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Wer zurückweicht und sich der Verantwortung entzieht, der soll beiseite treten.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/05/2023

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Am Morgen des 17. Mai endete die Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei (7. Zentralkonferenz) nach mehr als zwei Arbeitstagen.

Einheit oben und unten, überall

In seinem Schlusswort auf der Konferenz sagte Generalsekretär Nguyen Phu Trong: „Im Rückblick auf die erste Hälfte der 13. Amtszeit ist sich das Zentralkomitee voll und ganz einig, dass das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat die Resolution des 13. Nationalen Parteitags mit großem Willen, Entschlossenheit und dem Geist von „Erste Unterstützung, zweite Unterstützung“, „Ein Aufruf, alle reagieren“, „Einstimmigkeit von oben bis unten“ und „im gesamten Rahmen“ geleitet und wirksam umgesetzt haben. Die Partei und das Land haben alle Schwierigkeiten und Herausforderungen standhaft gemeistert und weiterhin wichtige, umfassende und lobenswerte Ergebnisse in vielen Bereichen erzielt.“

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Generalsekretär Nguyen Phu Trong und Partei- und Staatsführer auf der Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei (7. Zentralkonferenz)

„Insbesondere bei der Prävention und Bekämpfung der Covid-19-Pandemie wurden die heroische, patriotische Tradition unserer Nation, ‚andere zu lieben wie sich selbst‘, und die Überlegenheit unseres Regimes auf ein neues Niveau gehoben“, sagte der Generalsekretär und fügte hinzu, dass bisher 104.000 Milliarden VND ausgezahlt wurden, mit denen fast 58 Millionen Menschen, Arbeitnehmer und 1,4 Millionen Arbeitgeber unterstützt wurden.

Laut dem Generalsekretär widmen sich das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat weiterhin der Führung und Leitung der Bereiche Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik. Schritt für Schritt sollen die Leitlinien der Partei zur Vaterlandsschutzstrategie vervollkommnet werden, um die Herzen und Gedanken der Bevölkerung zu stärken, Kriegs- und Konfliktrisiken proaktiv vorzubeugen, das Vaterland frühzeitig und aus der Ferne zu schützen und das Land zu schützen, wenn es noch nicht in Gefahr ist. Darüber hinaus schärfte die erste Nationale Außenpolitikkonferenz das Bewusstsein und förderte gemeinsames Handeln, um die Stärke der einzigartigen Außenpolitik- und Diplomatieschule der Ho-Chi-Minh-Ära zu bewahren und zu fördern, die vom „vietnamesischen Bambusbaum“ geprägt ist: „feste Wurzeln, starker Stamm, flexible Äste“. „Der Erfolg der Besuche und Telefonate von Partei- und Staatsführern, insbesondere der Besuche in China und den Ländern des UN-Sicherheitsrats usw., ist ein Beleg für den Erfolg der Außenpolitikaktivitäten der letzten Zeit“, betonte der Generalsekretär.

Im Kampf gegen Korruption und Negativität erklärte der Generalsekretär, es habe viele positive Neuerungen gegeben, wie beispielsweise die Erweiterung der Aufgaben des Zentralen Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung um die Prävention von Negativität. Der Schwerpunkt liege dabei auf der Verhinderung und Bekämpfung des Verfalls der politischen Ideologie, Ethik und Lebensweise von Kadern und Parteimitgliedern, da dies die Wurzel aller Probleme sei. Parallel dazu seien in 63 Provinzen und Städten provinzielle Lenkungsausschüsse für Korruptionsbekämpfung und Negativität eingerichtet worden, um die Situation „oben heiß, unten kalt“ zunächst zu überwinden. Gleichzeitig sei der Aufbau und die Verbesserung von Institutionen und Strategien für das sozioökonomische Management sowie die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität darauf ausgerichtet, einen schrittweisen Übergang zu einem „Nicht-Wagen“, „Nicht-Können“, „Nicht-Wollen“ und „Nicht-Brauchen“ von Korruption zu fördern.

„Man kann bestätigen, dass der Kampf gegen Korruption und Negativität noch nie so synchron, drastisch und effektiv geführt wurde wie in der jüngsten Vergangenheit. Er hat bemerkenswerte Spuren hinterlassen, einen großen Konsens in der gesamten Gesellschaft geschaffen und das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei, den Staat und das Regime gefestigt und gestärkt“, räumte der Generalsekretär ein und sagte, dies zeige die große Entschlossenheit der Partei, des Staates und des Volkes im Kampf gegen Korruption und Negativität.

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Generalsekretär Nguyen Phu Trong hielt eine Abschlussrede auf der Konferenz.

JEDES MITGLIED DES POLITBÜROS UND DES SEKRETARIATS MUSS MIT VORBILD GEHEN

In Bezug auf den Parteiaufbau und die Parteiberichtigung sagte der Generalsekretär, dass es positive Veränderungen mit vielen herausragenden Merkmalen gegeben habe. Aufbau und Kampf seien harmonischer und reibungsloser miteinander verbunden und würden alle Aspekte der Parteiaufbauarbeit umfassender betreffen. Insbesondere werde der Arbeit der Kader weiterhin mehr Bedeutung beigemessen, und zwar entsprechend ihrer Position und Rolle als „Schlüssel des Schlüssels“. Es gebe viele neue Vorgehensweisen, Vorschriften und eine höhere Effizienz, die eng mit dem Parteiaufbau und der Parteiberichtigung im Allgemeinen verknüpft seien. Kader und Parteimitglieder, die in ihrer politischen Ideologie, Ethik und Lebensweise verfallen seien und eine „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ an den Tag gelegt hätten, müssten entschieden verhindert, zurückgewiesen und streng behandelt werden, unabhängig davon, wer sie seien. Es gebe keine verbotenen Bereiche und keine Ausnahmen.

Bisher kann man feststellen, dass der Kampf gegen Korruption und Negativität noch nie so synchron, drastisch und eindeutig wirksam geführt wurde wie in der jüngsten Vergangenheit. Er hinterließ bemerkenswerte Spuren, schuf einen großen Konsens in der gesamten Gesellschaft und festigte und stärkte das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung in die Partei, den Staat und das Regime.

Generalsekretär Nguyen Phu Trong

Laut dem Generalsekretär haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat bisher die Entlassung, Aussetzung der Arbeit, Pensionierung und Versetzung von 14 Kadern unter der Leitung der Zentrale in Erwägung gezogen. Die lokalen Behörden haben zudem die Arbeit von 22 Kadern organisiert und Maßnahmen umgesetzt, nachdem sie gemäß der Parteipolitik „Manche rein, manche raus; manche auf, manche runter“ diszipliniert worden waren. Laut dem Generalsekretär zeugt dies von einem entschlossenen, vorbildlichen, strengen und menschlichen Geist, der eine erzieherische, warnende und abschreckende Wirkung auf Kader, Beamte und Parteimitglieder hat. Gleichzeitig wurde dadurch die Besetzung der Führungsebene umgehend angeordnet, was von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung hochgeschätzt und anerkannt wurde.

Gleichzeitig werden die Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei weiter erneuert und tragen zum Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems bei. Der Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise, der Erscheinungsformen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei, Korruption, „Gruppeninteressen“, „Termindenken“, „Individualismus“ und „Machtverfall“ bei einer beträchtlichen Zahl von Kadern und Parteimitgliedern werden eingedämmt, verhindert und abgewehrt. Gleichzeitig werden die Führungskapazität und Kampfkraft der Partei verbessert, die Solidarität und Einheit innerhalb der Partei gestärkt, das Vertrauen der Bevölkerung gefestigt, die politische Stabilität, Ordnung und Disziplin aufrechterhalten und die sozioökonomische Entwicklung des Landes gefördert.

Der Generalsekretär betonte jedoch, dass es trotz der Erfolge noch einige Einschränkungen und Defizite gebe, die dringend überwunden werden müssten. Er verwies auf die zahlreichen Erfahrungen aus der ersten Hälfte der 13. Amtszeit hinsichtlich innovativer Führungsmethoden und Arbeitsstile und betonte, dass es notwendig sei, das Parteiprogramm, die Parteisatzung, die Arbeitsordnung sowie die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates stets zu berücksichtigen und konsequent umzusetzen. Damit einher gehe die gleichzeitige Verkündung eines qualitativ hochwertigeren Systems von Gesetzen, Verordnungen und Satzungen für eine konsequente und einheitliche Umsetzung.

Laut dem Generalsekretär müssen das Politbüro, das Sekretariat und jedes einzelne Mitglied des Politbüros und des Sekretariats die Vorschriften und Arbeitsabläufe mit gutem Beispiel vorangehen und dabei die striktere Umsetzung gewährleisten. Der Generalsekretär betonte insbesondere, dass jedes Mitglied des Politbüros und des Sekretariats den Geist der Vorbildfunktion fördern, die revolutionäre Ethik regelmäßig pflegen, trainieren und verbessern, sich selbst ernsthaft prüfen, korrigieren, selbst kritisieren und kritisieren, Individualismus und andere negative Erscheinungen entschlossen bekämpfen, die innere Solidarität wahren, eine standhafte Ideologie und Politik vertreten und korrekte Standpunkte vertreten sowie in Bezug auf Ethik und Lebensstil im Beruf, im eigenen Leben, im Privatleben und im Leben der Familie und der Verwandten vorbildlich sein muss. „Es gilt zu vermeiden, dass man selbst noch schmutzige Füße hat, aber mit einer Fackel anderen die Füße reibt!“, bemerkte der Generalsekretär.

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Die Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei war ein großer Erfolg.

ZURÜCK, VERMEIDEN, AN DER SEITE STEHEN

Generalsekretär Nguyen Phu Trong betonte, dass die nationale und internationale Lage es erfordere, dass wir weder subjektiv noch selbstgefällig seien oder uns über unsere Erfolge freuen dürften, noch dass wir angesichts der Schwierigkeiten übermäßig pessimistisch oder zögerlich seien. Im Gegenteil, wir müssten Ruhe und einen klaren Kopf bewahren, die Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse nutzen und die noch bestehenden Einschränkungen und Schwächen, insbesondere seit Beginn der 13. Amtszeit, überwinden.

Aufbau der Planung des 14. Politbüros und Sekretariats

In Bezug auf die Vorbereitungen für Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag wies Generalsekretär Nguyen Phu Trong darauf hin, dass es aufgrund der Ergebnisse und Erfahrungen bei der Organisation der Vertrauensabstimmung des Zentralkomitees der Partei für die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats auf dieser Konferenz notwendig sei, sich auf die Führung und Leitung der Organisation zu konzentrieren, um die Vertrauensabstimmung für Führungs- und Managementpositionen im politischen System wirksam umzusetzen. Gleichzeitig sei es notwendig, einen Plan für die Führungskräfte auf allen Ebenen zu entwickeln, insbesondere einen Plan für das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat für die 14. Amtszeit 2026–2031. Außerdem seien Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag vorzubereiten.

Darüber hinaus wies der Generalsekretär darauf hin, dass die theoretischen und praktischen Fragen der 40-jährigen Erneuerung, insbesondere der letzten 10 Jahre, dringend und ernsthaft zusammengefasst werden müssten. Zur Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags müssten Unterausschüsse eingerichtet werden, damit diese Unterausschüsse, insbesondere der Dokumenten-Unterausschuss und der Personal-Unterausschuss, bald ihre Arbeit aufnehmen und die gesetzten Ziele und Anforderungen erfüllen könnten.

Generalsekretär Nguyen Phu Trong forderte die Organisation daher auf, die Politik der raschen und nachhaltigen Entwicklung konsequent und effektiv umzusetzen. Insbesondere müsse man sich auf die Konsolidierung und Stärkung der makroökonomischen Grundlagen, die Kontrolle der Inflation, die Verbesserung der internen Kapazität und Autonomie der Wirtschaft konzentrieren, indem man die stabile und sichere Entwicklung des Kreditsystems sowie der Geld-, Immobilien-, Wertpapier- und Unternehmensanleihenmärkte verbessert und aufrechterhält. Außerdem müsse man sich auf die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds konzentrieren und die unmittelbaren und langfristigen Schwierigkeiten, Einschränkungen und Schwächen der Wirtschaft effektiv beseitigen.

Gleichzeitig ist es notwendig, der Aufgabe, Kultur und Gesellschaft im Einklang mit der wirtschaftlichen Entwicklung zu entwickeln, soziale Sicherheit und Wohlstand zu gewährleisten und das materielle und geistige Leben der Bevölkerung kontinuierlich zu verbessern, mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Der Generalsekretär betonte, dass es notwendig sei, das nationale Verteidigungs- und Sicherheitspotenzial weiter zu festigen und zu stärken, die politische Stabilität, die soziale Ordnung und Sicherheit aufrechtzuerhalten und die Wirksamkeit der Außenpolitik und der internationalen Integration zu verbessern. Alle Sabotagepläne feindlicher und reaktionärer Kräfte müssen proaktiv verhindert und entschlossen bekämpft werden.

Der Generalsekretär forderte außerdem, die Arbeit zum Aufbau und zur Korrektur der Partei und des politischen Systems weiter voranzutreiben und zu verbessern, damit es wirklich sauber und stark wird, insbesondere das System der Legislative, Exekutive und Judikative von der zentralen bis zur lokalen Ebene; um eine wirklich saubere, ehrliche und starke Regierung und lokale Behörden aufzubauen, die effektiv und effizient arbeiten.

Das Zentralkomitee spricht dem Politbüro und dem Sekretariat sein Vertrauen aus

Laut einer Mitteilung des Zentralkomitees der Partei setzte das Zentralkomitee am Morgen des 17. Mai seine Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei (7. Zentralkonferenz) fort. Auf der Konferenz wurde das ständige Mitglied des Sekretariats, die Leiterin des Zentralen Organisationskomitees, Truong Thi Mai, angehört, die den Bericht über den Erhalt und die Erläuterung der vom Zentralkomitee erörterten Themen vortrug, sowie den Bericht über die Überprüfung der Führung und Leitung des Politbüros und des Sekretariats während der Halbzeit und einiger Schlüsselaufgaben bis zum Ende der Legislaturperiode des 13. Parteitags; den Bericht über die Überprüfung der einzelnen Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats während der 13. Legislaturperiode.

Der Ständige Ausschuss des Sekretariats legte außerdem den Bericht des Politbüros über die Vertrauensabstimmung des Zentralkomitees der Partei für die Mitglieder des 13. Politbüros und des Sekretariats vor. Anschließend beriet und leitete das Zentralkomitee der Partei den Prozess der Vertrauensabstimmung für die Mitglieder des 13. Politbüros und des Sekretariats.

Nach Abschluss des Vertrauensvotums ging die Konferenz zur Frage- und Antwortrunde über und schloss. Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, leitete diese Sitzung im Namen des Politbüros. Die Konferenz hörte zu, wie Truong Thi Mai, die Ständige Sekretärin des Sekretariats, den Resolutionsentwurf der 13. Halbzeitkonferenz des Zentralkomitees der Partei vorstellte. Anschließend verabschiedete das Zentralkomitee die Resolution der 13. Halbzeitkonferenz des Zentralkomitees der Partei.

Der Generalsekretär betonte insbesondere, dass die Personalarbeit verbessert werden müsse, um geeignete Personen mit Tugend, Talent, Integrität, Engagement und Hingabe für Land und Volk für Führungspositionen im Staatsapparat auszuwählen und einzusetzen. Entschlossen müsse gegen Korruption und Verkommenheit vorgegangen werden; jeglichem Streben nach Macht, Lokalismus und der bevorzugten Anwerbung unqualifizierter Verwandter und Familienmitglieder müsse entgegengetreten werden. Mechanismen und Richtlinien müssten geschaffen werden, um dynamische und kreative Menschen zu fördern und zu schützen, die mutig denken, handeln und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig müssten Disziplin und Ordnung gestärkt, regelmäßig kontrolliert und motiviert werden, um deutliche Veränderungen bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben herbeizuführen. Gleichzeitig müsse Korruption und Negativität beharrlich und entschlossen bekämpft und die Entwicklung und Verbesserung von Gesetzen, Mechanismen und Richtlinien vorangetrieben werden, damit „Korruption unmöglich ist, nicht gewagt wird und nicht gewollt wird“.

Der Generalsekretär betonte die Notwendigkeit, die Idee des Rückzugs zu korrigieren und zu bekämpfen. Er befürchtete, dass ein zu starker Kampf gegen Korruption und Negativität die Entwicklung behindern, entmutigen, zurückhalten, verteidigen, abschirmen, schützen, vermeiden und sich der Verantwortung eines Teils der Kader und Beamten, insbesondere der Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen, entziehen würde. „Ich habe es schon oft gesagt und wiederhole es jetzt: Wer so denkt, sollte zurücktreten und andere machen lassen! Wir alle, insbesondere diejenigen, die direkt mit der Organisation der Kader betraut sind, müssen einen starken Willen und Entschlossenheit haben, ein reines Herz und ein scharfes Auge. Wir dürfen nicht ‚Hühner als Krähen sehen‘, nicht ‚Rot als reif‘“, betonte der Generalsekretär.


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