Bac Giang organisiert 2025 die erste direkte Jobmesse und Online-Verbindung mit 13 Provinzen und Städten

Am Morgen des 17. Februar organisierte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Bac Giang im Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Bac Giang die Eröffnungszeremonie der „Ersten direkten Jobmesse und Online-Verbindung mit 13 Provinzen und Städten im Jahr 2025“, um Arbeitsangebot und -nachfrage zusammenzubringen, Unternehmen bei der Anwerbung von Arbeitskräften zu unterstützen und Informationen zum Arbeitsmarkt bereitzustellen.

Anwesend waren Genosse Mai Son – ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz; Vertreter der Leiter einiger Abteilungen, Zweige, Sektoren, einiger Berufsbildungseinrichtungen (VET) und Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in der Provinz.

Die Delegierten besuchen Aktivitäten auf der Jobmesse.

In seiner Rede bei der Eröffnungssitzung erklärte Duong Ngoc Chien, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass der erwartete Arbeitskräftebedarf bis 2025 mit der Ausweitung der Produktion der Unternehmen 110.000 Menschen erreichen werde, was einen dringenden Bedarf an Ausbildung und Bereitstellung von Humanressourcen schaffe. Die Organisation von Jobmessen ist eine wichtige Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern und bietet jungen Menschen, insbesondere Studierenden und Hochschulabsolventen, die Möglichkeit, Zugang zur Realität zu erhalten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und Arbeitsplätze zu finden, die ihren Fähigkeiten und Entwicklungsausrichtungen entsprechen.

Die direkte und Online-Jobmesse 2025 mit der Teilnahme einer großen Zahl von Arbeitnehmern, Berufsbildungseinrichtungen, Arbeitsvermittlungszentren, Arbeitsvermittlungsunternehmen und Unternehmen, die direkt Arbeitnehmer anwerben, an 13 Verbindungspunkten der Provinzen und Städte: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi , Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh, Nam Dinh. Dabei handelt es sich um eine praktische und sinnvolle Tätigkeit, die den Arbeitnehmern über 71.000 Arbeitsplätze in vielen unterschiedlichen Bereichen bietet, von der ungelernten Arbeit bis hin zum Hochschulabschluss, und ihnen viele Möglichkeiten eröffnet, geeignete Arbeitsplätze und Berufsausbildungen auszuwählen; Unternehmen dabei helfen, die Kosten für die Personalbeschaffung zu senken, auf vielfältige und umfangreiche Humanressourcen zuzugreifen und die Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu schließen.

Nach Angaben des Arbeitsvermittlungszentrums beträgt der Arbeitskräftebedarf der Unternehmen in der Provinz im Jahr 2025 107.682 Personen, davon sind über 65.600 Arbeitnehmerinnen (61,5 %). Der Personalbedarf konzentriert sich hauptsächlich auf Industrieparks und Cluster, darunter auch einige Unternehmen mit großem Personalbedarf, wie beispielsweise: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Wissenschafts- und Technologiegruppe; Newwing Interconnect Technology Bac Giang Company Limited. Zu den Branchen mit hohem Personalbedarf gehören: Elektrizität – Elektronik – Informationstechnologie; Textil – Bekleidung – Verpackung – Lederschuhe; Verarbeitende und verarbeitende Industrie; Handel - Dienstleistungen; andere Branchen

Es ist bekannt, dass das Grundgehalt unter 7 Millionen VND schwankt, was 59,47 % (für normale Arbeiter) entspricht. von 7 bis 10 Millionen VND, was 26,75 % entspricht (technische Arbeiter, Büroangestellte); von 10 bis 15 Millionen VND, was 11,85 % entspricht (Buchhaltung, Übersetzung usw.); über 15 Millionen VND, was 1,93 % entspricht (Führungspositionen, Abteilungsleiter). Zusätzlich zum Gehalt erhalten die Mitarbeiter Zulagen (Benzin, Mittagessen, Unterkunft), Prämien (für Fleiß, vierteljährlich, jährlich) und sind voll an der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung beteiligt.

Im Jahr 2025 wird das Employment Service Center bei der Entwicklung eines Plans zur Organisation von 80 Jobmessen beraten (darunter 48 reguläre Sitzungen bei der Arbeitsvermittlung der Provinzen, 15 Online-Sitzungen zur Verknüpfung von Arbeitsmarktinformationen in Provinzen und Städten, 12 mobile Sitzungen und 2 thematische Sitzungen). 3 Tage Jobmesse für Arbeitnehmer, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen in Kreisen, Städten und Gemeinden. Fördern Sie darüber hinaus Propagandaaktivitäten, um Informationen über den Arbeitsmarkt zu verbreiten und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Teilnahme an Aktivitäten zur Stellenvermittlung zu bewegen.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Mai Son, sprach bei der Transaktionssitzung.

In seiner Rede auf der Sitzung sagte Mai Son, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, dass Bac Giang in den letzten Jahren starke Entwicklungsschritte gemacht und seine Position in der Gruppe der Provinzen mit der höchsten Wirtschaftswachstumsrate des Landes behauptet habe. Das schnelle Wirtschaftswachstum stellt den Arbeitsmarkt jedoch auch vor erhebliche Herausforderungen. Prognosen zufolge muss die gesamte Provinz im Jahr 2025 etwa 110.000 neue Arbeitskräfte einstellen, um den Produktions- und Geschäftsbedarf der Unternehmen und Industrieparks zu decken. Daher besteht Bedarf an synchronen und flexiblen Lösungen, um eine ausreichende Versorgung mit hochqualifizierten Humanressourcen sicherzustellen und den Entwicklungsanforderungen in der kommenden Zeit gerecht zu werden.

Er forderte das Arbeitsvermittlungszentrum und die Arbeitsvermittlungsunternehmen auf , sich weiterhin intensiv mit den Anforderungen an die Anwerbung und Ausbildung von Arbeitskräften auseinanderzusetzen und sich eng mit den Unternehmen abzustimmen. Erweitern Sie Online-Beratungs-, Interview- und Rekrutierungsmodelle; Gleichzeitig wird KI-Technologie zur Analyse und Überprüfung von Profilen eingesetzt, um Stellenangebote aufzuzeigen, die genau den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Arbeitnehmer entsprechen.

Um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, achten Unternehmen bei der Personalbeschaffung auf Investitionen in die Ausbildung, den Aufbau eines professionellen Arbeitsumfelds und eine angemessene Vergütung. Die Berufsbildungseinrichtungen entwickeln ihre Ausbildungsprogramme ständig weiter und verknüpfen sie eng mit den Realitäten des Marktes. So wird sichergestellt, dass die Lernenden bereits während der Schulzeit umfassend über Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Studierende und Berufstätige können diese Veranstaltung nutzen, um mehr über die Bedürfnisse von Unternehmen zu erfahren und sich so eine klare berufliche Orientierung zu verschaffen sowie ihre beruflichen Fähigkeiten und Soft Skills proaktiv zu verbessern.

Er betonte außerdem, dass das Volkskomitee der Provinz Unternehmen und Arbeitnehmer weiterhin dabei begleiten werde, ihre Politik zu perfektionieren, das Investitionsumfeld zu verbessern, die digitale Transformation im Arbeitsmanagement voranzutreiben und Unternehmen dabei zu unterstützen, schneller und bequemer Personal anzuwerben.

Die Delegierten waren Zeugen der Unterzeichnung einer Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Ausbildung durch das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Bac Giang.
und stellen einigen Einheiten Personal zur Verfügung.

Bei dieser Gelegenheit unterzeichnete das Bac Giang Provincial Employment Service Center eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Ausbildung und der Bereitstellung von Personal mit der Provincial Human Resource Supply Association, dem College of Industrial Technology, dem Vietnam - Korea College of Technology und einer Reihe von Unternehmen./.

Dieu Hoa

Quelle: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho