Bac Giang organisiert 2025 die erste direkte Jobmesse und Online-Verbindung mit 13 Provinzen und Städten.

Am Morgen des 17. Februar veranstaltete das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium der Provinz Bac Giang im Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Bac Giang die Eröffnungszeremonie der „Ersten direkten Jobvermittlungssitzung und Online-Verbindung mit 13 Provinzen und Städten im Jahr 2025“, um Arbeitsangebot und -nachfrage zu verknüpfen, Unternehmen bei der Rekrutierung von Arbeitskräften zu unterstützen und Informationen über den Arbeitsmarkt bereitzustellen.

An der Veranstaltung nahmen teil: Herr Mai Son, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Vertreter der Leitung verschiedener Abteilungen, Zweige und Sektoren, zahlreiche Berufsbildungseinrichtungen (GDNN) sowie Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in der Provinz.

Delegierte besuchen Aktivitäten auf der Jobmesse.

In seiner Eröffnungsrede erklärte Duong Ngoc Chien, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass der Arbeitskräftebedarf bis 2025 mit der Produktionsausweitung der Unternehmen voraussichtlich 110.000 Menschen erreichen werde, was einen dringenden Bedarf an Ausbildung und Fachkräften mit sich bringe. Die Jobmesse trage dazu bei, eine wichtige Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern zu schlagen und jungen Menschen, insbesondere Studierenden und Hochschulabsolventen, die Möglichkeit zu geben, Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und Arbeitsplätze zu finden, die ihren Talenten und Entwicklungszielen entsprechen.

Die Jobmesse 2025, die sowohl online als auch direkt stattfindet, zieht zahlreiche Arbeitnehmer, Berufsbildungseinrichtungen, Arbeitsvermittlungsstellen, Personaldienstleister und Unternehmen an, die direkt rekrutieren. Sie findet an 13 Standorten in den Provinzen und Städten Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh und Nam Dinh statt. Diese praxisnahe und sinnvolle Veranstaltung bietet Arbeitnehmern über 71.000 Stellenangebote aus verschiedenen Branchen – von ungelernter Arbeit bis hin zu Hochschulabsolventen. Sie eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Auswahl passender Jobs und beruflicher Weiterbildungen und unterstützt Unternehmen dabei, Rekrutierungskosten zu senken, auf ein breites Spektrum an qualifizierten Arbeitskräften zuzugreifen und die Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu schließen.

Laut Angaben des Arbeitsamtes beläuft sich der Arbeitskräftebedarf der Unternehmen in der Provinz im Jahr 2025 auf 107.682 Personen, davon über 65.600 Frauen (61,5 %). Der Bedarf konzentriert sich hauptsächlich auf Industrieparks und -cluster. Zu den Unternehmen mit hohem Personalbedarf zählen beispielsweise Luxshare-ICT Co., Ltd., die Hong Hai Science and Technology Group und Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. Branchen mit hohem Personalbedarf sind unter anderem: Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnologie; Textil-, Bekleidungs-, Verpackungs- und Lederwarenindustrie; verarbeitendes Gewerbe; Handel und Dienstleistungen sowie weitere Branchen.

Es ist bekannt, dass das Grundgehalt wie folgt aussieht: unter 7 Millionen VND (59,47 % für einfache Arbeiter), 7–10 Millionen VND (26,75 % für technische und Büroangestellte), 10–15 Millionen VND (11,85 % für Buchhalter, Dolmetscher usw.) und über 15 Millionen VND (1,93 % für Führungskräfte und Abteilungsleiter). Zusätzlich zum Gehalt erhalten die Angestellten Zulagen (Benzin, Mittagessen, Unterkunft), Boni (Leistungs-, Quartals- und Jahresboni) und sind vollumfänglich in der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung versichert.

Das Arbeitsvermittlungszentrum wird 2025 die Entwicklung eines Plans zur Organisation von 80 Jobmessen beraten (darunter 48 Präsenzveranstaltungen in den Arbeitsämtern der Provinzen, 15 Online-Veranstaltungen zur Vernetzung von Arbeitsmarktinformationen in Provinzen und Städten, 12 mobile Veranstaltungen und 2 thematische Veranstaltungen). Zusätzlich werden dreitägige Jobmessen für Arbeitnehmer, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen in Landkreisen, Städten und Gemeinden geplant. Darüber hinaus werden Werbemaßnahmen durchgeführt, um Arbeitsmarktinformationen zu verbreiten und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zur Teilnahme an den Jobmessen zu bewegen.

Mai Son, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, sprach bei der Transaktionssitzung.

In seiner Rede auf der Sitzung erklärte Mai Son, dass Bac Giang in den letzten Jahren bedeutende Entwicklungsschritte unternommen und seine Position unter den Provinzen mit dem höchsten Wirtschaftswachstum des Landes behauptet habe. Das rasante Wirtschaftswachstum stelle den Arbeitsmarkt jedoch vor erhebliche Herausforderungen. Prognosen zufolge werden in der gesamten Provinz bis 2025 rund 110.000 neue Arbeitskräfte benötigt, um den Produktions- und Geschäftsbedarf von Unternehmen und Industrieparks zu decken. Daher seien synchronisierte und flexible Lösungen erforderlich, um die Versorgung mit ausreichend qualifizierten Fachkräften für die zukünftigen Entwicklungsanforderungen sicherzustellen.

Er schlug vor, dass die Arbeitsvermittlungszentren und Personaldienstleistungsunternehmen den Bedarf an Personalbeschaffung und -weiterbildung weiterhin genau analysieren und eng mit den Unternehmen zusammenarbeiten. Das Modell der Online-Beratung, -Interviews und -Rekrutierung solle ausgebaut und gleichzeitig KI-Technologie zur Analyse und Vorauswahl von Profilen eingesetzt werden, um passende Stellenangebote zu präsentieren, die den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Arbeitnehmer entsprechen.

Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen, investieren in Weiterbildung, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine angemessene Vergütung, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Berufsbildungseinrichtungen entwickeln ihre Ausbildungsprogramme kontinuierlich weiter und orientieren sich dabei eng an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. So stellen sie sicher, dass Lernende bereits in der Schule umfassend mit Wissen und Fähigkeiten ausgestattet sind. Nutzen Sie diese Veranstaltung, um mehr über die Anforderungen der Unternehmen zu erfahren und sich so klar beruflich zu orientieren sowie Ihre fachlichen Kompetenzen und Soft Skills aktiv zu verbessern.

Er betonte außerdem, dass das Provinzvolkskomitee Unternehmen und Arbeitnehmer weiterhin bei der Optimierung der Politik, der Verbesserung des Investitionsklimas, der Förderung der digitalen Transformation im Arbeitsmanagement und der Unterstützung von Unternehmen bei der schnelleren und bequemeren Personalrekrutierung begleiten werde.

Die Delegierten wurden Zeugen der Unterzeichnung der Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Ausbildungsbereich durch das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Bac Giang.
und einigen Einheiten Personal zur Verfügung stellen.

Bei dieser Gelegenheit unterzeichnete das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Bac Giang eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit in den Bereichen Ausbildung und Personalbeschaffung mit dem Provinzialen Verband für Personalbeschaffung, dem College für Industrietechnologie, dem Vietnam-Korea College für Technologie und einer Reihe von Unternehmen.

Wunderblume

Quelle: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho