Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Dojde k propojení ve využívání lidských zdrojů mezi veřejným a soukromým sektorem.

Ráno 22. října ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra při prezentaci novelizovaného návrhu zákona o státních úřednících na zasedání Národního shromáždění uvedl, že hledisko tvorby zákonů převezme platné předpisy; pozmění a doplní předpisy o náboru, využívání a řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic...

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng22/10/2025

Návrh obsahuje inovativní prvky v oblasti náboru, zaměstnávání a řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic. Návrh proto jasně stanoví, že nábor, řízení, zařazení a zaměstnávání státních zaměstnanců musí být založeno na požadavcích pracovní pozice a na schopnostech a efektivitě státního zaměstnance při výkonu jeho povinností; neprovádí se žádné zkoumání ani zvažování povýšení v profesních hodnostech státních zaměstnanců.

DB.jpg
Delegáti Národního shromáždění ráno 22. října. Foto: QUANG PHUC

Nábor státních zaměstnanců směrem k jasnému definování formy výběrového řízení, veřejného a rovného náboru a formy přijímání vysoce kvalitních lidských zdrojů. Jednotky veřejné správy proaktivně volí metodu náboru vhodnou pro dané odvětví a oblast působnosti s cílem dosáhnout profesionálního a moderního modelu řízení. V případech, kdy státní zaměstnanci a zaměstnanci veřejné správy přecházejí do nového útvaru veřejné správy, musí provést postupy převodu pracovního místa.

Ministr Pham Thi Thanh Tra rovněž uvedl, že návrh zákona rozšiřuje práva státních zaměstnanců směrem k úpravě podmínek pro uzavírání smluv o výkonu odborné činnosti v jiných veřejných službách, než je veřejná služba, pro kterou v současné době pracují, nebo v jiných neveřejných agenturách, organizacích a složkách; státní zaměstnanci pracující ve veřejných vědeckých a technologických organizacích a veřejných vysokých školách se mohou podílet na kapitálovém vkládání, podílet se na řízení a provozu podniků, pracovat v podnicích založených těmito organizacemi nebo se podílet na zakládání za účelem komercializace výsledků výzkumu vytvořených těmito organizacemi se souhlasem vedoucího organizace.

BT Tra.jpg
Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra představuje návrh zákona o státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů). Foto: QUANG PHUC

V případě, že je vedoucím pracovníkem vedoucí veřejné vědeckotechnické organizace nebo veřejné vysoké školy, je nutné získat souhlas vyššího vedení; zároveň je nutné přidat další předpisy na podporu a ochranu úředníků, kteří jsou inovativní, kreativní, odvažují se myslet, odvažují se konat, odvažují se prorazit a odvažují se převzít odpovědnost za společné blaho.

Návrh zákona zároveň inovuje mechanismus pro určování pracovních míst směrem k jasnému vymezení 3 skupin pracovních míst ve veřejných službách: pracovní místa ve skupině managementu (vedoucí a manažerské pozice jmenované dle stranických předpisů); odborná a technická pracovní místa dle jednotlivých oborů ve veřejných službách; podpůrná pracovní místa (bez služebních míst, řidičů, ostrah, uklízečů atd.)

Návrh zákona o státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů) rovněž vytvoří propojení ve využívání lidských zdrojů mezi veřejným a soukromým sektorem zavedením mechanismu pro přilákání a podporu vysoce kvalitních lidských zdrojů. Návrh proto stanoví, že cílem tohoto propojení je vytvoření mechanismu pro přilákání a podporu vysoce kvalitních lidských zdrojů pro práci ve veřejném sektoru.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra rovněž uvedl, že návrh zákona inovuje řízení jednotek veřejné správy v souvislosti se zlepšením efektivity řízení zaměstnanců; inovuje mechanismus hodnocení veřejných zaměstnanců s cílem zlepšit kvalitu a efektivitu služby lidem a společnosti.

HoangThanh tung.jpg
Předseda Výboru pro právo a spravedlnost Národního shromáždění Hoang Thanh Tung předkládá zprávu o přezkumu návrhu zákona o státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů). Foto: QUANG PHUC

Předseda Výboru pro právo a spravedlnost Národního shromáždění Hoang Thanh Tung ve zprávě o přezkumu návrhu zákona o veřejných zaměstnancích (ve znění pozdějších předpisů) uvedl, že mnoho stanovisek ve výboru souhlasí s předpisy o politice rozvoje jednotek veřejné služby, protože se jedná o obsah, který přebírá stávající zákon o veřejných zaměstnancích a je základem pro vydání vládou nařízení o organizaci a provozu jednotek veřejné služby.

Pokud jde o obsah inovací v mechanismu náboru, využívání a řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic, výbor v zásadě souhlasí s přeměnou metody řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic tak, aby odpovídala současnému trendu reformy veřejného sektoru a splňovala požadavek „silně inovativních metod náboru, hodnocení, plánování, vzdělávání, podpory, zařizování a využívání kádrů, státních zaměstnanců a veřejných úředníků v politickém systému“.

Výbor pro právo a spravedlnost souhlasí s tím, že s propojenými předpisy mohou státní zaměstnanci uzavírat pracovní smlouvy nebo smlouvy o poskytování služeb s jinými agenturami, organizacemi a útvary, které nejsou v rozporu s dohodou v pracovní smlouvě a nejsou jim zákonem zakázány, aby mohli využít kapacity a odborné zkušenosti v odborné činnosti státních zaměstnanců k přínosu pro společnost, ke zvýšení legitimních příjmů státních zaměstnanců...

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/se-lien-thong-trong-su-dung-nguon-nhan-luc-giua-khu-vuc-cong-va-tu-post819265.html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Úžasně krásná terasovitá pole v údolí Luc Hon
„Bohaté“ květiny v ceně 1 milionu VND za kus jsou stále populární i 20. října
Vietnamské filmy a cesta k Oscarům
Mladí lidé se během nejkrásnější rýžové sezóny roku vydávají na severozápad, aby se tam ubytovali.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Mladí lidé se během nejkrásnější rýžové sezóny roku vydávají na severozápad, aby se tam ubytovali.

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt