POZNÁMKA REDAKTORA
Budování silné, kompaktní a elitní armády je jedním z klíčových a naléhavých úkolů vojenské a obranné práce v tomto období, jehož cílem je vytvořit pevný základ pro úsilí o vybudování revoluční, pravidelné, elitní a moderní armády do roku 2030. Uspořádání a úprava organizace sil v celé armádě jsou silně rozmístěny, aby byla zajištěna těsnost, komplexnost, zaměření, klíčové body a vhodný plán, a vytvořily tak jasnou změnu. U příležitosti 80. výročí založení Vietnamské lidové armády (22. prosince 1944 - 22. prosince 2024) a 35. výročí Dne národní obrany (22. prosince 1989 - 22. prosince 2024) připravují noviny VietNamNet sérii článků: Silná, kompaktní a elitní armáda směřující k modernitě - Vize, strategické myšlení.
Server VietNamNet provedl rozhovor s generálmajorem Luong Van Thangem, zástupcem ředitele odboru vojenských sil ministerstva národní obrany, o výše uvedeném obsahu. ŽÁDNÉ PŘERUŠENÍ VÝCVIKU A BOJOVÝCH ÚKONŮ Organizace armádních sil byla v poslední době důrazně upravena a upravena, přičemž byla zajištěna striktnost, komplexnost, zaměření, klíčové body a vhodný plán. Mohl byste nám prosím sdělit typické a vynikající výsledky od začátku roku 2024 do současnosti? Generálmajore Luong Van Thang: Nadále důkladně porozumět a implementovat usnesení politbyra č. 05 ze dne 17. ledna 2022 o organizaci Vietnamské lidové armády na období 2021–2030 a následující roky; V roce 2024, v rámci tématu „Rok zásadního dokončení úpravy organizace sil směrem k štíhlosti, kompaktnosti a síle“, Ústřední vojenská komise a Ministerstvo národní obrany rozhodně provedly úpravu a uspořádání organizace armády s cílem zajistit soulad s plánem Ministerstva národní obrany ze dne 25. dubna 2022. Mezi vynikající výsledky patří úprava organizace, rozpuštění, zřízení, sloučení, převod, reorganizace a zveřejnění organizačních a personálních tabulek více než 1100 organizací směrem k štíhlosti, kompaktnosti a síle. Zejména byly rozpuštěny 3. a 4. sbor, byl zřízen 34. sbor a vydána organizační a personální tabulka; logistické a technické agentury byly sloučeny do logistických a technických agentur bojových jednotek v celé armádě.

Foto: Pham Hai

Implementační proces odvedl dobrou práci v přípravě všech aspektů ideologie, organizace, personální práce a politické práce; organizování s cílem čerpat ze zkušeností předchozích jednotek a aplikovat je na organizační úpravy následných jednotek. Proto byla v průběhu procesu úprav sil vždy udržována stabilita, která zajišťovala, aby orgány a jednotky plnily úkoly bojového výcviku a byly připraveny bojovat nepřetržitě bez přerušení. Podpora budování „rafinované, kompaktní a silné“ armády je jedním z klíčových a naléhavých obsahů vojenské a obranné práce v roce 2024 a následujících letech s cílem vytvořit pevný předpoklad pro úsilí o vybudování revoluční, disciplinované, elitní a moderní armády do roku 2030. Mohl byste prosím jasněji vysvětlit politiku „rafinované, kompaktní a silné“? Generálmajor Luong Van Thang: „Rafinovaná, kompaktní a silná“ je politika a motto strany při budování Vietnamské lidové armády tak, aby splňovala požadavky a úkoly v nové situaci. Podstatou jsou především lidé v organizaci. Vojáci jsou vybíráni, cvičeni, vzděláváni, cvičeni a procvičováni se silným politickým postojem, dobrými morálními vlastnostmi, vysokým smyslem pro organizaci a disciplínu, vojensko-obranným smýšlením, dobrou profesionální způsobilostí a odborností a vždy dobře plní své přidělené povinnosti a úkoly. 100 % velitelů a velitelů plní své přidělené povinnosti a úkoly dobře, z nichž více než 70 % má komplexní schopnosti v oblasti vedení, velení, řízení, výcviku, stranické práce a politické práce. Kromě toho mají hluboké znalosti vojenské vědy a umění, vojenských společenských a humanitních věd, solidní specializované znalosti, vojenského umění a vojenského bojového umění. Kádry na úrovni kampaní a strategie jsou skutečně příkladnými v politice, ideologii, kvalitách, schopnostech a prestiži. 100 % absolvuje základní, systematický výcvik; má komplexní a hluboké znalosti a pochopení stranických názorů a směrnic, vojenské vědy a umění, státní správy a socioekonomického řízení; jsou proškoleni a prověřeni praxí. Kromě toho mají bystrou, rychlou, citlivou a rozhodnou vizi a strategické myšlení; mít schopnost pracovat v mezinárodním prostředí... 100 % profesionálních kádrů je schopno plnit své povinnosti a úkoly, z nichž více než 80 % má dobrou, vynikající a zdatnou odbornou způsobilost v přidělené oblasti práce. 30 % nebo více profesionálních kádrů a vojáků ovládají cizí jazyky pro profesionální práci, mají schopnost komunikovat a plnit úkoly v mezinárodním prostředí a splňují požadavky úkolů v nové situaci. 100 % poddůstojníků a vojáků má pevné znalosti a dobře plní své přidělené povinnosti a úkoly.

Generál Phan Van Giang, ministr národní obrany, předal Vlajku vítězství 34. armádnímu sboru. Foto: Portál ministerstva národní obrany.

Stručně řečeno , jde o organizační strukturu. Organizace a personální obsazení agentur a jednotek jsou budovány vyváženým, synchronním, rozumným a vědeckým způsobem mezi složkami sil (armády, složky vojsk, mezi agenturami a jednotkami, mezi bojovými a podpůrnými silami, mezi pravidelnými silami a záložními silami). Mezi organizacemi nedochází k překrývání funkcí a úkolů, což zajišťuje dobré plnění běžných i ad hoc úkolů. Existují těsné, flexibilní, synchronní a jednotné organizační operační mechanismy a metody v souladu s programem a směrnicemi strany, ústavou, státními zákony a předpisy armády. Organizační struktura zajišťuje vědeckost, vytváří organickou soudržnost mezi jednotlivými částmi v každé organizaci, mezi složkami sil, mezi agenturami, mezi agenturami a jednotkami od taktické po strategickou úroveň; zajišťuje hladký provoz, rozkazy od strategické po taktickou úroveň prostřednictvím co nejmenšího počtu zprostředkovatelů s cílem zvýšit efektivitu centralizovaného, ​​jednotného velení a schopnost okamžitě reagovat na všechny situace. Síla je úzkou kombinací organizačních faktorů, lidských zdrojů se zbraněmi a vybavením a vietnamského vojenského umění, která vytváří komplexní sílu připravenou porazit všechny nepřátele ve všech formách války. 100 % agentur a jednotek je silných ve všech aspektech, z nichž více než 90 % je příkladných ve všech aspektech práce, přísná sebekázeň spojená s budováním čisté a silné stranické organizace. 100 % hlavních jednotek má vysokou bojovou sílu, odstrašující schopnost, mobilitu, rychlý přechod do bojové pohotovosti, drtivý útok, pevnou obranu. Při provádění organizačních úprav musí být armáda pod absolutním, přímým vedením ve všech aspektech strany, přímo ze strany Ústřední vojenské komise, stranických výborů na všech úrovních v celé armádě. Úprava organizační struktury musí být v souladu s funkcemi a úkoly agentur a jednotek; zajištění komplexnosti, synchronizace, racionality a rovnováhy mezi složkami sil, snížení počtu mezilehlých bodů a podpůrných a servisních jednotek; stanovení priorit počtu vojáků pro jednotky provádějící úkoly bojového výcviku a bojové pohotovosti; existenci plánu a konkrétních kroků, učení se ze zkušeností při práci. Proces implementace musí podporovat celkovou sílu organizací; úzce kombinovat organizační úpravy s dobrým vykonáváním ideologické práce, organizační práce a politické práce; konsolidovat a zdokonalovat stranické výbory a organizace. Na základě stanoviska Ústřední vojenské komise k budování Vietnamské lidové armády „nejprve lidé, pak zbraně“ vybudovat kontingent kádrů a členů strany s čistou revoluční etikou, absolutní loajalitou k marxismu-leninismu a Ho Či Minovu myšlení, dobrou odbornou kvalifikací, vysokou solidaritou a jednotou, připravených přijímat a excelentně plnit všechny zadané úkoly. Úzce propojit zefektivnění mzdového systému s udržováním, přilákáním, výcvikem a podporou vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem splnit požadavky na budování moderní armády. Zajistit nové a moderní zbraně a vybavení; upřednostňovat síly, které směřují přímo k modernizaci, pokračovat v organizaci řady strategických záložních jednotek v souladu s odhodláním chránit socialistickou vietnamskou vlast. Vybudovat silné záložní síly, silnou a rozsáhlou milici a síly sebeobrany. PLÁN PRO USPOŘÁDÁNÍ A ÚPRAVY V ROCE 2025 Na konci roku 2023 byl oficiálně zřízen 12. armádní sbor - první hlavní armádní sbor Vietnamské lidové armády, který byl reorganizován směrem k štíhlé, kompaktní, silné a moderní formě. Mohl by nám zástupce ředitele sdělit, jaký je význam tohoto uspořádání? Generálmajor Luong Van Thang: Aby byly splněny požadavky armády na úkoly v nové situaci, vydal ministr národní obrany 21. listopadu 2023 rozhodnutí o zřízení 12. sboru. 12. sbor je prvním sborem, který byl organizován ve směru „rafinovaný, kompaktní, silný“, směřujícím k modernizaci. Rozsah a síla 12. sboru jsou větší, funkce a úkoly jsou náročnější a je vybaven modernějšími zbraněmi a vozidly. 12. sbor je strategickou mobilní silou ministerstva, která provádí strategické operace ve vojenských oblastech.

Generál Phan Van Giang, ministr národní obrany, předal vojenskou vlajku Quyet Thang 12. armádnímu sboru. Foto: Minh Nhat

12. sbor byl zřízen s cílem splnit požadavky armádních misí v nové situaci, tváří v tvář složitému, nepředvídatelnému a obtížně předvídatelnému vývoji světové a regionální situace. Vietnamská lidová armáda potřebuje hlavní sbor „železné pěsti“ s efektivní, kompaktní a silnou organizací, vybavený moderními zbraněmi a technickými prostředky pro úpravu strategického plánování, budování, doplňování a dokončování odhodlanosti, dokumentování systémů, bojových plánů a rozvoj vojenského umění. Synchronně a rozhodně nasazovat řešení k včasné a dálkové ochraně vlasti, zlepšovat bojovou připravenost, proaktivně reagovat na tradiční i netradiční bezpečnostní výzvy a vyhýbat se pasivnímu či překvapivému chování... Na základě zřízení 12. sboru je také základem pro Ústřední vojenskou komisi a Ministerstvo národní obrany, aby zvážily a rozhodly o zřízení 34. sboru s odpovídajícím rozsahem organizace sil, aby splňovaly požadavky armádních misí v nové situaci. Jak se bude dále upravovat uspořádání a úprava armádních sil, pane generálmajore? Generálmajor Luong Van Thang: V roce 2025 pokračovat v důkladném pochopení a realizaci úpravy organizace sil dle usnesení politbyra č. 05, usnesení Ústřední vojenské komise č. 230 o organizaci Vietnamské lidové armády na období 2021–2030 a následujících let, orientace Ústředního řídícího výboru na shrnutí usnesení č. 18. Zejména provést sloučení Generálního odboru logistiky a Generálního odboru inženýrství do Generálního odboru logistiky a inženýrství. Realizovat rozhodnutí předsedy vlády č. 66 ze dne 21. června 2024, kterým se schvaluje projekt reorganizace vojenských podniků na období 2021–2025. Kromě toho pokračovat v revizi a úpravě organizace a personálního obsazení řady agentur a jednotek spadajících pod Ministerstvo národní obrany; Revizi a reorganizaci systému skladů a opraváren pro zbraně a technické vybavení v celé armádě a zajistit, aby odpovídaly požadavkům mise v nové situaci. Děkujeme Vám, generálmajore!

Vietnamnet.vn

Zdroj: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html