10 Berufe mit hohem Risiko, in Zukunft vollständig durch KI ersetzt zu werden

KI verändert den Arbeitsmarkt rasant. Viele Berufe mit repetitiven, prozessorientierten Tätigkeiten laufen Gefahr, ersetzt zu werden. Die Frage ist: Werden die Menschen ausgelöscht oder werden sie lernen, zusammenzuarbeiten und die Technologie zu beherrschen?

Bei vielen Berufen besteht ein hohes Risiko, dass sie in Zukunft vollständig durch KI ersetzt werden.

Künstliche Intelligenz (KI) dringt zunehmend in jeden Winkel des Lebens ein, vom Büro bis zur Fabrik, von der Tastatur bis zur Hotline. KI lernt zu schreiben, zu programmieren und sogar ... Rechtsberatung zu geben.

In diesem Zusammenhang verschwinden viele Berufe, die einst als „unantastbar“ galten, allmählich und still und leise und werden vollständig durch KI ersetzt. Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob es Ihren Beruf in 10 Jahren noch geben wird?

Hier sind die zehn Berufe mit dem höchsten Risiko, in Zukunft durch KI ersetzt zu werden:

Mitarbeiter für Dateneingabe und -verarbeitung

Mitarbeiter in der Dateneingabe und -verarbeitung laufen Gefahr, bald durch KI ersetzt zu werden.

Bei dieser Gruppe von Arbeitsplätzen besteht aufgrund der repetitiven Eigenschaften, der klaren Prozesse und des geringen Bedarfs an kreativem Denken die Gefahr, dass sie am schnellsten durch KI ersetzt werden. Heutige Systeme künstlicher Intelligenz können automatisch OCR durchführen, Informationen aus digitalem oder gescanntem Text extrahieren und diese dann mit einer Geschwindigkeit und Genauigkeit in eine Datenbank eingeben, die weit über die des Menschen hinausgeht.

In Unternehmen werden Dateneingabepositionen – oft im Zusammenhang mit Rechnungen, Dokumenten und grundlegender Buchhaltung – nach und nach durch integrierte KI-Software ersetzt. Plattformen wie UiPath, Microsoft Power Automate oder RPA-Tools (Robotic Process Automation) können Tausende von Aufgaben ohne manuelles Eingreifen ausführen.

Aufgrund der Betriebseffizienz und der geringen Kosten ist mit ziemlicher Sicherheit davon auszugehen, dass dieser Bereich in naher Zukunft vollständig automatisiert wird.

Grundlagen der Buchhaltung, Junior Auditor

Grundlagen der Buchhaltung, Junior Auditor

Grundlegende Buchhaltungsaufgaben wie das Aufzeichnen von Transaktionen, das Abgleichen von Rechnungen und das Erstellen von Finanzberichten anhand von Vorlagen werden dank KI und Datenverarbeitungstechnologie zunehmend automatisiert. Software wie QuickBooks, Xero oder Zoho Books kann in Sekundenschnelle Daten eingeben, Ausgaben kategorisieren und finanzielle Fehler erkennen.

KI verfügt außerdem über die Fähigkeit, aus historischen Daten zu lernen und Anomalien zu erkennen – etwas, was Menschen aufgrund von Zeitmangel oder Subjektivität oft entgeht. Für die Position des Junior-Auditors kann die Rolle der Überprüfung von Punkten gemäß der Checkliste auch durch ein automatisiertes Analysesystem ersetzt werden.

Während erfahrene Finanzexperten noch immer eine strategische Rolle spielen, wird bei einem Großteil der Verfahrensbuchhaltungsarbeit immer weniger auf direkte menschliche Eingriffe zurückgegriffen.

Grundlegender Kundendienstmitarbeiter

Grundlegender Kundendienstmitarbeiter

Mit dem Aufkommen von Chatbots und virtuellen Assistenten setzen viele Unternehmen auf KI, um wiederkehrende Anfragen wie Informationssuchen, Bestellungen, Rücksendungen oder Produktanleitungen zu bearbeiten. Das System kann rund um die Uhr betrieben werden, sofort reagieren und kontinuierlich aus Kundendaten lernen.

Technologien wie Google Duplex, ChatGPT API oder KI-integrierte Kundenbetreuungsplattformen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, Bankwesen und Telekommunikation. Sie tragen dazu bei, die Betriebskosten zu senken und das Benutzererlebnis grundlegend zu verbessern.

Während für komplexe Fälle noch immer Menschen erforderlich sind, werden die meisten Kundendienstpositionen an vorderster Front – die sich normalerweise um einfache Fragen kümmern – ersetzt.

Junior-Programmierer/Repetitive Coder

Junior-Programmierer/Repetitive Coder

KI ist heute in der Lage, automatisch Code zu generieren, Fehler zu korrigieren und mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der grundlegenden Softwareentwicklung zu helfen. Tools wie GitHub Copilot, GPT-4 oder Replit helfen Programmierern nicht nur, ihre Produktivität zu steigern, sondern ersetzen auch nach und nach einfache, sich wiederholende Programmier- oder Softwaretestaufgaben.

Aufgaben wie das Schreiben von Beispielcode, die Überprüfung auf Syntaxfehler oder das Erstellen von Funktionen auf Vorlagenbasis werden durch KI nach und nach automatisiert. Dies führt dazu, dass die Rolle von Juniorprogrammierern möglicherweise eingeschränkt ist, wenn sie keine Fachkenntnisse und kein kreatives Denken entwickeln.

KI wird zu einem unterstützenden Tool, stellt aber auch eine Herausforderung dar, die Programmierer dazu zwingt, ihre Fähigkeiten zu verbessern, um in Zukunft nicht ersetzt zu werden.

Telesales-Mitarbeiter, Telefonbefragung

Telesales-Mitarbeiter, Telefonbefragung

Sprach-KI und Sprachsynthesetechnologie bringen automatisierte Anrufsysteme auf die nächste Ebene. KI kann jetzt ausgehende Anrufe tätigen, Kundenbedürfnisse erfassen, dynamisch reagieren und Daten mit einer natürlichen, nahezu menschenähnlichen Stimme erfassen.

Plattformen wie Replika AI, Google Duplex oder AI Call Center-Lösungen können täglich Tausende von Anrufen ohne Unterbrechung bearbeiten und gleichzeitig lernen, die Kommunikationseffizienz zu verbessern. Dies ist besonders effektiv bei groß angelegten Verkaufskampagnen oder regelmäßigen Umfragen.

Während im Telesales für Führungskräfte immer noch emotionale und überzeugende Elemente erforderlich sind, werden die meisten Telefongespräche mit Skripten wahrscheinlich bald vollständig automatisiert sein.

Handarbeit

Handarbeit

Roboter und automatisierte KI-Systeme ersetzen zunehmend Arbeiter in der Fertigung, Verpackung und im Versand. Durch ihre Fähigkeit, kontinuierlich und mit hoher Präzision zu arbeiten und Fehler zu minimieren, helfen Roboter Fabriken wie Tesla oder Amazon-Lagern, ihre Effizienz zu steigern und die Arbeitskosten zu senken.

Wiederkehrende, manuelle oder Präzisionsaufgaben wie das Zusammenstellen und Sortieren von Waren werden nach und nach vollständig automatisiert. Dies stellt für ungelernte Arbeitskräfte eine große Herausforderung dar und zwingt die Unternehmen dazu, ihre Arbeitnehmer umzuschulen und ihnen neue Fähigkeiten zu vermitteln.

Intelligente Fertigungstechnologie gilt als unvermeidlicher Trend und birgt gleichzeitig einen enormen Druck, traditionelle Industrien zu verändern.

Einfacher Foto- und Videoeditor

Einfacher Foto- und Videoeditor

KI-Technologien wie Runway, Canva AI oder Photoshop AI verändern die Art und Weise, wie Bilder und Videos verarbeitet werden. Diese Tools können Fotos automatisch bearbeiten, Hintergründe entfernen, Effekte hinzufügen oder kurze Videos mit hoher Geschwindigkeit und Genauigkeit erstellen, wodurch die Abhängigkeit von manuellen Vorgängen verringert wird.

Wiederkehrende Bearbeitungsaufgaben, die nicht viel Kreativität oder einzigartige Ideen erfordern, wie etwa grundlegendes Schneiden, Farbkorrektur und einfache Effektverarbeitung, werden nach und nach durch KI ersetzt. Dadurch verringert sich der Bedarf an einfachen Redaktionspositionen bei Medien-, Marketing- oder Content-Produktionsunternehmen.

Kreative Arbeit, die ästhetisches Denken und einzigartige Ideen erfordert, erfordert jedoch immer noch menschliche Hände.

Rechtsanwaltsfachangestellte, Vertragsanalyse

Rechtsanwaltsfachangestellte, Vertragsanalyse

KI wird im Rechtsbereich zunehmend eingesetzt, um komplexe Rechtsdokumente mit herausragender Geschwindigkeit und Genauigkeit zu verarbeiten. KI-Systeme können Tausende von Vertragsseiten lesen und analysieren, Schlüsselbegriffe extrahieren und potenzielle Risiken schneller erkennen als Menschen.

Aufgaben wie die Vertragsprüfung, die wiederkehrende Erstellung juristischer Texte oder die Überprüfung allgemeiner Geschäftsbedingungen werden zunehmend automatisiert. Dies setzt die Rolle von Rechtsanwaltsfachangestellten und Vertragsanalysten auf Einstiegsebene angesichts des technologischen Fortschritts großem Druck aus.

Strategische Rechtsentscheidungen und komplexe Situationen erfordern jedoch weiterhin das Eingreifen erfahrener Rechtsexperten.

Fundamentaldatenanalyst

Fundamentaldatenanalyst

KI-Technologie, kombiniert mit Datenanalyseplattformen wie Power BI oder Tableau, automatisiert die Datenverarbeitung und erstellt visuelle Berichte. KI ist in der Lage, Trends aus großen Datenmengen schneller und genauer zu synthetisieren und zu analysieren als Menschen.

Positionen als Datenanalyst, die sich hauptsächlich auf wiederkehrende Aufgaben wie das Zusammenstellen von Daten oder das Erstellen regelmäßiger Berichte ohne strategische Tiefe konzentrieren, können leicht ersetzt werden. Gleichzeitig ist bei Rollen, die eine tiefgehende Analyse und Entscheidungsfindung auf der Grundlage komplexer Daten erfordern, immer noch menschliches Eingreifen erforderlich.

KI ist nicht nur ein unterstützendes Tool, sondern auch eine große Herausforderung, die Analysten dazu zwingt, ihre Fähigkeiten und ihr strategisches Denken zu verbessern, um ihre Position zu behaupten.

Bankangestellter, Kassierer

Bankangestellter, Kassierer

Viele Banken auf der ganzen Welt fördern die Automatisierung über Kanäle wie intelligente Geldautomaten, digitales Banking und KI-Assistenten zur Unterstützung von Transaktionen. Mit diesen Diensten können Kunden die meisten grundlegenden Transaktionen wie Überweisungen, Zahlungen oder Kontostandsabfragen durchführen, ohne zum Schalter gehen zu müssen.

Dies hat zu einer deutlichen Reduzierung des Bedarfs an Bankangestellten und Kassierern in herkömmlichen Filialen geführt. Einfache Schreibarbeit, Dateneingabe und Beratungsaufgaben werden zunehmend durch automatisierte Systeme ersetzt, die rund um die Uhr und mit geringeren Betriebskosten laufen.

Bei komplexen Transaktionen oder persönlichen Beratungswünschen ist jedoch weiterhin die Einschaltung eines erfahrenen Bankberaters erforderlich.

Wie Menschen KI nutzen können, anstatt ersetzt zu werden

Verbessern Sie digitale Fähigkeiten und KI-Kompetenzen

Im Kontext der rasanten Entwicklung der KI ist das Erlernen grundlegender Kenntnisse über die Funktionsweise von KI, ihre Vor- und Nachteile sowie ihre praktischen Anwendungen ein Schlüsselfaktor, um den Benutzern zu helfen, den größtmöglichen Nutzen aus der Technologie zu ziehen.

Dieses Verständnis hilft nicht nur dabei, KI-Tools effektiv zu nutzen, sondern vermeidet auch Risiken wie übermäßiges Vertrauen oder Informationsmanipulation.

Digitale Fähigkeiten wie Datenmanagement, die Auswertung von KI-Ergebnissen und die Auswahl der richtigen Tools werden am modernen Arbeitsplatz zur neuen Norm. Dies ist auch der erste Schritt für jeden Einzelnen, um eine effektive Koordination mit der KI zu ermöglichen und so die Produktivität und Kreativität bei der Arbeit zu verbessern.

Fokus auf Soft Skills, kreatives Denken und Urteilsvermögen

Obwohl die KI immer intelligenter wird, sind Kreativität, Emotionen und der kontextbasierte Umgang mit komplexen Situationen immer noch einzigartige Stärken des Menschen. Soft Skills wie Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement und kritisches Denken lassen sich nicht so einfach ersetzen.

Durch die Entwicklung dieser Fähigkeiten können Arbeitnehmer ihren Wettbewerbsvorteil wahren und gleichzeitig bei Aufgaben, die Flexibilität und Kreativität erfordern, effektiv mit KI zusammenarbeiten. Dies ist der Schlüssel zur Anpassung und nachhaltigen Entwicklung im digitalen Zeitalter.

Nutzen Sie KI als Assistent, nicht als Ersatz

KI wird zur Automatisierung sich wiederholender Aufgaben eingesetzt, was im Vergleich zur manuellen Arbeit zu einer Beschleunigung der Verarbeitung und einer Reduzierung von Fehlern beiträgt. Dadurch werden Zeit und geistige Kapazitäten frei, um sich auf höherwertige Aufgaben wie strategische Planung, Produktinnovation oder den Aufbau von Kundenbeziehungen zu konzentrieren.

Wenn man KI als unterstützendes Werkzeug und nicht als vollständigen Ersatz betrachtet, trägt dies nicht nur zur Verbesserung der Arbeitseffizienz bei, sondern schafft auch eine kollaborative Umgebung zwischen Mensch und Maschine, wodurch die Vorteile beider maximiert werden.

Kontinuierliches Lernen und Aktualisieren neuer Technologien

Angesichts der sich ständig weiterentwickelnden KI-Technologie ist die ständige Aktualisierung des Wissens und die Einarbeitung in neue Tools von entscheidender Bedeutung, um die Initiative bei der Arbeit aufrechtzuerhalten. Wer flexibel lernt und sich an moderne KI-Lösungen anpasst, wird einen deutlichen Wettbewerbsvorteil haben.

Der schnelle Zugang zu neuen Technologien steigert die Arbeitseffizienz und erweitert die Karrierechancen, während gleichzeitig das Risiko minimiert wird, bei der digitalen Revolution den Anschluss zu verlieren.

Mensch im Spiel

Das Arbeitsmodell, das Mensch und KI kombiniert, wird zum Trend zur Leistungsoptimierung. Dabei übernimmt die KI automatische Aufgaben, verarbeitet große Datenmengen schnell und präzise, ​​während der Mensch die Rolle der Überwachung, der endgültigen Entscheidungsfindung und der Bewältigung komplexer Situationen übernimmt.

Dieser Ansatz hilft, die Stärken beider Seiten zu nutzen, maschinenbedingte Fehler zu minimieren und die flexible und kreative Denkfähigkeit des Menschen auszunutzen. Eine effektive Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI steigert nicht nur die Produktivität, sondern verbessert auch die Arbeitsqualität.

Entwickeln Sie Fähigkeiten zur KI-Verwaltung und -Kontrolle

KI ist nur dann wirklich effektiv, wenn sie richtig kontrolliert wird. Die Beherrschung von Eingabedaten, die Überwachung der Verarbeitung und die Auswertung der Ausgabeergebnisse sind wichtige Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass KI präzise, ​​transparent und im Einklang mit den Geschäftszielen arbeitet.

Es gibt viele Fälle, in denen KI aufgrund verzerrter Daten oder mangelnder genauer Überwachung falsche Ergebnisse liefert. Daher werden KI-Governance-Fähigkeiten – vom Verständnis ihrer Funktionsweise bis hin zum Wissen, wie sie bei Bedarf angepasst werden können – im digitalen Zeitalter zu unverzichtbaren Fähigkeiten.

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz führt zu tiefgreifenden Veränderungen in der globalen Berufsstruktur. Allerdings stellt KI nicht unbedingt eine Bedrohung dar, sondern kann bei richtiger Anwendung durch den Menschen zu einem leistungsstarken Hilfsmittel werden.

Um Arbeitnehmern dabei zu helfen, ihre Rolle im digitalen Zeitalter zu behaupten, sind die Anpassung an die Technologie, die Verbesserung ihrer Fähigkeiten und die Aufrechterhaltung eines kritischen und kreativen Denkens von entscheidender Bedeutung.

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PHAN HAI DANG

Quelle: https://tuoitre.vn/10-nganh-nghe-co-nguy-co-cao-bi-ai-thay-the-hoan-toan-trong-tuong-lai-20250529110439358.htm