Höhepunkte der Mitgliederentwicklung und der gewerkschaftlichen Basisaktivitäten im Zeitraum 2023-2025.

Nachmittagsveröffentlichung.png — Die Inhalte der Gewerkschaftsaktivitäten wurden erweitert, wodurch eine größere Wirkung erzielt und mehr Mitglieder gewonnen werden konnten.

Auf Grundlage der Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 des Politbüros über die „Erneuerung der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“ und der Resolutionen des 12. und 13. Nationalkongresses der vietnamesischen Gewerkschaften hat sich das Präsidium des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams darauf konzentriert, die Gewerkschaftsebenen anzuweisen, die Mitgliederentwicklung zu fördern und Basisgewerkschaften aufzubauen, wodurch positive Ergebnisse erzielt wurden.

2023: Es wurden 858.886 Gewerkschaftsmitglieder und 3.296 Basisgewerkschaften aufgebaut, womit 53,55 % des Ziels erreicht wurden.

Im Jahr 2023 setzte der Vietnamesische Gewerkschaftsbund die Umsetzung des Aktionsprogramms Nr. 02/CTr-BCH vom 20. Juli 2021 zur Umsetzung der Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros zur „Erneuerung der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“ sowie des Plans Nr. 135/KH-TLD vom 24. September 2021 des Präsidiums des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zum Aufbau von Basisgewerkschaften fort. Ziel war es, die Mitgliederzahl bis Ende 2023 um 1.600.000 zu erhöhen, in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten Basisgewerkschaften zu etablieren und sicherzustellen, dass die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Aufbau von Basisgewerkschaften Hand in Hand mit der Konsolidierung und Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Basisgewerkschaften gehen müssen, wobei der Schwerpunkt auf Innovationen liegt. die Inhalte und Methoden der gewerkschaftlichen Basisarbeit, die Verbesserung der Qualität von Tarifverhandlungen und Dialogen. Am Arbeitsplatz und die ordnungsgemäße Erfüllung der Gewerkschaftspflichten.

Im Jahr 2024 wurden 1.230.459 Gewerkschaftsmitglieder und 10.976 Basisgewerkschaften geworben, womit 146,57 % des Ziels erreicht wurden.

Auf der fünften Sitzung des Exekutivkomitees des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes veröffentlichte der Lenkungsausschuss des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes für Mitgliederentwicklung und Gründung von Basisgewerkschaften den Bericht Nr. 01/BC-BCĐ vom 7. Juni 2024 über die Ergebnisse der Mitgliederentwicklung und der Gründung von Basisgewerkschaften in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024.

Darauf aufbauend veröffentlichte das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes im Juli 2024 den Plan Nr. 105/KH-TLD zur Zusammenarbeit mit Parteikomitees in verschiedenen Regionen und Sektoren bei der Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und dem Aufbau von Basisgewerkschaften im Jahr 2024. Der Ständige Ausschuss des Präsidiums des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes richtete sechs Arbeitsgruppen unter der Leitung von Mitgliedern des Ständigen Ausschusses des Präsidiums ein, die mit 30 Provinz- und Stadtgewerkschaften, zentralen Industriegewerkschaften und den Gewerkschaften der dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund unterstehenden Unternehmen zusammenarbeiten sollten.

Bis 2025: Entwicklung von 856.540 Gewerkschaftsmitgliedern und 3.647 Basisgewerkschaften, womit 71,37 % des Ziels erreicht werden.

Das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes hat das Jahr 2025 zum „Jahr der Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Beteiligung am Aufbau einer starken Partei“ erklärt. Dementsprechend veröffentlichte das Präsidium Anfang des Jahres den Plan Nr. 185/KH-TLĐ vom 13. Februar 2025 zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zur Gründung von Basisgewerkschaften im Jahr 2025 mit folgenden Zielen: Gewinnung von 1.650.000 Gewerkschaftsmitgliedern; Gründung von Basisgewerkschaften in den meisten Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft in Bereichen ohne formale Arbeitsverhältnisse liegt.

Um die gesteckten Ziele zu erreichen, hat das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes sieben Aufgaben- und Lösungsbereiche formuliert. Im Mittelpunkt stehen dabei Lösungen wie: die Stärkung der Beratungstätigkeit für Parteikomitees und die Führung bei der Steuerung und Koordinierung der Arbeit zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zum Aufbau von Basisgewerkschaften; die umfassende Reform der Formen und Methoden der Propaganda und Mobilisierung, um Arbeitnehmer zum Beitritt zur Vietnamesischen Gewerkschaft zu bewegen; erhebliche Investitionen in Ressourcen zur Erreichung der geplanten Ziele; und die Sicherstellung, dass die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Aufbau von Basisgewerkschaften mit der Verbesserung der Qualität und Effektivität der Aktivitäten der Basisgewerkschaften verknüpft sind.

Ebenfalls im Jahr 2025, aufgrund der Notwendigkeit, die Politik der Partei zur Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparates umzusetzen, und in der Erkenntnis, dass das festgelegte Ziel schwer zu erreichen war, erließ das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes am 22. Oktober 2025 den Beschluss Nr. 305/QD-TLD zur Anpassung des Ziels für das tatsächliche Mitgliederwachstum von 1.650.000 Mitgliedern im Jahr 2025 auf 1.200.000 Mitglieder im Jahr 2025.

Wir bekräftigen unser Engagement für den Aufbau einer starken Organisation.

Insgesamt wurde in den letzten fünf Jahren die Arbeit der Informationsverbreitung und Mobilisierung der Arbeiter schrittweise reformiert, der Inhalt der Gewerkschaftsaktivitäten verbessert, wodurch eine breitere Wirkung erzielt und mehr Mitglieder gewonnen werden konnten.

Das Netzwerk der Basisgewerkschaften wächst stetig, insbesondere im nichtstaatlichen und informellen Sektor. Parallel dazu verbessert sich die Qualifikation der Gewerkschaftsfunktionäre kontinuierlich, was zu einer höheren Effektivität in Führung, Management und Unterstützung an der Basis beiträgt.

Die in diesem Zeitraum erzielten Erfolge haben die Bemühungen und die Entschlossenheit der Gewerkschaften auf allen Ebenen beim Aufbau einer starken Organisation bestätigt und ihre Rolle bei der Vertretung, der Fürsorge und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer unterstrichen.

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