Ho Či Minovo Město vydává pokyny pro zavedení systému platů pro celý sektor vzdělávání.

Podle těchto pokynů je za provádění a řízení platového režimu úředníků pracujících ve veřejných předškolních zařízeních, základních a středních školách pod správou Lidového výboru obvodů, obcí a zvláštních zón (na úrovni obce) odpovědný Lidový výbor na úrovni obce.

Pro úředníky ve veřejných službách spadajících pod Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova města rozhoduje ředitel Ministerstva školství a odborné přípravy o následujících záležitostech:

Pravidelné zvyšování platů, příplatky za odpracované roky přesahující standardní sazbu a další platové režimy a zásady pro vedoucí pracovníky v pravomoci jmenování Ministerstva školství a odborné přípravy Ho Či Minova města, s výjimkou případů uvedených v bodě b, bodě 8, oddíle I dokumentu č. 1397/HD-UBND ze dne 27. srpna 2025 Lidového výboru Ho Či Minova města.

Pravidelné zvyšování platu, příplatky za odpracované roky přesahující standardní sazbu a další platové výhody pro státní zaměstnance s profesními tituly I. stupně (platová kategorie A2), II. stupně a ekvivalentu ve veřejných službách, které si částečně samy financují provozní náklady, a ve veřejných službách, jejichž provozní náklady plně hradí stát, pod přímou správou ministerstva.

Postup v platových třídách státních zaměstnanců ve veřejných službách, které si částečně samy financují provozní náklady, a ve veřejných službách, jejichž provozní náklady plně hradí stát v rámci řízení, bude vycházet z procentuálního sazby přiznaného postupu v platových třídách.

Vedoucí veřejných služeb, které si částečně samy financují své provozní náklady, a vedoucí veřejných služeb, jejichž provozní náklady plně hradí stát, mají právo rozhodnout:

Pravidelné zvyšování platu, příplatky za senioritu přesahující standardní sazbu a další platové výhody pro státní zaměstnance s profesními tituly III. stupně a rovnocennými nebo nižšími v rámci řízení.

Platová klasifikace, povýšení v platové třídě (běžné, předčasné) a příplatek za senioritu přesahující standardní sazbu pro státní zaměstnance s profesními tituly I. stupně (typ A2) a II. stupně a nižších ve veřejných neziskových jednotkách, které jsou samofinancovatelné z hlediska opakujících se výdajů, a v jednotkách, které jsou samofinancovatelné z hlediska opakujících se i investičních výdajů.

Pro spisy v pravomoci vedoucího oddělení: Vedoucí oddělení je odpovědný za implementaci, kontrolu, přezkoumávání, hodnocení a schvalování spisů v souladu s předpisy; za vydávání rozhodnutí, pokud jsou spisy platné, splňují normy, a za zajištění řádné archivace dle požadavků.

V případě spisů spadajících do jurisdikce ředitele odboru školství a odborné přípravy Ho Či Minova města je za přezkoumání, sestavení a předložení spisů odboru k posouzení a rozhodnutí odpovědný vedoucí oddělení.

Komentář (0)