WB Doctor: Výcvik vysoce kvalitních lidských zdrojů ve Vietnamu stále čelí mnoha obtížím

To je obsah zmíněný ve zprávě Světové banky (SB) na semináři „Dialog mezi univerzitami a podniky o rozvoji lidských zdrojů v high-tech oblastech“, který uspořádala Národní univerzita v Ho Či Minově Městě ve spolupráci s generálními konzuláty Spojených států, Japonska a Koreje v Ho Či Minově Městě 27. srpna.

Dr. Andrea Coppola podává zprávu na semináři ráno 27. srpna (Foto: Manh Quang).

Seminář se zaměřil na diskusi o potřebách, kvalitě, výzvách a řešeních pro vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů v oblasti polovodičových technologií, biotechnologií a umělé inteligence ve Vietnamu.

Ve své zprávě Dr. Andrea Coppola, hlavní ekonom Světové banky (SB) ve Vietnamu, zhodnotil, že zavádění pokročilých technologií ve vietnamských podnicích poskytujících služby zaostává, a to i mezi předními podniky.

Jednou z výzev, kterým Vietnam čelí při dosahování svého cíle stát se do roku 2045 zemí s vysokými příjmy, jsou lidské zdroje.

Dr. Andrea Coppola uvedla, že současná nabídka vysoce specializovaných lidských zdrojů ve Vietnamu je stále velmi omezená a neodpovídá potřebám technologického průmyslu.

Vietnamu také docházejí lidské zdroje a finanční prostředky na výzkum a vývoj.

Zpráva ukazuje, že ve srovnání s ostatními zeměmi v regionu jsou pro vietnamské univerzity a výzkumná centra hlavními překážkami také nedostatek finančních prostředků na výzkum a vývoj, nedostatek zařízení a slabé obchodní vztahy.

Mezi vietnamskými vysokými školami je největšími překážkami kvality a vzdělávání nedostatek finančních prostředků a lidských zdrojů pro výzkum a vývoj ve vědě a technice.

Mnoho domácích i zahraničních expertů diskutuje o vysoce kvalitních lidských zdrojích ve Vietnamu (Foto: Manh Quang).

Vietnamská nabídka vysoce kvalifikovaných a kreativních lidských zdrojů roste pomalu a neodpovídá potřebám technologického průmyslu.

Na základě toho tato SB doporučuje řešení, včetně závazku k dodávce ze strany vysokých škol, posílení a rozšíření investic do vzdělávání v oblastech STEM, v nichž stát hraje vedoucí roli.

Docent Dr. Vu Hai Quan, ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že Národní univerzita v Ho Či Minově městě ve strategii rozvoje na období 2021–2030 s vizí do roku 2045 identifikovala tři klíčové oblasti vzdělávání a výzkumu, včetně polovodičových technologií, biotechnologií a umělé inteligence.

Strategie počítá s proškolením 1 800 inženýrů a 500 magisterských programů v oblasti návrhu mikročipů; s proškolením a udělením průmyslových a mezinárodních certifikátů v oblasti návrhu mikročipů přibližně 15 000 inženýrů.

Docent Dr. Vu Hai Quan informoval, že Národní univerzita si klade za cíl vyškolit 1 800 inženýrů a 500 magisterských programů v oboru návrhu mikročipů (Foto: Manh Quang).

Vyškolení 10 000 inženýrů, bakalářů; 3 200 magisterů a 600 doktorů v biotechnologiích a některých souvisejících oborech.

Vyškolení 20 000 bakalářů a inženýrů; 2 000 magisterů; 300 doktorů v oblasti informačních technologií a umělé inteligence.

Pokud jde o výzkum, docent Dr. Vu Hai Quan informoval, že strategie je zaměřena na zvládnutí řady klíčových a základních technologií v oblasti polovodičové technologie, biotechnologie a umělé inteligence. V těchto oblastech bude vytvořena řada prvních a začínajících podniků.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm