Thien Long Ballpoint Pen (TLG) ändert die Titel vieler leitender Positionen

Thien Long hat viele Führungspositionen übernommen.

Der Verwaltungsrat der Thien Long Group Joint Stock Company (Code: TLG), Inhaberin der bekannten Kugelschreibermarke Thien Long, hat den Beschluss Nr. 10/2024/NQ-HĐQT über die Änderung der Berufsbezeichnungen für einige leitende Positionen im Unternehmen genehmigt.

Insbesondere wurden vier ehemalige Positionen von stellvertretenden Generaldirektoren in Abteilungsleiterpositionen umgewandelt. Die konkreten Anpassungen lauten wie folgt:

- Frau Vo Thi Hai Ha übernimmt die Position der stellvertretenden Generaldirektorin und ersetzt damit die bisherige Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Finanzen und Rechnungswesen.
- Herr Bui Van Huong übernimmt die Position des Direktors für Qualitäts- und Lieferkettenmanagement und ersetzt damit seine vorherige Position als stellvertretender Generaldirektor für Lieferkettenmanagement.
- Herr Tran Trung Hiep übernimmt die Position des Direktors für Marktentwicklung und tritt damit die Nachfolge des bisherigen stellvertretenden Generaldirektors für Marktentwicklung an.
- Frau Le Thi Bich Ngoc übernimmt die Position der Direktorin des Geschäftsbereichs Geschäftsentwicklung und ersetzt damit die Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Geschäftsentwicklung.
- Herr Nguyen Duc Hanh übernimmt die Position des Direktors des Informationstechnologie-Blocks und ersetzt damit den stellvertretenden Generaldirektor für Informationstechnologie.

Laut der Thien Long Group dient die Anpassung des Titelsystems und der Führungsstruktur dazu, den Entwicklungsbedürfnissen gerecht zu werden und die Wettbewerbsfähigkeit am Markt zu stärken. Dieser Schritt unterstreicht nicht nur die Professionalisierung des Managements durch die Gruppe, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Optimierung der betrieblichen Effizienz und schafft so eine solide Grundlage für zukünftige Erfolge und Wachstum.

Der Kugelschreiberhersteller Thien Long passt die Bezeichnungen für viele hochrangige Führungspositionen an (Foto: zur Verfügung gestellt).

Bezüglich der Umwandlung der vier Positionen stellvertretender Generaldirektoren in Positionen von Bereichsdirektoren erklärte Thien Long, dass sich die Befugnisse und Aufgaben der vom Konzern eingesetzten Führungskräfte im Vergleich zu zuvor nicht geändert hätten. Thien Long bekräftigte, dass diese Maßnahme unbedingt notwendig sei, um die Reaktionsfähigkeit auf Herausforderungen und die Nutzung von Chancen in einem zunehmend volatilen und wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld zu verbessern.

94 % des Ziels wurden in den ersten 7 Monaten des Jahres erreicht.

Im Hinblick auf die Geschäftstätigkeit verzeichnete die Thien Long Group in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 einen Umsatz von 2.283 Milliarden VND, was einem Anstieg von 3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Großteil des Umsatzes stammte dabei mit 1.625 Milliarden VND aus dem Inlandsmarkt.

Die Exporterlöse verzeichneten ein starkes Wachstum von 22 % und erreichten 658 Milliarden VND. Der Nettogewinn nach Steuern belief sich in den ersten sieben Monaten des Jahres auf 357 Milliarden VND, ein Anstieg von 29 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Im Vergleich zum für 2024 festgelegten Ziel von 3.800 Milliarden VND Umsatz und 380 Milliarden VND Gewinn nach Steuern hat Thien Long derzeit 60 % des Umsatzziels und 94 % des Jahresgewinnplans erreicht.

Auf der ordentlichen Hauptversammlung 2024 stellte der Vorstand der Thien Long Group fest, dass der heimische Schreibwarenmarkt einem starken Wettbewerb durch billige Importe aus China ausgesetzt ist. Das Unternehmen wird sich weiterhin auf seine Stärken konzentrieren, um seine aktuelle Position und seinen Marktanteil zu sichern.

Quelle: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html