Im Jahr 2025 werden 52 Millionen Arbeitnehmer beschäftigt sein.

In seinen einleitenden Bemerkungen auf der Konferenz betonte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass dies die erste Sitzung des Exekutivkomitees nach fünf Monaten Betrieb des zweistufigen lokalen Regierungsmodells sei.

Ausgehend von praktischen Erfahrungen aus verschiedenen Sektoren, Regionen und Einheiten bat Herr Nguyen Dinh Khang die Delegierten, Feedback zur Bewertung der Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2025 zu geben; bestehende Mängel und Einschränkungen zu diskutieren, die Ursachen zu analysieren und zu klären; und auf der Grundlage von Prognosen Aufgaben und Lösungen vorzuschlagen, auf die man sich im Jahr 2026 konzentrieren muss, um die bestehenden Mängel und Einschränkungen zu überwinden und so die für 2026 festgelegten Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erreichen.

Herr Nguyen Dinh Khang bat die Delegierten, weiteres Feedback zu Schwierigkeiten, Hindernissen und Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung zu geben und konkrete Lösungen zur Verbesserung der Ergebnisse vorzuschlagen, um so eine noch größere politische Entschlossenheit zur effektiven Durchführung dieser Arbeit im Jahr 2026 zu demonstrieren.

Die Einkommen der Arbeitnehmer verbessern sich weiterhin.

Dem Leistungsbericht zufolge: Im Jahr 2025 betrug die Zahl der Erwerbstätigen 52 Millionen, ein Anstieg um 552.300 gegenüber dem Vorjahr; die Zahl der Unterbeschäftigten im erwerbsfähigen Alter betrug 764.200, ein Rückgang um 150.600 gegenüber dem Vorjahr; die Unterbeschäftigungsquote unter den Erwerbsfähigen betrug 1,65 %.

Die Einkommen der Arbeitnehmer verbessern sich weiter. Das durchschnittliche monatliche Einkommen lag in den ersten neun Monaten des Jahres bei 8,3 Millionen VND, ein Anstieg von 10,0 % bzw. 756.000 VND im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die durchschnittliche Prämie zum chinesischen Neujahr im Jahr der Schlange 2025 betrug 7,72 Millionen VND pro Person, ein Plus von 13 % gegenüber 2024.

Im Jahr 2025 gab es landesweit 55 kollektive Arbeitsniederlegungen, ein Rückgang um 21 im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Die Hauptgründe waren verspätete Gehalts- und Bonuszahlungen seitens der Unternehmen, Verstöße gegen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sowie Forderungen der Beschäftigten nach Gehaltserhöhungen oder Unzufriedenheit mit den Bedingungen und Bonusberechnungsmethoden der Unternehmen. Durch Dialog und Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten, unterstützt, begleitet und begleitet von den zuständigen Behörden, konnten die meisten Forderungen der Beschäftigten von den Arbeitgebern ganz oder teilweise erfüllt werden, und die Beschäftigten nahmen den normalen Arbeitsbetrieb wieder auf.

Die sogenannten „Gewerkschaftsmahlzeiten“ wurden landesweit zeitgleich organisiert.

Im Jahr 2025 werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Ressourcen bündeln und zahlreiche Aktivitäten organisieren, um ihre Mitglieder und Beschäftigten zu unterstützen. Auch während des Tet-Festes (Mondneujahr) werden innovative Maßnahmen zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten angeboten. Soziale Aktivitäten, Wohlfahrtsangebote und die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten in schwierigen Lebenslagen, von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten sowie von solchen mit herausragenden Leistungen in Arbeit und Produktion werden regelmäßig fortgeführt und gefördert.

Insbesondere als Reaktion auf die Auswirkungen von Naturkatastrophen, Stürmen und Überschwemmungen in den nördlichen und zentralen Provinzen in den letzten Monaten des Jahres mobilisierten Gewerkschaften auf allen Ebenen landesweit ihre Mitglieder und Arbeiter, um über die Vietnamesische Vaterländische Front zu spenden; und organisierten Arbeitsgruppen, um die von den Stürmen und Überschwemmungen betroffenen und geschädigten Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu besuchen und ihnen direkte Unterstützung zu leisten.

Insgesamt 5.132 Basisgewerkschaften organisierten landesweit gleichzeitig „Gewerkschaftsmahlzeiten“ anlässlich des Jahrestages der Gründung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und anderer wichtiger nationaler Feiertage und trugen so zur Schaffung von Solidarität, Nähe und einer offenen und partnerschaftlichen Atmosphäre zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei.

Darüber hinaus beteiligte sich die Gewerkschaft aktiv an der Entwicklung relevanter Mechanismen und Richtlinien für die Umsetzung des sozialen Wohnungsbaus und des Wohnungsbaus für einkommensschwache Arbeitnehmer; an der Anpassung des Fortschritts von sozialen Wohnungsbauprojekten und der Ergänzung des Investitionskapitalplans für 2025 in 4 Projekten; und an der Organisation der Grundsteinlegung für Wohnbauprojekte für Arbeitnehmer in den Provinzen Dong Thap und Bac Ninh , unter anderem.

In Erfüllung seiner Funktion, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu vertreten und zu schützen, beteiligte sich der vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund im Jahr 2025 aktiv und proaktiv an der Ausarbeitung von 39 Gesetzesentwürfen, Resolutionen, Dekreten und Rundschreiben, die in direktem Zusammenhang mit den legitimen Rechten und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsorganisationen stehen.

Mit dem Schwerpunkt auf Forschung und der Beteiligung an der Erarbeitung von Änderungsvorschlägen und Ergänzungen einiger Bestimmungen der Verfassung von 2013 in Bezug auf Gewerkschaftsorganisationen in Zusammenarbeit mit der Vaterländischen Front Vietnams und anderen Organisationen, der Koordinierung der Entwicklung und Fertigstellung des Gesetzentwurfs zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über die Vaterländische Front, des Gewerkschaftsgesetzes, des Jugendgesetzes und des Gesetzes zur Umsetzung der Demokratie an der Basis zur Vorlage an die Nationalversammlung zur Genehmigung in der 9. Sitzung, wodurch die Politik der Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems institutionalisiert und gleichzeitig die Rolle der Gewerkschaftsorganisationen in der neuen Entwicklungsphase weiter gefördert wird.

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