Univerzity jsou „vyjmuty“ z administrativních postupů při přilákání zahraničních lektorů a odborníků

V poslední době mnoho univerzit hlásilo potíže s přilákáním zahraničních lektorů a odborníků kvůli administrativním postupům a dalším souvisejícím problémům. Návrh nového vládního nařízení tyto problémy vyřeší.

Vláda právě vydala návrh vyhlášky, která reguluje vstup cizinců do Vietnamu za účelem práce v oblasti managementu, výuky, vědeckého výzkumu a akademické výměny ve vzdělávacích institucích. Vyhláška si klade za cíl regulovat zaměstnávání zahraničních odborníků v oblasti managementu, výuky, vědeckého výzkumu a akademické výměny ve vzdělávacích institucích. Jedná se o důležitý krok k posílení mezinárodní integrace a přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů ze zahraničí. Tato nová vyhláška nejen otevírá příležitosti pro zahraniční odborníky, ale také zlepšuje kvalitu vzdělávání ve Vietnamu.

Existují školy, které zvou stovky zahraničních lektorů a odborníků.

Podle informací Ministerstva školství a odborné přípravy se v posledních letech zvýšil počet zahraničních odborníků, lektorů a vědců, kteří přicházejí pracovat do vzdělávacích institucí ve Vietnamu, což významně přispívá ke zlepšení kvality vzdělávání, podpoře vědeckého výzkumu a přenosu znalostí a technologií.

Zahraniční lektoři vyučující na Technické univerzitě (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě)

FOTO: 0ISP

Z údajů ze zpráv 110/241 univerzit vyplývá, že v období 2020–2025 mělo 35 škol (31,8 %) méně než 2 pracující cizince, 12 škol (10,9 %) mělo 3–5 osob, 5 škol (4,5 %) mělo 5–10 osob a 16 škol (14,5 %) přijímalo více než 10 osob. Z toho má RMIT University Vietnam více než 300 osob, Foreign Trade University má asi 200 osob a University of Commerce má asi 100 osob.

Co se týče práce, většina zahraničních lektorů přichází do práce učit cizí jazyky (čínštinu, korejštinu, japonštinu, angličtinu), nebo několik z nich pracuje jako experti na ODA (v rámci projektu). Mnoho škol má specializované vzdělání v inženýrství, ale počet zahraničních lektorů přichází převážně učit cizí jazyky, jiné obory mají málo nebo téměř žádné zahraniční experty.

„Podpora zahraničních expertů ve výuce na univerzitách přispívá ke zlepšení jazykových znalostí a odborné kvalifikace, jakož i výukových metod vietnamských lektorů. V samotném procesu implementace však stále přetrvávají určité nedostatky týkající se právních postupů, administrativních postupů a manažerské práce,“ uvedlo ministerstvo školství a odborné přípravy důvod vydání návrhu vyhlášky.

Ve skutečnosti je potřeba přilákat zahraniční lektory a odborníky k práci velmi velká. Podle Ministerstva školství a odborné přípravy však současný systém právních dokumentů poskytuje pouze obecné předpisy pro řízení zahraniční pracovní síly ve Vietnamu a neexistují žádné specifické a jednotné předpisy pro oblasti vzdělávání, vědeckého výzkumu a akademické výměny. Zejména se jedná o otázku licenčních postupů.

To způsobuje potíže a nevytvořilo to pro univerzity příznivý mechanismus k přilákání a efektivnímu využívání mezinárodních lektorů a odborníků.

Snížení administrativních postupů

Podle vládního nařízení č. 219 (ze dne 7. srpna 2025), které upravuje práci zahraničních pracovníků ve Vietnamu, existuje 21 případů zahraničních pracovníků, kteří nepodléhají pracovním povolením, včetně těch, kteří přicházejí do Výuka, výzkum a transfer mezinárodních vzdělávacích programů certifikovaných Ministerstvem školství a odborné přípravy.

Tento návrh doplňuje následující případy: cizinci s odbornou kvalifikací nebo mezinárodní prestiží a reputací ve svých specializovaných oborech jsou vietnamskými vzdělávacími institucemi zváni k provádění výukových aktivit, vedení vědeckého výzkumu a přenosu znalostí; jsou to odborníci s tříletou praxí v určité specializované oblasti, pozvaní nebo vyslaní do Vietnamu k plnění odborných úkolů, včetně sestavování vzdělávacích a školicích programů; školení a podpory týmu učitelů a vzdělávacích manažerů; podpory rozvoje systému hodnocení a akreditace kvality vzdělávání; účasti na akademických výměnných programech, výuky, vědeckého výzkumu a akademických prezentací na seminářích, konferencích a specializovaných kurzech v oblasti vzdělávání a odborné přípravy.

Kromě toho existují i ​​případy cizinců s doktorskými tituly nebo tituly profesora, docenta či akademika pracujících v oblasti managementu, výuky, vědeckého výzkumu a akademické výměny.

Tento návrh vyhlášky proto navrhuje, aby cizinci pracující v managementu, výuce, vědeckém výzkumu a akademické výměně na vysokých školách, které jsou Ministerstvem školství a odborné přípravy certifikovány jako nepodléhající vydávání pracovního povolení, byli osvobozeni od administrativních postupů pro certifikaci u příslušných místních úřadů.

Zároveň mohou ředitelé a ředitelé některých klíčových vysokých škol, jak je předepsáno ministrem školství a odborné přípravy, také potvrdit, že zahraniční odborníci a vědci s doktorskými tituly, kteří jsou pozváni k řízení, výuce, provádění vědeckého výzkumu a akademickým výměnám na jejich vzdělávacích institucích, nepodléhají pracovním povolením. Toto potvrzení je vyňato z administrativního postupu vydání osvědčení u příslušného místního úřadu.

Platnost tohoto certifikátu je maximálně 2 roky.

Podle návrhu budou moci univerzity přijímat a zaměstnávat cizince v souladu se strategií rozvoje vzdělávací instituce s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání, podpořit vědecký výzkum, přenos znalostí a inovace, zejména v prioritních a průkopnických odvětvích vědy a techniky v zemi.

Očekává se, že návrh vyhlášky překoná nedostatky souvisejících právních dokumentů, zkrátí administrativní postupy a vytvoří podmínky pro vzdělávací instituce, aby mohly proaktivně přitahovat kvalifikované zahraniční intelektuály v oblasti vzdělávání, vědy a techniky.

Zdroj: https://thanhnien.vn/truong-dh-duoc-go-thu-tuc-hanh-chinh-khi-thu-hut-lecturers-chuyen-gia-nuoc-ngoai-185251023175714767.htm