Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte auf der Konferenz: „In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 hat der Innensektor Anstrengungen unternommen, war entschlossen, hat drastische Maßnahmen ergriffen, ständig Innovationen hervorgebracht, Kreativität entwickelt und war flexibel. Er hat klare Veränderungen mit wichtigen Ergebnissen herbeigeführt und zu den gemeinsamen Errungenschaften des Landes und jedes einzelnen Ortes beigetragen sowie die Rolle und Position des Sektors impolitischen und sozialen System gestärkt.“

Der Innenbereich hat zudem proaktiv und tatkräftig viele neue und schwierige Fragen sowie praktische Schwierigkeiten und Mängel beraten, Vorschläge gemacht und gelöst, insbesondere: den Vorschlag, das Grundgehalt für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte um 20 % anzupassen; die Lösung des Problems der Kader, Beamten und Teilzeitbeschäftigten auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene; die Politik der Straffung der Gehaltsabrechnung und die Erforschung und weitere Vervollkommnung des institutionellen Systems, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden, sowie die Erneuerung des Denkens und der Methoden der Staatsführung in einer Reihe von Bereichen, um den Veränderungen und Entwicklungstrends gerecht zu werden.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht auf der Konferenz.

Das Ministerium hat sich zudem proaktiv und entschlossen um die digitale Transformation bemüht und insbesondere den Aufbau der nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte im gesamten System abgeschlossen. Bislang wurden 1.974.488 bzw. 2.030.095 Datensätze synchronisiert (was einer Synchronisationsquote von 96,28 %).

Ministerin Pham Thi Thanh Tra wies zudem offen auf eine Reihe von Schwierigkeiten, Hindernissen, Mängeln, Einschränkungen und Unzulänglichkeiten hin, wie beispielsweise: Die Arbeit am Aufbau von Institutionen und die vielschichtigen politischen Mechanismen entsprachen nicht den Innovationsanforderungen der Branche und der Realität. Kader und Beamte drängen, übernehmen keine Verantwortung, haben Angst vor Fehlern und trauen sich nicht, etwas zu tun. Die Rationalisierung des Personals, die Umstrukturierung des Teams mit Stellenangeboten und die Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten sind nach wie vor schwierig, begrenzt und verwirrend.

Um die Aufgaben für 2023 zu erfüllen, schlug Ministerin Pham Thi Thanh Tra vor, dass sich der gesamte Innensektor in der kommenden Zeit auf die Perfektionierung des institutionellen und politischen Systems im Plan 2023 konzentrieren und in allen Bereichen des Sektors erlassene Dekrete, Rundschreiben und Gesetze proaktiv umsetzen sollte.

Die Parteipolitik muss rechtzeitig institutionalisiert werden, um Schwierigkeiten und Mängel in der Praxis zu beseitigen und in zahlreichen Bereichen der Industrie Innovationen und Entwicklungen einzuführen, insbesondere in den Bereichen: Führung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, Organisation – Gehaltsabrechnung, Nachahmung – Belohnungen usw.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra verlieh Kollektiven und Einzelpersonen des Ministeriums für herausragende Leistungen Verdiensturkunden.

Die weitere Reorganisation des Beamtenapparats in Verbindung mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Reduzierung der aus dem Staatshaushalt bezogenen Beamtengehälter ist ein dringendes Thema. Es wird empfohlen, bis 2026 die Reduzierung der Beamtengehälter um 5 % und der aus dem Staatshaushalt bezogenen Beamtengehälter um 10 % abzuschließen. Gleichzeitig soll die Qualität der Rekrutierung von Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Gehaltsquoten verbessert und der Schwerpunkt auf die Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gelegt werden.

Bleiben Sie in der aktuellen Situation vor Ort, um komplizierte Fragen im Zusammenhang mit Religion und Glauben zu vermeiden. Das Innenministerium wird eine entsprechende Richtlinie erlassen, um die staatliche Kontrolle von Religion und Glauben vor Ort zu stärken und so proaktiv zu verhindern, dass Probleme entstehen und sich verkomplizieren.

Fördern Sie die digitale Transformation in der gesamten Branche, tun Sie es gut, tun Sie es gründlich, um die digitale Transformation wirklich als treibende Kraft für Veränderungen zu nutzen, nehmen Sie die digitale Transformation als Ziel, um einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der nationalen digitalen Transformation, zum Aufbau einer digitalen Regierung, einer digitalen Autorität, einer digitalen Gesellschaft und einer digitalen Wirtschaft zu leisten.

Im Rahmen der Konferenz verlieh Innenministerin Pham Thi Thanh Tra Verdiensturkunden an Gruppen und Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Aktualisierung, Verknüpfung und Synchronisierung von Daten mit der nationalen Datenbank über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in staatlichen Verwaltungsbehörden in Phase 1.

Neuigkeiten und Fotos: LA DUY