VDB musí vnímat vědu, technologie, znalosti a vysoce kvalitní pracovní zdroje jako hnací síly rozvoje.

(Chinhphu.vn) - Soudruh Ho Duc Phoc požádal stranický výbor banky VDB, aby synchronně zavedl řešení pro uspořádání a restrukturalizaci organizačního aparátu, posílení uplatňování vědy a techniky, inovací, digitální transformace, zlepšení kvality lidských zdrojů, zvýšení produktivity práce a úspěšné vybudování projektu modernizace informačních technologií s využitím vědy, techniky, znalostí a vysoce kvalitních pracovních zdrojů jako hnací síly rozvoje.

Místopředseda vlády Ho Duc Phoc se zúčastnil a přednesl úvodní projev na 4. sjezdu stranického výboru Vietnamské rozvojové banky (VDB), funkční období 2025-2030 - Foto: VGP/Tran Manh

Postupné potvrzování role a poslání jakožto banky vládní politiky

Dne 6. srpna se místopředseda vlády Ho Duc Phoc zúčastnil a přednesl projev na 4. sjezdu stranického výboru Vietnamské rozvojové banky (VDB) na období 2025–2030.

Sjezdu se zúčastnilo 117 delegátů, kteří zastupovali téměř 1 000 členů strany v celém stranickém výboru. Tito delegáti byli vynikajícími osobnostmi, ztělesňujícími intelekt, politickou prozíravost a jednotu stranického výboru. Člen politbyra, tajemník vládního stranického výboru a premiér Pham Minh Chinh zaslali blahopřání s květinovou výzdobou.

Ve svém úvodním projevu pan Le Van Hoan, člen výkonného výboru vládního stranického výboru, tajemník stranického výboru 3. volebního období a předseda představenstva Vietnamské rozvojové banky (VDB), uvedl, že stranický výbor Vietnamské rozvojové banky (VDB) v uplynulém volebním období vedl stranický výbor přes obtíže a výzvy, udržel provozní stabilitu a v podstatě dosáhl cílů stanovených v usnesení 3. sjezdu pro volební období 2020–2025.

Stranický výbor se zaměřil na vedení a řízení jednotky k aktivnímu plnění politických úkolů, s důrazem na efektivní implementaci plánu restrukturalizace v souladu se zaměřením politbyra a směřováním vlády: organizační struktura byla postupně zefektivněna, což vedlo ke zlepšení provozní efektivity; významných výsledků bylo dosaženo v řešení nedobytných pohledávek, zejména v rozšiřování aktivit v oblasti financování investičních úvěrů, čímž se postupně potvrdila role a poslání VDB jako investiční finanční instituce a politické banky vlády.

Vstupující do nového období uprostřed značných výkyvů v domácí i globální ekonomice, musí VDB usilovat o silné inovace, rozvíjet svou provozní kapacitu, zvyšovat svou konkurenceschopnost a přizpůsobovat své provozní metody mezinárodním standardům a osvědčeným postupům v souladu s trendy doby. Současně musí urychlit implementaci svého restrukturalizačního plánu, aby zajistila skutečně efektivní, bezpečný a udržitelný provoz; a být proaktivnější a odolnější v průběhu svého rozvoje.

Místopředseda vlády Ho Duc Phoc blahopřeje sjezdu strany Vietnamské rozvojové banky - Foto: VGP/Tran Manh

Podle Politické zprávy bude VDB v období 2020–2025 zajišťovat stabilitu provozu systému, garantovat potřeby využití kapitálu a soustředit veškeré zdroje na realizaci plánu restrukturalizace na období 2019–2021 a plánu restrukturalizace a provozní orientace VDB na období 2023–2027...

VDB se intenzivně zaměřila na vymáhání dluhů. V roce 2024 a prvních šesti měsících roku 2025 VDB realizovala nové projektové úvěry podle vyhlášky 78/2023/ND-CP; nesplacené úvěry v prvních šesti měsících roku 2025 se ve srovnání s koncem roku 2024 zvýšily o 0,2 %. Rozdíl mezi příjmy a výdaji se meziročně výrazně zlepšil. V období 2022–2024 a dle prognóz na rok 2025 se očekává, že roční rozdíl mezi příjmy a výdaji bude kladný a bude mít vzestupný trend, čímž se dosáhne cíle stanoveného v usnesení sjezdu Vietnamské rozvojové banky na období 2020–2025.

V návaznosti na směrnice premiéra snížila VDB v období 2020–2021 počet transakčních kanceláří a poboček na 30 a počet oddělení v ústředí na 14 do konce roku 2021. Do roku 2025, po restrukturalizaci, bude mít VDB 12 jednotek v rámci Rozvojové banky a 29 poboček/transakčních kanceláří.

V průběhu let dosáhla stranická práce v rámci stranického výboru mnoha vynikajících výsledků. Stranický výbor VDB vedl a řídil podřízené stranické pobočky a výbory s cílem inovovat metody a zlepšit vůdčí schopnosti stranických výborů; efektivně prováděl politickou a ideologickou výchovu a výchovu k profesní etice, přičemž za ústřední úkol považoval pomoc kádrům, členům strany a zaměstnancům ke zvyšování povědomí, k tomu, aby se vždy cítili bezpečně a sebejistě ve vedení, směřování a udržitelném rozvoji systému, a tím vytvářel konsenzus v celém systému.

Místopředseda vlády Ho Duc Phoc vyzval stranický výbor VDB k úsilí, sjednocení, inovacím, překonání všech obtíží a omezení a implementaci mnoha klíčových průlomových řešení s cílem zajistit udržitelný rozvoj VDB a zlepšit příjmy a životní úroveň jejích úředníků a zaměstnanců. - Foto: VGP/Tran Manh

Jednota, inovace a implementace klíčových průlomových řešení jsou pro udržitelný rozvoj VDB zásadní.

Místopředseda vlády Ho Duc Phoc ve svém projevu ke Kongresu uvedl, že tento stranický sjezd je mimořádně důležitou politickou událostí, která odráží ducha inovací a kreativity v nové éře, éře národního pokroku, a že Kongres v nadcházejícím období určí směr rozvoje VDB.

Ústřední zpráva stranického výboru VDB předložená na sjezdu byla vypracována s vysokým smyslem pro odpovědnost a demonstrovala odhodlání, drastičnost a efektivitu všech členů strany a pracovníků v celém systému Vietnamské rozvojové banky.

Místopředseda vlády Ho Duc Phoc zdůraznil: „Během uplynulého funkčního období čelil svět, region i domácí situace mnoha výzvám, zejména pandemii COVID-19, přírodním katastrofám, povodním a obtížím způsobeným dopadem globální ekonomiky. Pod vedením usnesení 13. celostátního sjezdu strany, vedení politbyra, ústředního výboru a vlády však naše země dosáhla mnoha velkých úspěchů v oblasti socioekonomické situace.“

Konkrétně ekonomika zaznamenala vysoký růst, rozpočtové příjmy trvale překračovaly projekce, veřejný dluh se snížil, vývoz a dovoz se výrazně zvýšily a došlo k velkému obchodnímu přebytku. Bilance ekonomiky se podařilo udržet. Základní socioekonomické ukazatele překročily a splnily stanovené cíle.

Konkrétně v roce 2024 dosáhl růst HDP Vietnamu 7,09 % a v prvních šesti měsících roku 2025 vzrostl o 7,52 %. Index spotřebitelských cen (CPI) v roce 2024 dosáhl 3,63 %, rozpočtové příjmy dosáhly 2 043 bilionů VND. Obrat dovozu a vývozu dosáhl 786,29 miliard USD. Veřejný dluh se snížil na 36 % a rozpočtový deficit byl nízký, dosáhl pouze 3,6 % HDP...

Vietnamská rozvojová banka v uplynulém funkčním období postupně překonávala potíže. Stranický výbor banky rozhodně řídil realizaci rozhodnutí a závěrů politbyra a vládních směrnic.

Banka efektivně kontrolovala kvalitu úvěrů, a to nejen tím, že se vyhnula nárůstu počtu špatných úvěrů, ale také snížila poměr špatných úvěrů k celkovému objemu úvěrů o více než 16 000 miliard VND ve srovnání s 31. prosincem 2021. Kumulované ztráty se snížily o 4 500 miliard VND, tj. o 56 %. Příjmy a výdaje byly vyrovnané a do ekonomiky byl dodán kapitál.

Stranický výbor banky byl jednotný, jednomyslný, velmi jednomyslný a během uplynulého volebního období neustále inovoval a rozvíjel se.

Vietnamská rozvojová banka je politická banka, která slouží investičním a rozvojovým potřebám státu, realizuje preferenční úvěrové programy na podporu podniků, investuje do klíčových odvětví a podporuje socioekonomický rozvoj v oblastech určených vládou.

Tento náročný úkol proto vyžaduje, aby stranický výbor usiloval, sjednocoval se, inovoval, překonával všechny obtíže a omezení, na které poukázala ústřední zpráva na dnešním sjezdu, a implementoval mnoho klíčových průlomových řešení k zajištění udržitelného rozvoje Vietnamské rozvojové banky, zlepšení příjmů a životní úrovně jejích zaměstnanců.

Foto: VGP/Tran Manh

Zaměřit se na úspěšnou implementaci plánu restrukturalizace Vietnamské rozvojové banky.

Stálý výbor vládního stranického výboru jednomyslně ocenil kvalitu návrhů dokumentů předložených stranickým výborem sjezdu a spisů stranického výboru předložených sjezdu, včetně personálního plánu.

Soudruh Ho Duc Phoc dále zdůraznil několik otázek týkajících se posouzení situace, cílů, úkolů a řešení pro práci stranického výboru v období 2025-2030, aby delegáti mohli diskutovat a přispět k objasnění situace, úkolů a řešení, a tím učinit přesná rozhodnutí o cílech, o které je třeba usilovat.

Za prvé, zaměřit se na budování vysoce jednotné, čisté a silné stranické organizace, posílení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací, stranických výborů, kádrů a členů strany a efektivní plnění úkolů budování strany, což je klíčový úkol, který určuje úspěšné naplnění cílů daného období.

Za druhé, řídit implementaci restrukturalizace, inovací a zlepšení provozní efektivity; zaměřit se na úspěšnou implementaci restrukturalizačního plánu Vietnamské rozvojové banky na období 2023–2027 v souladu se závěry politbyra a rozhodnutím č. 90 premiéra…

Implementovat synchronizovaná řešení pro reorganizaci organizační struktury, posílení aplikace vědy a techniky, inovací, digitální transformace, zlepšení kvality lidských zdrojů, zvýšení produktivity práce, úspěšný rozvoj projektu modernizace informačních technologií a využití vědy, technologií, znalostí a vysoce kvalitní pracovní síly jako hnací síly rozvoje banky.

Za třetí, zaměřit se na rozhodně a efektivní implementaci a úspěšné splnění cílů a úkolů pro období 2025–2030, se zaměřením na dosažení cíle růstu úvěrů pro období 2023–2027 podle restrukturalizačního plánu schváleného premiérem, a to zvýšením o 3–5 % v období 2023–2025 a o dalších 10 % v období 2026–2027.

Navrhnout, aby Vietnamská rozvojová banka aktivně vyhledávala efektivní projekty v období 2025–2030 a usilovala o to, aby smluvní kapitál v tomto období dosáhl více než 50 bilionů VND a aby bylo vyplaceno více než 40 bilionů VND kapitálu.

Za čtvrté, zlepšit prognózy, vyvinout rozvojové strategie, pravidelně provádět výzkum, vyhodnocovat a včas upravovat proces integrace, budovat firemní kulturu, budovat značku banky, uvolňovat potenciál a podporovat smysl pro odpovědnost, iniciativu a efektivitu u zaměstnanců.

Za páté, pokračovat v inovaci metod vedení strany s cílem splnit požadavky rozvoje a inovací v bance; zkoumat, revidovat, doplňovat a zlepšovat pracovní vztahy mezi stranickým výborem a správní radou, výkonnou radou a v rámci jednotlivých jednotek. Inovovat a posilovat vůdčí schopnosti a řešit obtíže a překážky v operačním procesu.

Tran Manh

Zdroj: https://baochinhphu.vn/vdb-can-lay-khoa-hoc-cong-nghe-tri-thuc-va-nguon-lao-dong-chat-luong-cao-lam-dong-luc-phat-trien-102250806145048683.htm