Včas stanovte rámec pracovních pozic a platovou politiku.

Zajistit plynulý pracovní postup a vyhnout se překrývání, duplicitě nebo vynechávání úkolů.

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Quoc Han (Ca Mau) v diskusním zasedání o implementaci plánu socioekonomického rozvoje uvedl, že proces restrukturalizace a zefektivnění administrativního aparátu a decentralizace a delegování pravomocí dosáhl pozoruhodného pokroku.

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Quoc Han ( Ca Mau ) pronáší projev. Foto: Ho Long

Vládní zpráva však naznačuje, že některé aspekty decentralizace zůstávají nejasné; v některých oblastech stále existují překážky v decentralizaci a delegování pravomocí; a organizace, řízení a přidělování úkolů nejsou jasně definovány, což způsobuje potíže s implementací.

Delegáti poukázali na to, že decentralizace v oblasti správy půdy, veřejných investic, veřejného majetku, výstavby infrastruktury, vzdělávání, zdravotnictví atd. je stále nekonzistentní a nevytvořila flexibilitu a autonomii pro obce.

Na základě výše uvedené situace delegáti navrhli, aby v rámci pravomocí každého sektoru a úrovně byl proveden komplexní přezkum všech jimi vydaných právních dokumentů a aby byly včas provedeny změny, doplnění nebo nahrazení tak, aby odpovídaly mechanismům a politikám nové vlády; aby byla zajištěna konzistence, hladký chod a aby se zabránilo překrývání, zdvojování nebo opomenutí úkolů. Měla by být zavedena silná decentralizace pravomocí na místní úroveň v záležitostech týkajících se výkonu práv a povinností občanů, aby záležitosti občanů mohly být řešeny místně, pohodlně a rychle.

V souvislosti s revolucí v restrukturalizaci aparátu, zefektivněním personálního obsazení a dvoustupňovým modelem místní samosprávy poslanec Národního shromáždění Nguyen Thi Yen (Ho Či Minovo Město) argumentoval, že je nutné věnovat pozornost zajištění živobytí úředníků, státních zaměstnanců a státních zaměstnanců a zajistit, aby tato skupina s plným nasazením a v plné míře plnila své přidělené povinnosti a úkoly.

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Thi Yen (Ho Či Minovo Město) pronáší projev. Foto: Pham Thang

Zástupci navrhli, aby vláda brzy vytvořila rámec pro pracovní pozice, platové politiky a platové stupnice pro všechny státní zaměstnance. Ten by měl zahrnovat příplatky za konkrétní pozice, odvětví, lokality a zvláštní okolnosti. Zároveň je transparentnost nezbytná pro zajištění informovanosti veřejnosti a pro zamezení současné situace, kdy každé odvětví a úroveň má svou vlastní platovou stupnici a každý specializovaný zákon má své vlastní zásady.

Bylo zdůrazněno, že tisk je mluvčím, který udává směr veřejného mínění, a nejrychlejším a nejúčinnějším způsobem, jak implementovat směrnice, politiku a usnesení strany, jakož i zákony a předpisy. Novináři jsou vojáci na ideologické frontě; každé pero a obrázek je ostrou zbraní v různých oblastech. Této instituci se však nevěnovala dostatečná pozornost. Na tomto zasedání byl novelizován zákon o tisku, ale jedná se pouze o rámcový zákon. Delegátka Nguyen Thi Yen navrhla, aby vláda věnovala pozornost a vytvořila všechny podmínky pro investice do infrastruktury, protože krásná fotografie nebo skvělý film vyžaduje moderní vybavení. Zároveň je pro zajištění jistoty jejich zaměstnání nezbytné školení, podpora, oceňování a poskytování systému odměňování novinářů.

Přehled zasedání — Přehled setkání. Foto: Quang Khánh

Míra decentralizace a delegování pravomocí na místní orgány dosáhla více než 56 %.

Místopředsedkyně vlády Pham Thi Thanh Tra ve svém vysvětlení před Národním shromážděním uvedla, že zavedení dvoustupňového systému místní samosprávy je revolucí, která zásadně, důkladně a komplexně změnila filozofii organizace moci na místní úrovni, místní instituce a správu věcí veřejných, organizační myšlení, zaměstnance státní správy a metody řízení, jakož i role, pozice a vztahy mezi různými úrovněmi vlády.

To představuje posun od administrativního řízení k vládnutí, tvorbě a službě lidem, od pasivního, byrokratického státu k aktivní místní správě.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra vysvětluje před Národním shromážděním. Foto: Pham Thang

Místopředseda vlády zdůraznil: „Tato změna je obrovská a vyžaduje, aby se celý politický systém a kontingent úředníků a státních zaměstnanců revolučně proměnili, co se týče ideologie, psychologie, myšlení, uvědomění, pracovních metod, ducha veřejné služby a kultury veřejné služby.“

„Po čtyřech měsících fungování dvoustupňového systému místní samosprávy, ve srovnání s jeho 80letou historií, existují počáteční obtíže, překážky a nedostatky. Nemůžeme však uspěchat, ani usilovat o dokonalost, ale také se nemůžeme pohybovat pomalu. Musíme vynaložit úsilí na splnění cílů a požadavků, bez prodlení, bez promarnění příležitostí, a zároveň pracovat, přizpůsobovat se a zlepšovat ve všech aspektech,“ uvedl místopředseda vlády.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra vysvětluje před Národním shromážděním. Foto: Quang Khanh

Je třeba zdůraznit, že za čtyři měsíce fungování dvoustupňového systému místní samosprávy jsme dosáhli velkého úspěchu, konkrétně úspěšné realizace revoluce s cílem reorganizovat zemi a restrukturalizovat model státní správy. To bylo provedeno synchronizovaným a komplexním způsobem, pokud jde o institucionální systém a politiky. Systém doposud funguje stabilně, hladce, nepřetržitě a synchronně a těší se uznání od lidí; zejména mnoho obcí přijalo kreativní, flexibilní a včasné přístupy k řešení vznikajících problémů.

Jelikož se však jedná o novou a dosud neexistující problematiku, jsou počáteční obtíže a překážky nevyhnutelné.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra (VQK_4044) — Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra vysvětluje před Národním shromážděním. Foto: Quang Khanh

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra nastínil několik klíčových řešení pro nadcházející období. Konkrétně se jedná o zdokonalení institucionálního a politického systému, pokračování v zdokonalování základních otázek týkajících se organizační struktury, personálního obsazení a záležitostí souvisejících s klasifikací a standardy administrativních jednotek.

„Odteď až do konce roku 2025 budeme úsilí zaměřovat na zásadní zlepšení institucionálního systému; mnoho dokumentů bude muset počkat na odpovídající rozvinutí praktických zkušeností,“ uvedl místopředseda vlády.

Vláda zároveň uložila Ministerstvu vnitra dokončení rámce pracovních míst, který jasně definuje pracovní pozice, zejména na úrovni obcí. Dále uložila dokončení podmínek a právního základu pro přidělování personálních kvót na období 2026–2030.

Delegáti na zasedání VQK_3951 — Delegáti účastnící se zasedání. Foto: Quang Khánh

V bezprostřední budoucnosti musí obce proaktivně přezkoumat a posoudit strukturu a zvážit zajištění dostatečného personálu na úrovni obcí, zejména pro pozice, jako jsou finance, správa pozemků, životní prostředí a informační technologie…

Vláda rovněž pověřila ministerstvo vnitra vypracováním plánu pro školení a rozvoj týmu úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí do roku 2030.

Pokračovat v revizi a doplňování rozvojových plánů a strategií každé lokality a posilovat zdroje a navrhovat finanční mechanismy vhodné pro dvoustupňový model místní samosprávy. Podporovat digitální transformaci, aplikovat umělou inteligenci ve veřejných službách a budovat elektronickou a digitální vládu… Inovovat metody správy věcí veřejných se silným zaměřením na tvorbu, rozvoj a službu lidem.

Kromě toho se obce musí zaměřit na řešení obtíží a překážek, které vznikají v jejich jurisdikci. Obce musí být vysoce proaktivní a nadále omezovat administrativní postupy.

Pokud jde o decentralizaci a delegování pravomocí, místopředseda vlády uvedl, že současná míra decentralizace a delegování pravomocí na obce dosáhla více než 56 %. Vláda se také zaměřuje na přehodnocení proveditelnosti decentralizace a delegování pravomocí.

Pokud jde o reformu platové politiky, místopředseda vlády uvedl, že tato reforma bude provedena podle vhodného plánu a kroků v celkovém rámci reformy státní správy, hospodářského růstu a platební schopnosti státního rozpočtu. Příprava musí být mimořádně opatrná, důkladná a postupná, v souladu s rozumným plánem.

Komentář (0)