Artikel von Generalsekretär To Lam: Organisieren Sie Parteikongresse auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025-2030 gut

Generalsekretär To Lam hielt die Abschlussrede auf der 13. Konferenz des Zentralkomitees der Partei. Foto: Thong Nhat/VNA

Am Nachmittag des 11. Februar stellte die Vietnam News Agency (VNA) respektvoll den Artikel „GUTE ORGANISATION DER PARTEITAGS AUF ALLEN EBENEN FÜR DIE ZEIT VON 2025 BIS 2030“ von Generalsekretär To Lam vor:

Von besonderer Bedeutung sind die Parteitage auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2025–2030. Dies ist nicht nur eine große und umfassende politische Aktivität innerhalb der gesamten Partei und des Volkes, sondern auch eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags. Noch wichtiger ist jedoch, dass diese Reihe von Ereignissen zu den Schlüsselfaktoren gehört, die eine solide politische Grundlage schaffen, um das Land stetig in eine neue Ära zu führen, eine Ära der Entwicklung, des Wohlstands und des Gedeihens, in der es Schulter an Schulter mit den Weltmächten steht, wie es der beliebte Präsident Ho Chi Minh wünschte und was dem Streben der gesamten Nation entspricht.

Die Praxis der vietnamesischen Revolution zeigt, dass Parteitage auf allen Ebenen eine führende, orientierende und zentrale Rolle spielen und einen tiefgreifenden Einfluss auf die gesamte Partei und Gesellschaft haben. Die Parteitage aller Ebenen haben in dieser Legislaturperiode drei Hauptaufgaben: Erörterung und Genehmigung der Dokumente der Kongresse auf ihrer Ebene und Abgabe von Kommentaren zu den Dokumentenentwürfen der Kongresse auf höheren Ebenen, den Dokumenten des 14. Nationalen Parteitags; Auswahl von Personal für die Mitarbeit in Parteikomitees auf allen Ebenen; Personalvervollkommnung im Führungssystem der Partei von der Basis bis zur zentralen Ebene. Bei den oben genannten Inhalten handelt es sich allesamt um „entscheidende“ und wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Führungsrolle, der Regierungsführung und der Kampfkraft der Partei. zur Planung von Richtlinien, Leitlinien und Führungsmaßnahmen; über die interne Stärke der Partei und des politischen Systems entscheiden; für die gesamte Führungstätigkeit der Parteiorganisationen auf allen Ebenen in der kommenden Legislaturperiode sowie für die Stärke der gesamten Nation in der Zukunft.

Unsere Partei ist die Regierungspartei, die Partei führt durch Politik. Die Dokumente der Kongresse aller Ebenen konkretisieren die Standpunkte und Richtlinien der Partei in einem System von Lösungen, die unter praktischen Aspekten der Sektoren, Orte, Agenturen, Einheiten, Gebiete und Aufgabenbereiche umsetzbar sind. hat den Wert, die Führung zu leiten, zu führen, Mängel und Unzulänglichkeiten gründlich zu überwinden, Chancen und Vorteile voll auszunutzen, Engpässe und Hindernisse gründlich zu beseitigen, die größtmögliche Beteiligung von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu mobilisieren, große Kräfte zu entwickeln, um gesetzte Ziele zu erreichen und zu übertreffen, und zur erfolgreichen Erfüllung der vom Zentralkomitee oder Parteikomitees höherer Ebene festgelegten Ziele, Vorgaben und Pläne beizutragen. Die Qualität der Stellungnahmen zu den Kongressdokumenten der eigenen Ebene, den Kongressentwürfen der unmittelbar übergeordneten Ebene und den Kongressdokumenten der noch höheren Ebene sowie den Entwurfsdokumenten des 14. Parteitags sicherzustellen und insbesondere Lösungsvorschläge vorzuschlagen, die aus der Basis stammen, aus der gesellschaftlichen Atmosphäre jedes Ortes, ja sogar jedes Dorfes, jeder Gemeinde, jeder Gemeinschaft und jedes Einzelnen, um Motivation, Schwung und eine starke Verbreitung im ganzen Land zu schaffen. Dies ist das Ziel, das die Parteikomitees auf allen Ebenen erreichen müssen.

Zum Personal des Parteikomitees gehören auch die Führungskräfte, Manager, Vorsitzenden und Schlüsselbeamten in jedem Ministerium, jeder Zweigstelle, jedem Ort, jeder Behörde und jeder Einheit. ist die „Brücke“ zwischen der Partei, dem Staat und dem Volk, ist die Kraft, die die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates leitet, leitet, organisiert, umsetzt und über die Umsetzung entscheidet; Gleichzeitig müssen wir die Situation erfassen und der Partei und dem Staat vorschlagen, politische Maßnahmen und Strategien zu entwickeln, die mit den Bestrebungen und legitimen Interessen des Volkes im Einklang stehen. Der Sekretär, der stellvertretende Sekretär und die Mitglieder des Parteikomitees sind stets wichtige Faktoren, die über die Ergebnisse der Umsetzung politischer Aufgaben, die Stabilität, die Entwicklung und die Stärke der Ortschaft, der Agentur und der Einheit sowohl kurzfristig als auch langfristig entscheiden.

Um Parteitage auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2025–2030 erfolgreich zu organisieren, müssen sich die Parteikomitees auf allen Ebenen genau an den Inhalt der Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros vom 14. Juni 2024 „zur Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag“ und an die Schlussfolgerung Nr. 118 KL/TW des Politbüros vom 18. Januar 2025 zur Änderung und Ergänzung der oben genannten Richtlinie 35 halten. Darüber hinaus haben das Zentrale Organisationskomitee, das Zentrale Inspektionskomitee, das Zentrale Propaganda- und Massenmobilisierungskomitee und die Zentrale bislang 21 Leitlinien zur Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen herausgegeben. Die Genossen betrachten sie als „Lehrbücher“ zur Umsetzung.

Im Rahmen der aktiven Umsetzung der Resolution Nr. 18 des Politbüros zur Rationalisierung des Organisationsapparats der Behörden und Einheiten im politischen System müssen die Parteikomitees auf allen Ebenen die Organisation rasch perfektionieren, den Apparat in Betrieb nehmen und mit der Rationalisierung des internen Apparats jeder Behörde, Einheit und Ortschaft fortfahren. Die vier neu gegründeten Parteikomitees sind die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, das Parteikomitee der Regierung, das Parteikomitee der Nationalversammlung, das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen. Einige neu umstrukturierte Zentralkomitees der Partei; Neue Parteikomitees und Parteizellen einiger Ministerien, Provinzen, Städte usw. sollten auf der Grundlage der vorgeschriebenen Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur ihre Organisation bald stabilisieren und ihre Arbeit im Einklang mit der Parteisatzung und den neuen Bestimmungen des Zentralen Exekutivkomitees bei operativen Aktivitäten sowie im Prozess der Organisation von Parteikomitee- und Parteizellenkongressen aufrechterhalten.

Um Parteitage auf allen Ebenen erfolgreich durchführen zu können, müssen sich die Parteikomitees auf allen Ebenen auf die folgenden drei Hauptthemen konzentrieren:

Erstens ist es notwendig, das Bewusstsein zu vereinen, dass die Errungenschaften, die das Land nach 95 Jahren unter der Führung der Partei und insbesondere nach 40 Jahren Erneuerung erzielt hat, sehr groß, sehr wertvoll und stolz machend sind. Doch unser Land steht noch immer vor zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen. Die gesamte Partei, das gesamte Volk und die gesamte Armee müssen sich stärker zusammenschließen und entschlossener sein, um diese zu überwinden. Die Parteitage aller Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 haben die Verantwortung, sich daran zu beteiligen und die Kernkraft für die wirksame Lösung dieser Schwierigkeiten und Herausforderungen zu sein. Viele seit langem bestehende institutionelle Engpässe, Barrieren und Engpässe müssen noch beseitigt oder gelöst werden. Die Gefahr des „Auf der Stelle tretens“, des Abstiegs insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Technologie und des Tappierens in die „Mitteleinkommensfalle“ ist weiterhin latent vorhanden. In jüngster Zeit kam es nacheinander zu Naturkatastrophen, Stürmen, Überschwemmungen und zahlreichen Folgen des Klimawandels und der Umwelt, die für viele Orte schwerwiegende Folgen hatten. Korruption, Verschwendung und Negativität sind noch nicht vollständig überwunden; Die Situation, dass „das Reden nicht mit dem Tun übereinstimmt; das eine sagen und das andere tun“, „die Pauke rühren und die Pauke nicht hören“, „optimistische Witze“, unehrliche Berichte, inkompetente und vorbildliche Kader, Lokalismus, Fraktionsdenken … all das sind „Köder“ für feindliche und reaktionäre Kräfte, die sie ausnutzen, um Sabotage zu betreiben, den Plan einer „friedlichen Evolution“ in die Tat umzusetzen, eine „Selbstevolution“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei, des Staates und des Regimes zu fördern, mit dem Ziel, das Vertrauen der Bevölkerung in unsere Partei, unseren Staat und unser Regime zu untergraben. Diese Risiken und Herausforderungen gefährden unmittelbar den Prozess der Umsetzung der strategischen 100-Jahre-Ziele unter der Führung der Partei und des 100. Jahrestages der Staatsgründung. Bis Mitte des 21. Jahrhunderts wird unser Land zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen werden. Identifizieren Sie „Gefahren und Chancen“ genau, setzen Sie klare Ziele, um eine hohe politische Entschlossenheit zu erreichen, und ergreifen Sie die richtigen, genauen und drastischen Schritte und Maßnahmen, um Schwierigkeiten und Hindernisse wirksam zu lösen, Engpässe und Barrieren gründlich zu überwinden, alle Ressourcen freizusetzen und das Potenzial und die Vorteile jeder Branche, jedes Bereichs und jedes Standorts zu maximieren.

Zweitens: zur Ausarbeitung von Dokumenten und zur Abgabe von Stellungnahmen zu Dokumenten von Kongressen höherer Ebene, Dokumenten des 14. Nationalen Parteitags. Die den Parteitagen aller Ebenen vorgelegten politischen Berichte müssen sich eng an den Geist der dem 14. Parteitag vorgelegten Dokumentenentwürfe halten. Konzentration auf die Analyse und objektive Bewertung der Umsetzung der jüngsten Kongressresolution; die Situation und Entwicklungspraktiken von Standorten, Sektoren, Bereichen, Agenturen und Einheiten vollständig und realistisch widerspiegeln. Hervorhebung der innovativen und herausragenden Leistungen bei der Führung und Leitung der Parteiorganisation; Im Geiste der Wahrheit ins Auge zu sehen, die Wahrheit richtig einzuschätzen und die Wahrheit klar zu formulieren, ist es notwendig, offen auf die noch bestehenden Einschränkungen, Schwächen und Mängel hinzuweisen, insbesondere auf die Engpässe und Entwicklungshemmnisse, die nicht beseitigt oder überwunden wurden. Analysieren Sie gründlich die Ursachen für Erfolge und Einschränkungen, insbesondere im Hinblick auf Richtlinien, Leitlinien, Maßnahmen und Lösungen in der Einheit und vor Ort. zur Umsetzung; zur entscheidenden Bedeutung menschlicher Faktoren und Personalarbeit; auf der Beteiligung, dem Konsens und der Unterstützung der Bevölkerung. Konzentrieren Sie sich auf die Zusammenfassung neuer Modelle und bewährter Verfahren und ziehen Sie wertvolle Lehren für die Entwicklung. Die Situation aktiv erforschen, erfassen und prognostizieren; Analysieren Sie neu auftretende Probleme gründlich, die Sektoren, Ebenen, Orte, Agenturen und Einheiten direkt betreffen. Entwicklungspotenziale und Vorteile klar identifizieren und unter dem Motto „Nationale Vision, lokales Handeln, Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, Verantwortung der Bevölkerung“ Orientierungen, Schlüsselaufgaben, Durchbrüche und geeignete Gegenmaßnahmen festlegen; Alles für die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung des Landes mit dem ultimativen Ziel, das materielle und geistige Leben und Glück der Menschen zu verbessern.

Der Bericht zur Überprüfung der Führung und Leitung des Parteikomitees muss in Übereinstimmung mit dem Politischen Bericht erstellt werden. Erlauben Sie kein Kopieren, keine mechanische Stereotypisierung von Berichten und keine oberflächlichen, allgemeinen, formellen Bewertungen. Die Überprüfung des Parteikomitees muss sich genau an den Arbeitsvorschriften, Aktionsprogrammen, Ergebnissen der Führung bei der Organisation der Umsetzung der Beschlüsse des Parteikomitees, der Parteizelle, den Anweisungen des übergeordneten Parteikomitees und der spezifischen Situation des Ortes, der Behörde und der Einheit orientieren; Ergebnisse der Umsetzung der Resolutionen und Schlussfolgerungen der 4. Zentralkonferenz der 11., 12. und 13. Amtszeit im Zusammenhang mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh; Vorschriften darüber, was Parteimitglieder nicht tun dürfen; Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für Führungskräfte. Als Bewertungskriterien dienen konkrete Ergebnisse der Führung, Leitung und Umsetzung politischer Aufgaben sowie die Zufriedenheit der Massen und des Volkes. Es ist notwendig, im Geiste der Selbstkritik und Kritik, ohne Bevorzugung oder Ausweichmanöver, offen und objektiv auf Einschränkungen und Mängel sowie auf den Grad der Überwindung und Korrektur festgestellter Mängel und Schwächen hinzuweisen. Identifizieren und klären Sie die Ursachen, insbesondere die subjektiven Ursachen, um Lehren zu ziehen und Pläne, Fahrpläne und wirksame Maßnahmen zu entwickeln, um diese im Zeitraum 2025–2030 zu korrigieren und zu überwinden. Der Prüfbericht muss die kollektive Verantwortung mit der individuellen Verantwortung, insbesondere der Leiter und der mit der Leitung der einzelnen Bereiche und Regionen beauftragten Personen, verknüpfen. Betrachten Sie dies als eine wichtige Grundlage für die Bewertung der Parteikomiteemitglieder während der Amtszeit und die Vorstellung von Personal für die neue Amtszeit. Es ist wichtig zu erkennen, dass die Durchführung von Überprüfungen eine Gelegenheit ist, das gegenseitige Verständnis, die Solidarität und die Einheit zu stärken und so zur Schaffung eines besseren Arbeitsumfelds beizutragen. Nutzen Sie die Überprüfung auf keinen Fall für interne Kämpfe oder versuchen Sie, Kader und Parteimitglieder zu zerstören und zu diskreditieren.

Diskutieren Sie die Dokumentenentwürfe des 14. Nationalen Parteitags und die Dokumente der Kongresse der unmittelbar übergeordneten Parteikomitees und geben Sie dazu Ihre Meinung ab. Gehen Sie dabei sachlich, effektiv, fokussiert und zielführend vor und vermeiden Sie es, Ihre Meinung in einem formellen Rahmen zu äußern. Ausgehend von den spezifischen Bedingungen der Parteiorganisation und des Kongresses Kerninhalte, neue Themen und Themen mit vielen Diskussionsmöglichkeiten zu orientieren und vorzuschlagen; Wählen Sie die passende Form des Austauschs und Feedbacks und erhalten und verarbeiten Sie dadurch viele engagierte und qualitativ hochwertige Meinungen. Während der Diskussion ist es notwendig, empfänglich zu sein, zuzuhören und die Meinungen des anderen zu respektieren, insbesondere bei neuen und schwierigen Themen, während man gleichzeitig bei Grundsatzfragen standhaft bleibt und sich nicht erlauben darf, zu schwanken oder zu schwanken; Seien Sie stets wachsam und wachsam gegenüber jeglichen Plänen, Kommentare auszunutzen, um sie zu verzerren und zu sabotieren.

Drittens: Achten Sie besonders auf die Vorbereitung des Personals für den Kongress. Es ist notwendig, sich der Situation sehr bewusst zu sein und das Personal nicht nur auf einen Kongress vorzubereiten. Darüber hinaus geht es um die Vorbereitung des Personals für die künftige Entwicklung der Parteiorganisation, die Entwicklung der Branche, des Bereichs, des Ortes, der Agentur und der Einheit; Im weiteren Sinne geht es um das Schicksal der Partei, das Überleben des Regimes und die Entwicklung des Landes und der Nation. Dies ist die Arbeit, die Kader, Parteimitglieder und Menschen gerne weiterführen möchten. Dies ist auch die Arbeit, auf die schlechte Elemente und politische Opportunisten Einfluss nehmen wollen, indem sie falsche und verzerrte Informationen verbreiten, um die inneren Angelegenheiten zu spalten. Im Hinblick auf die Struktur des Parteikomitees ist es notwendig, die direkte und umfassende Führung des Parteikomitees in wichtigen Bereichen und Feldern sicherzustellen. legen Sie Wert auf Qualität und senken Sie die Standards nicht zugunsten der Struktur; Es ist nicht notwendig, dass in jedem Ort, jeder Abteilung oder jedem Sektor jemand im Parteikomitee mitwirkt. Die ausgewählten Mitglieder des Parteikomitees müssen wirklich den Kern der politischen Führung bilden, die Parteimitglieder repräsentieren und von den Massen geliebt und als vertrauenswürdig angesehen werden. Die Mitglieder des Parteikomitees müssen würdige Mitglieder des kämpfenden „Generalstabs“ sein und in Willen und Handeln vereint und äußerst einig sowie wirklich rein, standhaft und loyal sein. Es ist notwendig, die Verantwortung der Führungskräfte bei der Personalauswahl und -einführung, insbesondere bei der Besetzung von Nachfolgerpositionen, gemäß den neuen Vorschriften der Zentralregierung zu stärken. Bei der Personalvorbereitung müssen die lokalen Humanressourcen mit der Mobilisierung und Rotation von Mitarbeitern aus anderen Orten harmonisch kombiniert werden. Für Orte und Einheiten mit Parteikomiteestrukturen, aber noch ohne vorbereitetes Personal vor Ort, soll das unmittelbar übergeordnete Parteikomitee Personal von anderen Orten, das die Standards, Bedingungen und Anforderungen der politischen Aufgaben des Ortes oder der Einheit erfüllt, in Betracht ziehen und mobilisieren, um es nach dem Kongress einzuführen, in das Parteikomitee zu berufen oder zu ergänzen. Streben Sie danach, einen Anteil weiblicher Parteikomiteemitglieder von 15 % oder mehr zu erreichen und weibliche Kader im Ständigen Ausschuss zu haben. Es ist anzustreben, dass der Anteil junger Kader 10 % oder mehr beträgt und dass der Anteil der Mitglieder des Parteikomitees, die einer nationalen Minderheit angehören, den Besonderheiten, der ethnischen Struktur und den spezifischen Bedingungen jedes Ortes, jeder Behörde und Einheit entspricht.

Neben der ordnungsgemäßen Umsetzung der Parteisatzung und der geltenden Vorschriften muss die Personalarbeit der Parteikomitees auf allen Ebenen methodisch, wissenschaftlich und menschlich durchgeführt werden. Sowohl das Personal des Parteikomitees als auch die Delegierten müssen sorgfältig auf die Teilnahme an Parteikongressen auf höherer Ebene vorbereitet werden. Bei der Einführung und Auswahl des Personals müssen Standards und Bedingungen gewährleistet sein. basierend auf Planung, Vorschriften, Regeln, Gewährleistung von Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz; basierend auf politischen Qualitäten, Ethik, Lebensstil, beruflichen Qualifikationen, Ruf, Produkten und spezifischer Arbeitseffizienz; Wählen Sie auf keinen Fall Kader, denen das Volk nicht vertraut, und stellen Sie keine „friedlichen“ und „perfekten“ Führer ein, um Stimmen zu bekommen. Das Personal des Parteikomitees und das für die Teilnahme an den Parteitagen der höheren Ebene ausgewählte Personal muss zur Elite der Partei gehören und hinsichtlich politischer Qualitäten, Mut und Intelligenz wirklich vorbildlich sein. über Visionen und strategisches Denken verfügen; hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, innovatives Denken, das Wissen, wie man Chancen ergreift, den Mut zu denken, den Mut zu handeln, den Mut, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, nicht ausweichend, stagnierend oder passiv gegenüber neu auftretenden Problemen; über praktische Fähigkeiten sowie Führungs- und Managementkompetenz verfügen; Bringen Sie mutig und kreativ Ideen ein, die dem Kongress helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und den neuen, komplexeren Anforderungen an den Aufbau, die Entwicklung und die Verteidigung des Landes gerecht zu werden. Die Personalarbeit des Kongresses muss nach einem strengen, wissenschaftlichen und konsequenten Verfahren unter der Leitung des Zentralkomitees durchgeführt werden. Vermeiden Sie einfache, willkürliche und prinzipienlose Methoden, den Einsatz von „blauen und roten Truppen“ oder mechanische, starre und unpraktische Methoden. Wir müssen dafür sorgen, dass die besten und verdienstvollsten Leute ausgewählt werden und dürfen jene nicht ausschließen, die wirklich tugendhaft, talentiert und qualifiziert sind und die Standards erfüllen. Gleichzeitig müssen wir uns entschieden gegen Erscheinungsformen von Opportunismus, Machtstreben, persönlichem Lobbyismus, Fraktionsdenken, Gruppeninteressen, Lokalismus, Regionalismus und Vetternwirtschaft stellen. Das Personal ist die Wurzel aller Probleme. Achten Sie daher bei der Personalauswahl nicht nur darauf, die richtige Person zu finden, sondern auch darauf, keine Talente zu verpassen, denn Talente nicht zu finden und einzusetzen, ist eine Verschwendung von Ressourcen und menschlichem Potenzial.

Bei der Vorbereitung und Organisation des Parteitags, insbesondere in neu eingerichteten und konsolidierten Parteikomitees, ist es notwendig, die Organisations- und Arbeitsweise der Partei, insbesondere die Prinzipien des „demokratischen Zentralismus“, der „Solidarität und Einheit“, der „Selbstkritik und Kritik“, strikt aufrechtzuerhalten. Machen Sie sich die Prinzipien von Standhaftigkeit und Innovation, Erbe und Entwicklung gründlich zunutze, um die Inhalte des Kongresses ernsthaft, sorgfältig und umfassend vorzubereiten und sich dabei sowohl auf die Vorbereitung des Kongresses als auch auf die gute Leitung der Umsetzung der politischen Aufgaben zu konzentrieren. Organisieren Sie den Kongress auf praktische und wirtschaftliche Weise, vermeiden Sie Prunk und Verschwendung und sorgen Sie für Feierlichkeit und Bedeutung; verbunden mit Innovationen bei der Ausarbeitung, Verkündung und Umsetzung von Resolutionen; Ermächtigung und Delegation erhöhen, Ausschüsse und Vermittler reduzieren; Förderung der Initiative und Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder sowie der aktiven Teilnahme, Mitwirkung und Unterstützung der Massen. Leisten Sie proaktiv und aktiv gute ideologische Arbeit sowie Informations- und Propagandaarbeit, um innerhalb der gesamten Partei Einheit und unter den Massen und dem Volk Konsens zu schaffen. Festigung und Stärkung des Vertrauens der Kader, Parteimitglieder und Menschen in die Basisorganisationen der Partei. Schaffen Sie günstige Bedingungen und ein Umfeld, um die Intelligenz und Beteiligung aller Bevölkerungsschichten an der Erstellung von Dokumenten und der Personalarbeit zu fördern und so aktiv und wirksam zum Erfolg des Kongresses beizutragen, die Resolution des Parteitags rasch in die Praxis umzusetzen und allen Menschen ein wohlhabendes, freies und glückliches Leben zu ermöglichen.

VNA/Tin Tuc Zeitung

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm