In ihrer Rede auf der Konferenz sagte die Innenministerin Pham Thi Thanh Tra: „In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 hat der Innensektor entschlossene, drastische, ständig innovative, kreative und flexible Anstrengungen unternommen, klare Veränderungen mit wichtigen Ergebnissen erzielt und so zu den gemeinsamen Erfolgen des Landes und jeder einzelnen Region beigetragen sowie die Rolle und Stellung des Sektors im politischen und sozialen System gestärkt.“

Der Innensektor hat zudem proaktiv und aktiv beraten, Vorschläge unterbreitet und Lösungen für viele neue und schwierige Probleme sowie praktische Schwierigkeiten und Mängel gefunden, insbesondere: den Vorschlag, das Grundgehalt für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte um 20 % anzupassen; die Lösung des Problems von Kadern, Beamten und ungelernter Arbeit auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene; die Politik der Straffung der Gehaltsabrechnung und Forschung; die kontinuierliche Verbesserung des institutionellen Systems, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden und innovative Denkansätze und Methoden der Staatsführung in einer Reihe von Bereichen zu entwickeln, um auf Veränderungen und Entwicklungstrends zu reagieren.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht auf der Konferenz.

Das Ministerium hat sich mit großem Engagement für die digitale Transformation eingesetzt und insbesondere den Aufbau der nationalen Datenbank für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes im gesamten System abgeschlossen. Bislang wurden 1.974.488 von 2.030.095 Datensätzen synchronisiert (96,28 %).

Ministerin Pham Thi Thanh Tra wies offen auf eine Reihe von Schwierigkeiten, Hindernissen, Mängeln und Unzulänglichkeiten hin, darunter: Der Aufbau von Institutionen und die Entwicklung vielschichtiger politischer Mechanismen entsprechen nicht den Anforderungen der Innovationskraft der Industrie und der Realität. Kader und Beamte meiden Aufgaben, drängen sich auf andere, übernehmen keine Verantwortung, haben Angst vor Fehlern und trauen sich nicht, etwas zu tun. Die Personaloptimierung, die Umstrukturierung von Teams und Stellen sowie die Verbesserung der Qualifikation von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gestalten sich weiterhin schwierig, begrenzt und unübersichtlich.

Zur Erfüllung der Aufgaben des Jahres 2023 schlug Ministerin Pham Thi Thanh Tra vor, dass sich der gesamte Innensektor in der kommenden Zeit auf die Perfektionierung des institutionellen und politischen Systems im Plan 2023 konzentrieren und die in allen Bereichen des Sektors erlassenen Dekrete, Rundschreiben und Gesetze proaktiv umsetzen sollte.

Die Politik der Partei soll zeitnah institutionalisiert werden, um Schwierigkeiten und Mängel in der Praxis zu beseitigen und in einer Reihe von Bereichen der Industrie Innovationen voranzutreiben und sich weiterzuentwickeln, insbesondere in den Bereichen: Management von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, Organisation - Gehaltsabrechnung, Wettbewerb - Belohnungen usw.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen des Ministeriums für herausragende Leistungen.

Die fortlaufende Umstrukturierung des Staatsapparates in Verbindung mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Reduzierung der Anzahl der Beamten, deren Gehälter aus dem Staatshaushalt stammen, ist ein dringendes Anliegen. Es wird empfohlen, sicherzustellen, dass bis 2026 die Anzahl der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, um 5 % und die Anzahl der Angestellten im öffentlichen Dienst, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, um 10 % reduziert wird. Gleichzeitig soll die Qualität der Einstellung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gemäß den Gehaltsquoten verbessert und die Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gezielt gefördert werden.

Um in der aktuellen Situation komplizierte Probleme im Zusammenhang mit Religion und Glauben zu vermeiden, sollten Sie sich an die örtlichen Gegebenheiten halten. Das Innenministerium wird hierzu eine Richtlinie erlassen, um die staatliche Kontrolle von Religion und Glauben vor Ort zu stärken und Problemen proaktiv vorzubeugen.

Die digitale Transformation branchenweit fördern, sie gut und gründlich umsetzen, um die digitale Transformation wirklich als treibende Kraft des Wandels zu begreifen, die digitale Transformation als Ziel zu nehmen, um einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der nationalen digitalen Transformation, zum Aufbau einer digitalen Regierung, einer digitalen Behörde, einer digitalen Gesellschaft und einer digitalen Wirtschaft zu leisten.

Im Rahmen der Konferenz verlieh Innenministerin Pham Thi Thanh Tra Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die in Phase 1 herausragende Leistungen bei der Aktualisierung, Verknüpfung und Synchronisierung von Daten mit der nationalen Datenbank über Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst staatlicher Verwaltungsbehörden erbracht hatten.

Neuigkeiten und Fotos: LA DUY