Společnost VINCONS přijímá po celé zemi 100 000 stavebních dělníků.

Dne 10. prosince 2025 v Hanoji oznámila akciová společnost VinCons Construction Investment and Development (člen Vingroup) nábor 100 000 stavebních pracovníků pro velké projekty v celé zemi. Jedná se o dosud největší náborovou kampaň, která znamená transformaci společnosti VinCons v profesionální stavební podnik nabízející příležitosti k průlomovému rozvoji a projektům mezinárodního rozsahu.

Aby společnost VinCons realizovala svůj plán na rozvoj chytrých měst, rozsáhlých průmyslových projektů a obchodních a servisních komplexů v hodnotě mnoha miliard dolarů po celé zemi, spouští svou dosud největší náborovou kampaň.

Náborový rozsah je až 100 000.   Pracovníci patří do různých profesních skupin: stavebnictví - omítání - obkladače - malířství - betonářství - beton - sádrokarton - elektroinstalace - vodovod a kanalizace - požární ochrana - klimatizace - svařování atd. Pracoviště jsou rozmístěna od severu k jihu a zahrnují Hanoj , Hung Yen, Hai Phong, Quang Ninh, Ha Tinh, Da Nang, Khanh Hoa, Ho Či Minovo Město, Tay Ninh a další.

Díky spolupráci s týmem VinCons budou mít zaměstnanci přístup k obsluze stavebních strojů nové generace, pokročilých technologií a přísných postupů řízení bezpečnosti. Pro ty bez zkušeností společnost poskytne komplexní školení a stáže na místě, což pomůže zaměstnancům rychle se začlenit a rozvíjet solidní dovednosti.

Společnost VinCons se zavázala poskytovat konkurenceschopné platy, komplexní benefity a jasnou cestu kariérního rozvoje, a tím zvyšovat životní úroveň svých zaměstnanců.

Kromě vytváření podmínek pro kariérní rozvoj poskytuje VinCons také civilizované pracovní prostředí se stabilním režimem sociálního zabezpečení, které nejen zajišťuje zlepšení životní úrovně pracovníků, ale také se zavazuje ke konkurenceschopnému příjmu, plnému režimu sociálního zabezpečení a jasné orientaci na rozvoj.

Konkrétně pokud jde o příjem, VinCons se zavázal poskytovat konkurenceschopné a stabilní platy, které patří k nejlepším na trhu. Kromě toho, že jsou zaměstnanci vypláceni dvakrát měsíčně včas, dostávají 100 % svého základního platu i během období, kdy čekají na práci.

Pokud jde o zaměstnanecké výhody, společnost VinCons se zavazuje plně hradit sociální pojištění, zdravotní pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a poskytovat pracovníkům nepřetržité úrazové pojištění od okamžiku jejich příchodu na staveniště, spolu s dovolenou, dárky k svátku Tet atd., což pomáhá zaměstnancům cítit se bezpečně a zavázat se k dlouhodobému zaměstnání. Společnost také poskytuje kompletní uniformy a osobní ochranné prostředky, čímž zajišťuje maximální bezpečnost svých pracovníků.

Pokud jde o životní podmínky, VinCons poskytuje pracovníkům bezplatné klimatizované pokoje, tři výživná jídla denně a pomoc s počáteční dopravou na místo projektu a z ubytovny na pracoviště…

Společnost VinCons si klade za cíl stát se předním moderním, rozsáhlým a profesionálním generálním dodavatelem stavebních prací ve Vietnamu a zároveň si postupně budovat pozici na úrovni předních stavebních společností v Asii.

Pan Nguyen Hong Phong, generální ředitel společnosti VinCons Construction Investment and Development Joint Stock Company   Společnost VinCons sdělila: „Společnost VinCons se zavázala budovat důstojné, bezpečné a udržitelné pracovní prostředí pro všechny své zaměstnance. Zaměstnanci mají vždy zaručenu slušnou životní úroveň, jsou respektováni a mají jasnou cestu kariérního rozvoje. Tato náborová akce pro 100 000 pracovníků nejen uspokojuje potřeby klíčových projektů v oblasti pracovní síly, ale také dokazuje silný závazek společnosti VinCons podporovat rozvoj vietnamského stavebnictví.“

Ve své rozvojové strategii na období 2025–2030 si VinCons klade za cíl stát se předním moderním, rozsáhlým a profesionálním generálním dodavatelem stavebních prací ve Vietnamu. Společnost také plánuje expanzi do regionu a postupně se etablovat na roveň předním stavebním společnostem v Asii.

Čtyři základní pilíře střednědobé a dlouhodobé rozvojové orientace společnosti zahrnují: standardizaci a zlepšování kvality systému vzdělávání, zajištění rozvoje kvalifikované a disciplinované pracovní síly dělníků a inženýrů; investice do moderních strojů, zařízení a stavebních technologií s cílem splnit stále vyšší nároky infrastrukturních, průmyslových a občanských projektů; budování civilizovaného modelu staveniště, řízení podle mezinárodních standardů, zaměření na efektivitu a udržitelnost; a zvyšování standardů bezpečnosti práce a produktivity stavebnictví, čímž se vytvoří základ pro dlouhodobý a stabilní růst.

Ngoc Quynh

Zdroj: https://baoquangninh.vn/vincons-tuyen-dung-100-000-cong-nhan-xay-dung-tren-toan-quoc-3388092.html