Das Ministerium für Bildung und Ausbildung schlägt vor, Doktoranden Vollstipendien zu gewähren.

tiến sĩ - Ảnh 1. — Promotionsfeier 2025 an der Nationalen Wirtschaftsuniversität – Foto: NEU

Das ist einer der bemerkenswerten neuen Punkte im Entwurf des überarbeiteten Hochschulgesetzes, wie Prof. Dr. Nguyen Tien Thao, Direktor der Abteilung für Hochschulbildung im Ministerium für Bildung und Ausbildung, mitteilte.

Laut Herrn Thao hängt die Verbesserung der Qualität der Doktorandenausbildung nicht nur vom Ausbildungsprogramm, den wissenschaftlichen Ausbildern, den Forschungsthemen und dem Organisationsprozess der Ausbildung ab, sondern auch von Zeit, finanzieller Unterstützung und Stipendien, die einen großen Einfluss auf die Ergebnisse der Doktorandenausbildung haben.

Daher schlägt der Entwurf des überarbeiteten Hochschulgesetzes eine Politik zur Unterstützung von Vollstipendien für Doktoranden in Doktorandenausbildungsprogrammen vor.

„Dies ist ein wichtiger Schritt nach vorn, damit sich Doktoranden beim Studium und Abschluss ihrer Doktorarbeiten sicher fühlen. Dadurch entsteht auch ein Wettbewerb um Stipendien mit inländischen und ausländischen Doktoranden, was internationale Studierende dazu anregt, an Universitäten in Vietnam zu studieren und zu forschen“, sagte Herr Thao.

Zuvor hatte das Ministerium für Bildung und Ausbildung im Entwurf des überarbeiteten Hochschulgesetzes, der am 22. September der Nationalversammlung vorgelegt wurde, auch vorgeschlagen, eine Regelung zur Vergabe von Vollstipendien an Absolventen und Auszubildende in vom Staat festgelegten Fachrichtungen aufzunehmen.

Der Grund dafür ist, dass es sich um eine wegweisende Ressource handelt, die der sozioökonomischen Entwicklung dient, insbesondere in zukunftsorientierten Branchen und Schlüsseltechnologien; sie schafft die Voraussetzungen für den Zugang zu moderner Bildungstechnologie, stärkt die Autonomie und verbessert die Qualität der Ausbildung auf Doktorandenebene.

Laut Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung liegt das jährliche Ziel für die Einschreibung von Doktoranden bei etwa 5.000 bis 7.000. In den Jahren 2022-2023 und 2023-2024 können jedoch nicht mehr als 50 % erreicht werden, und im Jahr 2024-2025 können nur noch etwa 57 % erreicht werden.

Aktuell müssen auch Postgraduierte Studiengebühren entrichten, deren Höhe von den jeweiligen Hochschulbestimmungen abhängt. Die von der Regierung festgelegte Obergrenze für Studiengebühren auf Doktorandenebene beträgt das 2,5-Fache der allgemeinen Studiengebühren.

Während der Diskussionsrunde in der Nationalversammlung am 20. November äußerte der Delegierte Hoang Van Cuong, ehemaliger Vizepräsident der Nationalen Wirtschaftsuniversität, seine Freude darüber, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung eine Politik zur Vergabe von Stipendien und zur Unterstützung von Studiengebühren und Lebenshaltungskosten für eine Vollzeit-Doktorandenausbildung vorgeschlagen hat, damit sich Doktoranden auf ihr Studium und ihre Forschung im Zusammenhang mit nationalen wissenschaftlichen Prioritätsaufgaben konzentrieren können.

Laut Herrn Cuong kann mit der oben genannten Richtlinie jeder Doktorand ein sehr gutes Forschungsprojekt bearbeiten. Allerdings wird jede Dissertation nur ein kleines, fragmentarisches Fragment sein und kein vollständiges, nutzbares Endprodukt.

Herr Cuong schlug vor, dass der Staat die Finanzierung übernehmen und wichtige Forschungsaufgaben an die Ausbildungseinrichtungen für Doktoranden vergeben sollte. Diese Einrichtungen wählen dann die für die jeweiligen Forschungsaufgaben geeigneten Doktoranden aus, die ihnen vom Staat zugewiesen werden. Die Stipendien und Studiengebühren für die Doktoranden werden von den jeweiligen Forschungseinrichtungen selbst und nicht vom Staat bezahlt.

In jüngster Zeit haben viele Hochschulen in Vietnam Projekte zur Gewinnung und Bindung von Talenten umgesetzt, beispielsweise die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt mit dem Programm VNU350, das darauf abzielt, herausragende junge Wissenschaftler und führende Wissenschaftler zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln.

Viele andere Hochschulen (öffentliche und private) haben Strategien, um Doktoranden, Dozenten und Professoren zu gewinnen; viele Provinzen/Städte werben um Talente, insbesondere Professoren und Doktoranden, um Wissenschaft und Technologie weiterzuentwickeln, wie zum Beispiel Ho-Chi-Minh-Stadt, Hanoi, Bac Ninh, Lam Dong usw.

Zuletzt hat die Hanoi University of Science and Technology ein Projekt zur Gewinnung und Rekrutierung talentierter junger Dozenten, Experten und führender Wissenschaftler im Zeitraum 2025 - 2030 (HUST-Talent) ins Leben gerufen, mit dem Ziel, mindestens 300 Personen zu gewinnen.

Die Projektteilnehmer profitieren in den ersten drei Jahren von Vorzugsvergütungen, Forschungsprojektfinanzierung und Unterstützung bei der Anmeldung zu internationalen Themen und Projekten; einem modernen Forschungsumfeld; der Entwicklung eines Entwicklungsfahrplans... Insbesondere erhalten sie eine Krankenversicherung über HustCare, Unterstützung für Angehörige sowie Hilfe bei der Wohnungssuche, dem Visum und der Verwaltung.

Die Gehaltsrichtlinien für Dozenten sehen für junge promovierte Dozenten je nach Qualifikation und Position ein Gehalt zwischen 40 und 150 Millionen pro Monat vor; für Leiter von Forschungslaboren bzw. Forschungsteams kann das Gehalt zwischen 60 und 200 Millionen pro Monat liegen.

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