V novém podcastu Sam Altman říká, že umělá inteligence nyní dokáže zvítězit v nejtěžších matematických soutěžích na světě nebo vyřešit stejné problémy jako doktorand v jeho oboru.

Společnosti jako Amazon přiznaly, že kvůli umělé inteligenci propouštějí, a generální ředitel společnosti Anthropic Dario Amodei varoval, že tato technologie by mohla zničit polovinu základních kancelářských pracovních míst. Mnoho lidí se obává o pracovní příležitosti pro absolventy.

i1it4tcp.png
Generální ředitel OpenAI Sam Altman předpovídá, že umělá inteligence nahradí práci i doktorandů. Foto: Bloomberg

V USA se míra nezaměstnanosti osob s bakalářským titulem v květnu zvýšila na 6,1 %, oproti 4,4 % v předchozím měsíci, jak vyplývá z nejnovějších údajů Federální rezervní banky v St. Louis (FRED). Při rozdělení výsledků podle odvětví vykazovaly vyšší míru nezaměstnanosti, a to nad 7 %, oblasti související s umělou inteligencí, včetně komerčního umění a grafického designu, výtvarného umění a počítačového inženýrství.

Ale zejména v technologickém průmyslu není volatilita trhu práce ničím novým, tvrdí Art Zeile, generální ředitel platformy pro kariéru v oblasti technologií Dice. Podle serveru Layoffs.fyi se očekává, že mezi lety 2022 a 2024 přijde o práci téměř 600 000 technologických pracovníků.

Zeile uvedl, že pro nové absolventy je nyní obtížné vstoupit na trh práce. Firmy snižují počet najímaných zaměstnanců, zejména na pozice na základní úrovni, protože přehodnocují své počty zaměstnanců a hledají specializovanější dovednosti.

Současná situace je však pro mladé lidi příležitostí ke zlepšení jejich dovedností a zaměření. S tím souhlasí i Tiffany Hsieh, ředitelka Centra pro umělou inteligenci a budoucnost práce v organizaci Jobs for the Future.

„Mladí lidé hledající práci v oblasti technologií nebo grafického designu by měli přemýšlet o tom, jak si mohou zvýšit kvalifikaci, rekvalifikovat se nebo provést přechod na jinou profesi, ale jiní v méně ovlivněných oborech, jako jsou učitelé na základních školách a stavební inženýři, se o to nemusí starat,“ řekla pro Fortune .

Dokonce i Altman je optimistický, že umělá inteligence zcela neohrozí budoucnost práce, protože otevře nové příležitosti. „Spousta pracovních míst zmizí. Spousta pracovních míst se dramaticky změní, ale vždycky jsme byli velmi dobří v hledání nových věcí k dělání,“ řekl v podcastu.

Zeile předpovídá, že v nadcházejících letech se mnoho pracovních míst zaměří na navrhování zážitků s umělou inteligencí, tedy na vyprávění příběhů s využitím dat. Výhodu budou mít i ti, kteří mají dovednosti v oblasti vývoje agentů s umělou inteligencí.

„Masteri agentů s umělou inteligencí, kteří jsou stále v plenkách, by mohli být neocenitelní pro společnosti, které chtějí automatizovat významné části svých pracovních postupů,“ řekl.

I když budoucnost zůstává nejistá, stále existuje mnoho rolí v oblastech, jako jsou kvalifikovaná řemesla nebo zdravotnictví, které rostou a jsou relativně stabilní tváří v tvář umělé inteligenci, dodala Hsieh. Generaci Z povzbuzuje , aby prozkoumala různé role v odvětvích, o kterých možná ještě neuvažovala. „Všichni se budeme muset lépe sžít s kariérními změnami a osvojit si myšlení celoživotního učení,“ řekla.

(Podle Fortune)

Psaní článků, tvorba kvízů, tvorba podcastů: 8 způsobů, jak umělá inteligence „magicky“ transformuje zprávy, které sledujete každý den . Jaké nástroje umělé inteligence používají redakce a novináři po celém světě k maximalizaci své kreativity a k poskytování lepších zpráv čtenářům?

Zdroj: https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html