Warren Buffetts Geheimnis der letzten sechs Jahrzehnte: Er arbeitet nicht für 150 Milliarden Dollar.

(Dan Tri) – Mit 95 Jahren steht Warren Buffett kurz vor dem Abschied von seinem CEO-Posten, ist aber noch lange nicht im Ruhestand. Was treibt diese Legende seit über 60 Jahren an, obwohl er 150 Milliarden US-Dollar besitzt? Die Antwort ist nicht Geld.

Man kann sich kaum vorstellen, wie lange Warren Buffett schon an der Spitze von Berkshire Hathaway steht. Um das zu verdeutlichen: Er war der „Big Boss“, noch bevor Elon Musk, Sam Altman oder Mark Zuckerberg überhaupt geboren waren. Kürzlich gab das „Orakel von Omaha“ im Alter von 95 Jahren bekannt, dass er Ende des Jahres als Vorsitzender und CEO zurücktreten wird. Sein Nachfolger ist Greg Abel.

In seinem Brief an die Aktionäre – eine Praxis, die er seit Jahrzehnten pflegt – kündigte er an, künftig keine jährlichen Briefe mehr zu schreiben und auch nicht mehr auf Hauptversammlungen zu sprechen. Doch eine bemerkenswerte Tatsache blieb: Er würde weiterhin ins Büro kommen.

„Auch wenn ich langsamer gehe und mehr lese als früher, gehe ich immer noch fünf Tage die Woche ins Büro und arbeite mit tollen Leuten zusammen“, schrieb er.

Diese Ankündigung wirft eine große Frage auf, die sowohl die Finanzwelt als auch normale Arbeitnehmer beschäftigt: Warum arbeitet eine Person, die auf dem Höhepunkt ihres Ruhms steht, ein Nettovermögen von rund 150 Milliarden US-Dollar besitzt und ein Imperium im Wert von 1,1 Billionen US-Dollar leitet, bis zum letzten Atemzug ihrer Karriere weiter?

Die Antwort ist laut Experten weitaus komplexer und tiefgründiger als die beiden Worte „Geld“.

Warren Buffett geht mit 95 Jahren in den Ruhestand, sagt aber, dass er weiterarbeiten wird (Foto: Medium).

Wenn Arbeit Freude und Sinn im Leben ist

Experten sind sich einig, dass es drei Hauptgründe gibt, warum Menschen arbeiten gehen: Geld verdienen, einen Sinn im Leben finden und soziale Kontakte knüpfen. Für Warren Buffett spielt der erste Grund offensichtlich keine Rolle mehr. Die beiden anderen sind jedoch der Schlüssel zu seiner unglaublichen Beharrlichkeit.

„Warum arbeitet er so lange? Ich denke, es liegt einfach daran, dass es ihm Spaß macht“, sagt Ken Dychtwald, CEO von Age Wave und Experte für Geriatrie.

Es war nicht nur ein Job, sondern ein intellektueller Spielplatz, auf dem er sich frei entfalten konnte. Im Laufe von 64 Jahren verwandelte er eine angeschlagene Textilfabrik in einen riesigen Konzern, dem bekannte amerikanische Marken wie Dairy Queen, Duracell und Coca-Cola gehören. Für Buffett gibt es im Beruf aber immer noch „wichtigere Aufgaben“.

Er ist stolz auf das, was er aufgebaut hat, und möchte ein Vorbild für „humanen Kapitalismus“ sein, in dem Reiche ihren Reichtum nicht zur Schau stellen, sondern ihn nutzen, um Bedürftigen zu helfen. Diese Philosophie belegt die Tatsache, dass er 60 Milliarden Dollar an wohltätige Zwecke gespendet und sich verpflichtet hat, fast sein gesamtes Vermögen zu spenden.

Die Macht der Verbindung und der persönlichen Identität

Für viele Menschen definiert ihre Arbeit sie. Das gilt insbesondere für Künstler, Freiberufler und Handwerker, die ihr Leben der Perfektionierung ihres Handwerks gewidmet haben. Warren Buffett bildet da keine Ausnahme. Investor ist für ihn mehr als nur ein Titel; es ist Teil seiner Identität.

Chris Farrell, Autor von „Purpose and a Paycheck“, sagt, Arbeit sei nur dann sinnvoll, wenn sie die Neugier befriedigt, Lernmöglichkeiten bietet und soziale Beziehungen pflegt. In seinem Brief widmet Buffett viel Zeit seinen Freunden, Kollegen und den Menschen, die ihn in seiner Heimatstadt Omaha geprägt haben.

Mit zunehmendem Alter und dem Verlust von Freunden oder deren Tod kann der Arbeitsplatz zu einem wichtigen Teil unseres sozialen Lebens werden und uns ein Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln. Er bietet Raum für Gespräche, Begegnungen und das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Einen Job aufzugeben bedeutet, einen Teil von sich selbst aufzugeben.

Hab keine Angst vor dem Alter – eine Lektion für alle

Buffetts Geschichte ist kein Einzelfall. Er ist ein Paradebeispiel für einen wachsenden globalen Trend zu längeren Arbeitszeiten.

Laut Ken Stern, dem Gründer des Longevity Project, sind Arbeitnehmer ab 75 Jahren derzeit das am schnellsten wachsende Segment der US-amerikanischen Arbeitskräfte, und diese Zahl wird sich voraussichtlich bis 2030 verdoppeln.

„Ein Teil davon ist natürlich auf finanziellen Druck zurückzuführen“, sagt Stern. „Aber für viele Menschen wie Buffett geht es eher um Sinn, Verbundenheit und ein erfüllteres, gesünderes Leben.“

Namen wie die Primatologin Jane Goodall (90 Jahre) oder der Regisseur Mel Brooks (99 Jahre) arbeiten noch immer hart.

Das deutet darauf hin, dass die zweite Lebenshälfte kein Abwärtstrend sein muss. Erfahrung und Weisheit ermöglichen es älteren Menschen, Zusammenhänge zu erkennen, die jüngeren Menschen oft verborgen bleiben. Die Lehre daraus ist nicht, sich bis zur Erschöpfung zu verausgaben, sondern das zu finden, was einem Sinn und Erfüllung gibt, und dabei zu bleiben.

Wenn man Buffetts Karriere betrachtet, ist die langfristige Perspektive entscheidend. Er warnte die Aktionäre, dass die Berkshire-Aktien bereits dreimal um 50 % gefallen seien und dies jederzeit wieder geschehen könne. Doch er riet ihnen, nicht zu verzweifeln: „Amerika wird sich erholen, und die Berkshire-Aktien werden es auch.“

Seine Ratschläge gehen über finanzielle Angelegenheiten hinaus. Er rät dazu, sich nicht für Fehler selbst zu geißeln, sondern daraus zu lernen und weiterzumachen. Man solle sich gut überlegen, wem man nacheifert. Und vor allem: Sei freundlich. Für ihn gibt es kein wichtigeres Lebensprinzip als die „Goldene Regel“ – behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm