v politickém systému pod jeho správou výboru vládní strany, aby jej politbyru (prostřednictvím ústředního organizačního výboru) předložil. Politbyro k této otázce vydalo první připomínky a v současné době ministerstvo vnitra pokračuje v koordinaci s ústředním organizačním výborem s cílem dokončit jej, přičemž se zaměřuje na 4 klíčové body.

To zahrnuje dokončení rámce pracovních pozic jako základu pro stanovení počtu zaměstnanců; inovaci práce při hodnocení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců podle požadavků zákona o kádrech a státních úřednících, včetně uplatňování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI); klasifikaci a standardizaci správních jednotek (ve spolupráci s Ministerstvem výstavby); úpravu režimu příspěvků, včetně příspěvků za postavení, regionálních příspěvků a zvláštních příspěvků.

Pokud jde o decentralizaci, delegování pravomocí a dělbu pravomocí, doposud bylo na základě 30 vydaných dekretů vydáno 66 oběžníků ministerstev, ministerských agentur a vládních agentur. Spolu s tím 16 nových dekretů nadále specifikuje politiku decentralizace a delegování pravomocí.

„Dá se říci, že na centrální úrovni implementace ukazuje velké úsilí a odhodlání. Na místní úrovni je však tato politika sice přijata, ale stále je obecně přetížená,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.

Zavedení decentralizace a delegování pravomocí neprobíhalo skutečně synchronně, s výjimkou některých velkých provincií a měst. Lokality, které nebyly předmětem sloučení a konsolidace, přijaly převod rychleji; zatímco mnoho jiných míst stále potřebuje více času na stabilizaci svého organizačního aparátu a politických úkolů po reorganizaci, takže implementace je stále omezená.

Pokud jde o příjem a vyřizování administrativních postupů, některé lokality, jako je Ho Či Minovo Město a Quang Ninh, mají vysoký počet online záznamů a efektivní zpracování, ale mnoho horských provincií, jako je Dien Bien, má stále svá omezení.

Pokud jde o digitalizaci záznamů a dokumentů, v současné době představuje velký problém kvůli velkému objemu dokumentů, složitým operacím, omezeným lidským zdrojům a vysokým nákladům. Obce shromáždily potřeby a zaslaly je Ministerstvu vědy a technologií, aby je koordinovalo s Ministerstvem financí a poradilo vládě ohledně přidělování finančních prostředků.

Pokud jde o uspořádání, umístění a nakládání s ústředím a veřejným majetkem, podle zprávy Ministerstva financí k 15. srpnu je celkový počet přebytečných domů a pozemků, které je třeba zpracovat, 16 124, z čehož 6 704 domů a pozemků vzniklo v důsledku uspořádání administrativních jednotek.

Pokud jde o automobily, v současné době stále existuje 354/3 321 správních jednotek na úrovni obcí, které nejsou vybaveny automobily. Pokud jde o stroje a pracovní zařízení: V současné době stále existuje 601/3 321 správních jednotek na úrovni obcí, které nesplňují požadavky na stroje a zařízení, a zejména nesplňují požadavky na kvalitu strojů a zařízení.

Proaktivně regulovat přebytek a nedostatek zaměstnanců v lokalitě

Ministr vnitra v nadcházejícím období požádal ministerstvo vědy a technologií, aby bedlivě sledovalo situaci v obcích s cílem odstranit potíže se zaváděním a zpracováním online záznamů na úrovni obcí. Ministerstvo financí nadále řídí správu veřejného majetku a financí. Ministerstvo přírodních zdrojů a životního prostředí posiluje vzdělávání, podporu a „podporu“ na úrovni obcí při řešení pozemkových řízení – jedné z oblastí s největšími problémy.

Ministerstvo vnitra předložilo vládnímu stranickému výboru, aby politbyru předložil hlavní obsah prováděcího zákona o kádrech a státních úřednících (včetně předpisů o hodnocení a klasifikaci státních úředníků, náboru nových státních úředníků s ohledem na požadavky pracovních míst v nové situaci atd.), předpisů o regionálních příplatcích, zvláštních příplatcích podle nové lokality...

Ministerstva a jejich složky se musí koordinovat, aby přezkoumaly a jasně definovaly pravomoci a zajistily, že decentralizace a delegování pravomocí budou skutečně provedeny.

Pro obce je nutné i nadále stabilně provozovat dvoustupňový model místní samosprávy, rychle a pohotově řešit administrativní záležitosti pro lidi a zároveň po 2 měsících provozu komplexně přezkoumat, vyhodnotit, klasifikovat, restrukturalizovat a zlepšit kvalitu týmu úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí.

Obce musí také urychleně řešit zásady a režimy v duchu vyhlášek 178 a 167; proaktivně regulovat přebytek a nedostatek personálu v obci a urychleně smluvně obsazovat lidské zdroje na naléhavých a nedostatečných pozicích.

Dále je nutné věnovat pozornost investicím do digitální infrastruktury a jejímu doplňování, zajištění propojení národních databází a informačních systémů s lokalitami a splnění požadavků na hladký a efektivní průběh administrativních postupů.

Dalším důležitým úkolem je posílit vzdělávání, podporu a aktualizaci znalostí pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy. Ministerstvo vnitra vydalo směrnice, ale na místní úrovni je nutné podporovat ducha „sebevzdělávání a vzájemného sebezdokonalování“, aby bylo možné rychle splnit pracovní požadavky.

Thu Giang



Zdroj: https://baochinhphu.vn/ra-soat-ky-khong-de-nghi-viec-theo-chinh-sach-nghi-dinh-178-tran-lan-10225082318592639.htm


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Katedrála Notre Dame v Ho Či Minově Městě je jasně osvětlena, aby přivítala Vánoce 2025
Hanojské dívky se krásně „oblékají“ na Vánoce
Vesnice chryzantém Tet v Gia Lai, která se po bouři a povodni rozzářila, doufá, že nedojde k výpadkům proudu, které by rostliny zachránily.
Hlavní město žlutých meruněk v centrálním regionu utrpělo těžké ztráty po dvou přírodních katastrofách

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Kavárna v Dalatu zaznamenala 300% nárůst zákazníků, protože majitel si zahrál roli ve filmu o bojových uměních

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC