Thien Long Ballpoint Pen (TLG) ändert die Titel vieler leitender Positionen

Thien Long wechselt viele Führungspositionen

Der Verwaltungsrat der Thien Long Group Corporation (Code: TLG), Inhaberin der bekannten Marke Thien Long Kugelschreiber, hat die Resolution Nr. 10/2024/NQ-HĐQT über die Änderung des Titelsystems einer Reihe von Führungspositionen im Unternehmen genehmigt.

Insbesondere wurden vier ehemalige Positionen von stellvertretenden Generaldirektoren in Positionen von Blockdirektoren umgewandelt. Die konkreten Anpassungen sind wie folgt:

- Frau Vo Thi Hai Ha übernimmt die Position der stellvertretenden Generaldirektorin und ersetzt damit die Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Finanzen und Rechnungswesen.
- Herr Bui Van Huong übernimmt die Position des Direktors des Bereichs Qualität und Lieferkette und ersetzt damit die bisherige Position des stellvertretenden Generaldirektors der Lieferkette.
- Herr Tran Trung Hiep übernimmt die Position des Direktors des Marktentwicklungsbereichs und ersetzt damit den stellvertretenden Generaldirektor für Marktentwicklung.
- Frau Le Thi Bich Ngoc übernimmt die Position der Direktorin des Geschäftsbereichs Geschäftsentwicklung und ersetzt damit die Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Geschäftsentwicklung.
- Herr Nguyen Duc Hanh übernimmt die Position des Direktors des Informationstechnologie-Blocks und ersetzt damit den stellvertretenden Generaldirektor für Informationstechnologie.

Laut der Thien Long Group dient die Anpassung des Titelsystems und der Führungsstruktur dazu, den Entwicklungsbedürfnissen gerecht zu werden und die Wettbewerbsfähigkeit am Markt zu stärken. Dieser Schritt unterstreicht nicht nur die Professionalisierung des Managements durch die Gruppe, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Optimierung der betrieblichen Effizienz und schafft so eine solide Grundlage für zukünftige Erfolge und Wachstum.

Thien Long Kugelschreiber ändert die Titel vieler hochrangiger Führungspositionen (Foto TL).

Bezüglich der Umwandlung der vier Positionen stellvertretender Generaldirektoren in Positionen von Bereichsdirektoren erklärte Thien Long, dass sich die Befugnisse und Aufgaben der vom Konzern eingesetzten Führungskräfte im Vergleich zu zuvor nicht geändert hätten. Thien Long bekräftigte, dass diese Maßnahme unbedingt notwendig sei, um die Reaktionsfähigkeit auf Herausforderungen und die Nutzung von Chancen in einem zunehmend volatilen und wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld zu verbessern.

94 % des Ziels wurden in den ersten 7 Monaten des Jahres erreicht.

Im Hinblick auf die Geschäftstätigkeit verzeichnete die Thien Long Group in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 einen Umsatz von 2.283 Milliarden VND, was einem Anstieg von 3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Großteil des Umsatzes stammte dabei mit 1.625 Milliarden VND aus dem Inlandsmarkt.

Die Exporterlöse stiegen stark um 22 % auf 658 Milliarden VND. Der Gewinn nach Steuern in den ersten sieben Monaten des Jahres erreichte 357 Milliarden VND, ein Plus von 29 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Im Vergleich zum für 2024 festgelegten Ziel von 3.800 Milliarden VND Umsatz und 380 Milliarden VND Gewinn nach Steuern hat Thien Long derzeit 60 % des Umsatzziels und 94 % des Jahresgewinnplans erreicht.

Auf der ordentlichen Hauptversammlung 2024 stellte der Vorstand der Thien Long Group fest, dass der heimische Schreibwarenmarkt einem starken Wettbewerb durch billige Importe aus China ausgesetzt ist. Das Unternehmen wird sich weiterhin auf seine Stärken konzentrieren, um seine aktuelle Position und seinen Marktanteil zu sichern.

Quelle: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html