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So berechnen Sie die Abfindung für Beamte

Người Lao ĐộngNgười Lao Động17/01/2025

(NLDO) – Das Innenministerium hat detaillierte Anweisungen zur Berechnung der Abfindungspolitik für Beamte und Staatsbedienstete im Zuge der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats herausgegeben.


Das Innenministerium hat gerade das Rundschreiben Nr. 1 vom 17. Januar 2025 herausgegeben, das die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems regelt.

In diesem Rundschreiben gibt das Innenministerium Hinweise zur Berechnung der Abfindungsregelung für Kader, Beamte und Kader und Beamte auf Kommunalebene.

Dementsprechend wird Kadern, Beamten und Kadern und Beamten auf Kommunalebene, die von den zuständigen Behörden entlassen werden, die Dauer der Sozialversicherungszahlungen vorbehaltlich gewährt oder sie erhalten einmalige Sozialversicherungsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes. Genießen Sie außerdem die folgenden 3 Vorteile:

Erstens : Abfindung

Für diejenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate aufhören:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 1.

Berechnung der Zulagen für Kader, Beamte und Kader und Beamte auf Gemeindeebene bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

Zweitens : Zuschuss von 1,5 Monatsgehältern für jedes sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsjahr; 3 Monate aktuelles Gehalt als Zuschuss für die Arbeitssuche

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 2.

Berechnung der Zulagen für Kader, Beamte und Kader und Beamte auf Gemeindeebene bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

So berechnen Sie die Abfindung für Beamte und Angestellte

Für Beamte und Angestellte, die von den zuständigen Behörden entlassen werden, bleibt die Dauer der Sozialversicherungsbeiträge erhalten oder sie erhalten einmalige Sozialversicherungsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes. Gleichzeitig profitieren Sie von den drei im Dekret Nr. 178 von 2024 festgelegten Richtlinien:

Erstens , Abfindung:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 3.

Berechnung der Zulagen für Beamte und Angestellte, die im Zuge der Rationalisierung des Apparats ihre Stelle aufgeben

Zweitens : Zuschuss von 1,5 Monatsgehältern für jedes sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsjahr:

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 4.

Berechnung der Zulagen für Beamte und Angestellte, die im Zuge der Rationalisierung des Apparats ihre Stelle aufgeben

Außerdem haben Beamte und Angestellte, die ihre Arbeitsstelle aufgeben, gemäß Rundschreiben Nr. 01 weiterhin Anspruch auf Arbeitslosenversicherung gemäß den Anweisungen im Rundschreiben Nr. 28 vom 31. Juli 2015 des Ministers für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.


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Quelle: https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-chinh-sach-nghi-thoi-viec-doi-voi-can-bo-cong-chuc-196250117154019079.htm

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