Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova města vydalo nejnovější pokyny týkající se platů, zvyšování platů a příplatků za seniory pro státní zaměstnance.

(NLĐO) - Ředitel odboru školství a odborné přípravy Ho Či Minova města se rozhodl zvýšit běžnou platovou třídu a příplatek za odpracované roky nad rámec standardní sazby pro vedoucí úředníky jmenované tímto odborem.

Dne 12. prosince vydalo Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova města pokyny k provádění platových předpisů pro státní zaměstnance.

Pokud jde o platový režim pro státní zaměstnance ve veřejných mateřských školách, základních školách a středních školách pod správou lidových výborů obvodů, obcí a zvláštních zón, jsou lidové výbory odpovědné za provádění a řízení provádění platového režimu pro státní zaměstnance ve veřejných mateřských školách, základních školách a středních školách v rámci správy lidových výborů na úrovni obcí.

Pokud jde o implementaci platového režimu pro státní zaměstnance ve veřejných službách spadajících pod Ministerstvo školství a odborné přípravy, rozhoduje ředitel Ministerstva školství a odborné přípravy o pravidelném zvyšování platu, příplatcích za seniority přesahujících standardní sazbu a dalších platových režimech a zásadách pro vedoucí státní zaměstnance spadající pod jmenovací pravomoc ministerstva (s výjimkou ustanovení v bodě b, bodě 8, oddílu I dokumentu č. 1397/2025 Lidového výboru Ho Či Minova Města).

Pravidelné zvyšování platu, příplatky za odpracované roky přesahující standardní sazbu a další výhody a zásady související s platem pro státní zaměstnance s profesními tituly I. stupně s platovými stupni A2, II. stupněm a ekvivalentem ve veřejných neziskových jednotkách, které částečně samy financují své opakující se výdaje, a ve veřejných neziskových jednotkách, jejichž opakující se výdaje plně hradí stát, pod přímou správou ministerstva.

Postup do platových tříd státních zaměstnanců ve veřejných nepodnikatelských jednotkách, které si částečně samy financují své opakující se výdaje, a ve veřejných nepodnikatelských jednotkách, jejichž opakující se výdaje plně hradí stát, v rámci působnosti řízení, se vychází z míry zrychleného postupu do platových tříd stanovené v oběžníku Ministerstva vnitra č. 08/2013, kterým se upravuje zavedení pravidelného postupu do platových tříd a zrychleného postupu do platových tříd pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky, ve znění pozdějších předpisů a doplňků Ministerstva vnitra č. 03/2021.

Pravidelné zvyšování platů, příplatky za senioritu přesahující standardní sazbu a další výhody a zásady související s platem pro vedoucí pracovníky v rámci jmenovací pravomoci ministerstva.

Vedoucí veřejné neziskové organizace, která částečně sama financuje své opakující se výdaje, a veřejné neziskové organizace, jejíž opakující se výdaje plně hradí stát, rozhoduje o pravidelném zvyšování platu, příplatcích za odpracované roky přesahujících standardní sazbu a dalších výhodách a zásadách souvisejících s platem pro státní zaměstnance pod jeho vedením, kteří v rámci organizace zastávají profesní tituly III. stupně a rovnocenné nebo nižší, s výjimkou státních zaměstnanců podle písmene a) bodu 2.1.

Vedoucí veřejné neziskové jednotky, která je samofinancující z hlediska opakujících se výdajů, a veřejné neziskové jednotky, která je samofinancující z hlediska opakujících se i investičních výdajů, rozhoduje o platovém zařazení, postupu do platové třídy (řádný, předčasný) a příplatku za seniorní dobu přesahující standardní sazbu pro státní zaměstnance s profesními tituly I. stupně s platovou třídou A2 a od II. stupně dolů v rámci jejich řídící působnosti, s výjimkou státních zaměstnanců podle písmene a) bodu 2.1.

Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města rovněž stanoví: U spisů spadajících do působnosti vedoucího oddělení vydávajícího rozhodnutí je vedoucí oddělení odpovědný za provedení, kontrolu, přezkoumání, posouzení a schválení spisu v souladu s platnými právními předpisy a za vydání rozhodnutí, pokud je spis platný, splňuje podmínky a standardy a zajišťuje, aby byl spis uložen v souladu s předpisy.

V případě spisů spadajících do působnosti ředitele odboru školství a odborné přípravy je za provádění, přezkum a sestavování spisů a jejich předložení odboru školství a odborné přípravy k posouzení a rozhodnutí odpovědný vedoucí oddělení .

Zdroj: https://nld.com.vn/so-gd-dt-tphcm-ra-huong-dan-moi-nhat-ve-luong-nang-luong-phu-cap-tham-nien-vien-chuc-196251212154730067.htm