Minister Nguyen Kim Son legte der Nationalversammlung eine Reihe neuer Richtlinien zu Lehrergehältern und Renteneintrittsalter vor.

Minister Nguyen Kim Son erklärte, dass der Gesetzentwurf für Lehrer im Vergleich zu den geltenden Bestimmungen viele neue Regelungen zu Einstellung, Gehalt und Renteneintrittsalter für Lehrer enthalte.

Bildungsminister Nguyen Kim Son – Foto: GIA HAN

Am Morgen des 9. November legte Bildungsminister Nguyen Kim Son, vom Premierminister dazu ermächtigt, der Nationalversammlung den Entwurf des Lehrergesetzes vor.

Es wird erwartet, dass die Gehälter von Lehrern im Gehaltsskala-System für den öffentlichen Dienst am höchsten eingestuft werden.

Minister Nguyen Kim Son erklärte, dass der Entwurf des Lehrergesetzes im Vergleich zu den geltenden Bestimmungen in einschlägigen Gesetzen eine Reihe neuer Punkte enthalte.

Konkret geht es darum, dem Bildungssektor die Initiative bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Lehrkräften zu geben.

Dabei sind das Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die für die Entwicklung von Strategien, Projekten, Entwicklungsplänen und die Gesamtpersonalisierung der ihnen unterstellten Lehrkräfte zuständigen Stellen, die den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorgelegt werden.

Darüber hinaus ist die Anzahl der Lehrkräfte in öffentlichen Bildungseinrichtungen an die von den zuständigen Behörden festgelegte Anzahl anzupassen.

Bei der Rekrutierung von Lehrkräften übernehmen Bildungsmanagementagenturen oder Bildungseinrichtungen die Federführung.

Eine weitere bemerkenswerte Maßnahme ist laut Minister Nguyen Kim Son die Prioritätsgehaltsregelung für Lehrer.

Das Grundgehalt für Lehrkräfte ist im Vergleich zu anderen Beamten im Verwaltungsdienst am höchsten. Lehrkräfte haben je nach Art ihrer Tätigkeit und Region gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Anspruch auf Zulagen und weitere Vergütungen.

Lehrer erhalten weiterhin Dienstalterszulagen, bis die Gehaltspolitik gemäß Resolution 27 umgesetzt ist.

Vorschullehrer; Lehrer, die in besonders schwierigen Gebieten wie ethnischen Minderheitengebieten, Bergregionen, Küstenregionen und auf Inseln arbeiten; Lehrer an Spezialschulen und anderen spezialisierten Schulen; Lehrer, die inklusive Bildung umsetzen; Lehrer, die ethnischen Minderheiten angehören, und Lehrer in bestimmten spezifischen Berufen werden im Hinblick auf Gehalt und Zulagen gegenüber anderen Lehrern bevorzugt behandelt.

Lehrer, die zum ersten Mal eingestellt und eingestuft werden, erhalten eine Gehaltserhöhung um eine Stufe im Gehaltsstufensystem für den öffentlichen Dienst.

Darüber hinaus sagte Minister Nguyen Kim Son, dass es für das Rentenalter von Lehrern eigene Regelungen gebe, die den Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit angemessen seien.

Dementsprechend können Erzieherinnen und Erzieher in Vorschulen, wenn sie dies wünschen, in einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre vor dem vorgeschriebenen Alter, und es wird ihnen aufgrund des vorzeitigen Ruhestands kein Rentenanspruch abgezogen.

Lehrer mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder mit Doktortitel sowie Lehrer, die in bestimmten spezialisierten Bereichen und Sektoren tätig sind, haben im höheren Alter Anspruch auf Altersversorgungsleistungen.

Der Staat verfolgt außerdem Strategien, um hochqualifizierte, talentierte, hervorragende Hochschulabsolventen, junge Wissenschaftler und Menschen mit besonderen Begabungen für die Rekrutierung von Lehrkräften zu gewinnen...

Erwägen Sie eine Regulierung der Gehaltspolitik für Lehrer im nicht-öffentlichen Sektor.

Bei der Prüfung des Inhalts stellte der Vorsitzende des Kultur- und Bildungsausschusses, Nguyen Dac Vinh, klar, dass der Ausschuss hinsichtlich der Gehälter und Zulagen für Lehrer den Bestimmungen im Gesetzesentwurf zustimme.

Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass es sich um wichtige und notwendige Inhalte handelt, um die Politik der Partei, insbesondere den Beschluss 91/2024 des Politbüros und die Resolution 29/2013 des 11. Zentralen Exekutivkomitees, zügig zu institutionalisieren.

Die im Gesetzentwurf vorgesehenen Vorzugsmaßnahmen, Unterstützungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Anwerbung von Lehrkräften werden genehmigt.

Es gibt jedoch Meinungen, die vorschlagen, den Geist der Entschließung der Partei zur Reform der Gehaltspolitik zu prüfen und ordnungsgemäß umzusetzen; erwägen Sie, die Gehaltspolitik für Lehrer im nicht-öffentlichen Sektor zu regeln.

Die im Wohnungsgesetz festgelegte Regelung zur Vermietung von Sozialwohnungen sollte nicht neu geregelt werden; die Auswirkungen sollten sorgfältig geprüft werden, um die Durchführbarkeit sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf die Ressourcen für die Umsetzung der Regelung zur Gewährleistung von Gemeinschaftsunterkünften für Lehrer, die in ländlichen Gebieten arbeiten.

Hinsichtlich der Regelung des Ruhestands für Lehrerinnen und Lehrer einigte sich der Ausschuss darauf, festzulegen, dass Erzieherinnen und Erzieher in Vorschulen in einem niedrigeren Alter (höchstens 5 Jahre) als im Arbeitsgesetzbuch vorgesehen in den Ruhestand treten können und dass ihnen aufgrund des vorzeitigen Ruhestands keine Rentenkürzungen entstehen.

Es gibt jedoch Meinungen, die darauf hinweisen, dass die Auswirkungen auf die Ressourcen sorgfältig geprüft werden müssen, um die Umsetzung dieser Politik zu gewährleisten.

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm