Fürsorge für das Leben der Arbeiter

Im Jahr 2025 werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz Tay Ninh unter dem Motto „Fokus auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder; Beteiligung am Aufbau einer sauberen und starken Partei“ ständig die Inhalte und Arbeitsmethoden innovieren, sich auf die Basis konzentrieren, praktische und zeitnahe Betreuungsmaßnahmen für Arbeitnehmer und Arbeiter durchführen, ihnen helfen, sich an ihrem Arbeitsplatz sicher zu fühlen, eine langfristige Bindung an die Unternehmen aufzubauen und zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Báo Long An•26/11/2025

Stärkung der Aufsicht und des Schutzes der Arbeitnehmerrechte

In jüngster Zeit haben die Gewerkschaften der Provinz auf allen Ebenen ihre Arbeit zur Wahrung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kontinuierlich, konsequent und umfassend fortgesetzt. Angesichts des hohen Produktions- und Geschäftsdrucks in den Unternehmen, der Marktschwankungen und der Notwendigkeit organisatorischer Umstrukturierungen hat sich die Rolle der Gewerkschaften durch proaktive Koordination, Überwachung und Unterstützung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Bereichen der Arbeitsbeziehungen deutlich herauskristallisiert.

Gewerkschaften auf allen Ebenen beteiligen sich aktiv an der Meinungsäußerung bei der Gestaltung von Richtlinien und Gesetzen in Bezug auf Arbeitnehmer und Gewerkschaftsorganisationen; sie setzen neue Rechtsvorschriften konsequent um und konzentrieren sich dabei auf die Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes.

Die ständige Vizepräsidentin des Provinzialen Gewerkschaftsbundes, Pham Thi Quyen (rechts), hört sich die Meinungen der Arbeiter und Angestellten an.

Insbesondere arbeiten Gewerkschaften auf allen Ebenen eng mit den zuständigen Behörden zusammen, um die Einhaltung von Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung und arbeitnehmerbezogenen Vorschriften zu überprüfen und zu überwachen. Ziel ist es, Konflikte zu verhindern, die zu kollektiven Arbeitsniederlegungen führen könnten. Gewerkschaften auf allen Ebenen kontrollieren regelmäßig die Lohn- und Tet-Zahlungen in den Betrieben und erkennen frühzeitig Auffälligkeiten, um umgehend zu beraten und Lösungen zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen vorzuschlagen. Die Basisgewerkschaften verhandeln mit Arbeitgebern, um die Qualität der Verpflegung während der Schicht zu verbessern, und koordinieren regelmäßige Kontrollen, um die Lebensmittelsicherheit und eine angemessene Ernährung der Beschäftigten zu gewährleisten.

Die Aushandlung, Unterzeichnung und Überwachung der Umsetzung von Tarifverträgen werden weiterhin umfassend praktiziert und tragen zur Verbesserung des Wohlergehens und zur Schaffung eines stabilen Arbeitsumfelds für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bei.

Im Jahr 2025 empfing, beriet und unterstützte der Provinzverband der Arbeitnehmer 1.263 Arbeitnehmer und organisierte 16 mobile Rechtsberatungen mit über 5.200 Teilnehmern. Diese mobilen Beratungen ermöglichen Arbeitnehmern einen direkten und verständlichen Zugang zu den Richtlinien und minimieren so die Risiken bei der Umsetzung von Arbeitsverträgen und damit verbundenen Leistungen.

Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schaffen

Auch 2025 werden die Aktivitäten zur Unterstützung des chinesischen Neujahrsfestes At Ty ein Schwerpunkt der Provinzgewerkschaft sein. Die Programme wurden frühzeitig, systematisch und flächendeckend umgesetzt und unterstrichen damit das Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter haben Tet“. Anlässlich des letzten Tet-Festes überreichte der Provinzgewerkschaftsverband (LDLĐ) 43.700 Geschenke der Aktion „Frühlingsbotschaft der Gewerkschaftsliebe“ im Wert von insgesamt 42,3 Milliarden VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen. Zudem organisierte er eine Delegation von Provinzvertretern, die 20 Betriebe besuchte, um ihnen ein frohes neues Jahr zu wünschen.

Darüber hinaus wurde das Programm „Tet Sum Vay – Xuan Ung Dang“ an zwei Standorten durchgeführt; der „Tet-Gewerkschaftsmarkt 2025“ fand an acht Standorten mit über 100 Ständen statt, an denen Arbeiter lebensnotwendige Güter zu Vorzugspreisen erwerben konnten. Die Provinzgewerkschaft organisierte außerdem 23 Gewerkschaftsbusse (Frühjahr 2025) mit 958 kostenlosen Fahrkarten, um Arbeiter zur Feier von Tet nach Hause zu bringen; zudem wurden 20 Veranstaltungen zum Jahresende und Frühlingsfest in Wohnheimen koordiniert.

Frau Nguyen Thuy Linh, Angestellte der Viva Vina Co., Ltd. (Gemeinde Hau Nghia), vertraute an: „Das Leben der Arbeiter ist nach wie vor schwierig, daher bereitet der Einkauf für Tet und die Vorbereitung der Heimreise zu Tet Sorgen. Umso mehr freue ich mich, dass sich der Provinzverband der Gewerkschaften und alle Ebenen der Gewerkschaften anlässlich des Mondneujahrs um die Arbeiter kümmern, sie begleiten und ihnen schnell und unkompliziert helfen. Das Tet-Geschenk im Wert von 1 Million VND ist für mich nicht nur materiell wertvoll, sondern auch eine große Bereicherung und bringt Freude ins neue Jahr.“

Die ständige Vizepräsidentin des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, überreichte Arbeitern und Tagelöhnern im Rahmen des vom Provinzgewerkschaftsbund organisierten Tet-Sum-Vay-Xuan-Ung-Deng-Programms Geschenke.

Neben der Fürsorge für die Gewerkschaftsmitglieder beweist der Provinzverband der Gewerkschaften seine soziale Verantwortung auch durch die Koordinierung der Umsetzung des Militär-Zivil-Programms „Tet 2025“ und die Übergabe von 50 Geschenken an Offiziere und Soldaten in Grenzgebieten. Gewerkschaften auf allen Ebenen haben zudem proaktiv zahlreiche kreative Formen der Fürsorge eingeführt, die den Gegebenheiten der jeweiligen Region und Einheit gerecht werden.

Im gesamten Gebiet der Provinz wurden während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 insgesamt 617.940 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit Geschenken und Unterstützung versorgt. Die dafür bereitgestellten Mittel beliefen sich auf insgesamt 287,046 Milliarden VND aus Gewerkschafts- und Sozialmitteln. Darüber hinaus besuchte der Provinzverband der Gewerkschaften 21 schwer erkrankte Mitglieder (Budget: 61 Millionen VND) und übergab 69 Gewerkschaftsunterkünfte (Budget: 70 Millionen VND pro Unterkunft) zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern in Wohnungsnot.

Anlässlich des Jahrestages der Gründung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (28. Juli) organisierte der Provinzverband der Gewerkschaften an sechs Standorten ein gemeinsames Essen, an dem acht Gewerkschaften teilnahmen. Dabei wurden 300 Geschenke (im Wert von 300 Millionen VND) an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen verteilt. Hunderte weitere Gewerkschaften organisierten ebenfalls proaktiv gemeinsame Mahlzeiten, um Solidarität zu demonstrieren und den Zusammenhalt der Arbeiter zu stärken.

Parallel dazu entsandte der Provinzverband der Gewerkschaften eine Arbeitsdelegation unter der Leitung von Vertretern des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams sowie von Abteilungen und Zweigstellen, um zwei Unternehmen zu besuchen, den Beschäftigten Geschenke zu überreichen, sich ein Bild von der Lage der Arbeitsbeziehungen zu machen und die Schwierigkeiten und Probleme von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu erfassen. Anschließend beriet der Provinzverband das Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnams und unterbreitete der Provinz und den zuständigen Zweigstellen Lösungsvorschläge zur Unterstützung der Unternehmen bei der Wiederaufnahme der Produktion und der Sicherung der Arbeitsplätze.

Darüber hinaus besuchte und unterstützte die Gewerkschaft auf allen Ebenen 8 Gewerkschaftsmitglieder, die schwer erkrankt oder verletzt worden waren (28 Millionen VND); überreichte 100 Geschenke an herausragende Gewerkschaftsfunktionäre und Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen beim Forum „Arbeiterbestrebungen – Vertrauen in die Partei“; unterzeichnete ein Gewerkschaftswohlfahrtsprogramm mit 7 Unternehmen, wodurch die Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder erweitert werden.

Die Betreuungsmaßnahmen werden im Allgemeinen zeitnah und praxisorientiert umgesetzt und umfassen sowohl die materielle als auch die spirituelle Ebene. Die Gewerkschaft bekräftigt weiterhin ihre repräsentative und schützende Rolle durch die Aushandlung und den Abschluss von Tarifverträgen, die Verbesserung der Qualität der Schichtverpflegung sowie die Bereitstellung von Rechtsberatung und zeitnaher Unterstützung für die Beschäftigten bei auftretenden Schwierigkeiten.

Spannende Aktivitäten im Rahmen des Monats der Arbeiter 2025

Der Monat der Arbeit 2025 unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter als Pioniere in einer neuen Ära“ wurde mit vielfältigen Aktivitäten begangen, die einen regen Wettbewerb zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Angestellten förderten. Im Rahmen des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene organisierte die Gewerkschaft auf allen Ebenen zahlreiche praktische Programme wie Sportfeste, Wettbewerbe, Aufführungen und Fußballspiele. Zudem wurden Arbeiter, die Arbeitsunfälle oder schwere Erkrankungen erlitten hatten, besucht und unterstützt.

Arbeiter und Tagelöhner nehmen am Arbeiter- und Tagelöhner-Gesangswettbewerb 2025 teil

Dementsprechend organisierte der Provinzverband der Arbeiter die Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeit im Touristengebiet Happyland (Gemeinde Ben Luc) und im Industriepark Trang Bang, die über 1.500 Mitglieder und Arbeiter anzog. Das Programm „Danke an die Arbeiter“ wurde in 20 Betrieben durchgeführt; Wettbewerbe zu Arbeitssicherheit und Hygiene, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht fanden unter großer Beteiligung der Arbeiter statt.

Frau Tran Thi Diem Huong, Angestellte der Y Thanh Production and Trade Company Limited (Gemeinde Thu Thua), erklärte: „Ich freue mich sehr über die Teilnahme am Programm zur Würdigung der Arbeitnehmer und die Anerkennung durch die Unternehmensleitung und den Provinzverband der Gewerkschaften. Das ist für mich Ermutigung und Motivation, mich weiterhin anzustrengen, Schwierigkeiten zu überwinden und dem Unternehmen lange treu zu bleiben. Ich hoffe, dass die Belange der Arbeitnehmer weiterhin Beachtung finden und dass es praxisorientiertere Richtlinien gibt.“

Arbeiter und Angestellte beteiligen sich am Tet-Markt der Gewerkschaften 2025.

Darüber hinaus übergaben die Gewerkschaften auf allen Ebenen die Gewerkschaftsunterkünfte, organisierten kulturelle und sportliche Veranstaltungen wie Gesangswettbewerbe, Minifußball, Joggen, Badminton, Schach und traditionelle Spiele und führten das Gewerkschaftswohlfahrtsprogramm mit zahlreichen Vergünstigungen durch. In der gesamten Provinz beteiligten sich 100 % der Basisgewerkschaften und 1.508 Betriebsgewerkschaften an den Aktivitäten zum Monat der Arbeit und erreichten damit 170 % des Ziels. Das Gesamtbudget für die Betreuung im Monat der Arbeit betrug fast 32 Milliarden VND und trug dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen und die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer zu verbessern.

Mit einer Reihe kontinuierlicher, umfangreicher und substanzieller Aktivitäten bekräftigt die Provinzgewerkschaft weiterhin ihre Rolle als verlässliche Stütze für Gewerkschaftsmitglieder, Angestellte, Beamte und Arbeiter. Die umfassende Betreuung in Rechtsangelegenheiten, Sozialleistungen sowie im materiellen und spirituellen Bereich trägt zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen bei, schafft Motivation für ein sorgenfreies Arbeiten, unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung von Schwierigkeiten und leistet einen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz.

Aktivitätsnachrichten

Nach der Fusion der Provinzen (1. Juli 2025) gibt es in der gesamten Provinz mehr als 500.000 Beschäftigte, Beamte und Arbeiter, darunter 53.924 Gewerkschaftsmitglieder.

Bis 2025 wird das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer je nach Branche und Art der Tätigkeit etwa 8-10 Millionen VND pro Monat erreichen.

Im Jahr 2025 werden die Arbeitsbeziehungen im Wesentlichen stabil sein. Es wird einige Arbeitskonflikte im Zusammenhang mit verspäteten Lohnzahlungen, Tet-Prämien, Anpassungen der Arbeitsnormen und der Beendigung von Arbeitsverträgen geben. Im Laufe des Jahres werden in der Provinz 10 Arbeitskonflikte erwartet (2 Fälle weniger als 2024). Die Gewerkschaften auf allen Ebenen werden die Arbeitskonflikte in Abstimmung mit den zuständigen Behörden zügig beilegen und dabei die Rechte der Arbeitnehmer gemäß dem Gesetz schützen.

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