Erreichen der höchsten Lehrergehaltsvorstellungen

Das höchste Lehrergehalt nach jahrelangem Warten, das einst aussichtslos schien, wurde nun in das Lehrergesetz aufgenommen und fast „sofort“ hat die Gesetzgebungsagentur ein Dekret zu seiner Umsetzung verfasst, anstatt die Lehrer warten zu lassen.

Der Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sagte, dass das Ministerium derzeit einen Verordnungsentwurf zur Umsetzung des Lehrergesetzes fertigstelle, der voraussichtlich besondere Regelungen wie Gehaltsrichtlinien, Zulagen, Unterstützungs- und Anwerbungsregelungen für Lehrer enthalten werde, und dass es der Regierung raten werde, die Gehälter einiger Lehrerpositionen neu zu regeln...

Die bahnbrechenden politischen Maßnahmen im Bildungsbereich spiegeln sich auch in den jüngsten Resolutionen der Nationalversammlung wider, wie beispielsweise der Befreiung von Schulgebühren für Vor- und Oberstufenschüler, der allgemeinen Einführung der Vorschulerziehung von drei bis fünf Jahren und der Unterstützung von Internatsschülern bei der Verpflegung. Diese Maßnahmen beweisen, dass Bildung tatsächlich eine der wichtigsten nationalen Politiken ist. Partei und Staat widmen der Entwicklung des Bildungswesens besondere Aufmerksamkeit und geben ihr Bestes.

Eine gute Nachricht nach der anderen hat Lehrern im ganzen Land das Gefühl gegeben, ihren lang ersehnten Traum vom höchsten Lehrergehalt erreicht zu haben. Ein Lehrer mit fast 20 Jahren Berufserfahrung berichtete: „Als das Lehrergesetz vonder Nationalversammlung verabschiedet wurde, waren wir zwar sehr glücklich, mussten aber gleichzeitig damit rechnen, dass wir auf die Umsetzungsrichtlinien warten müssen – möglicherweise länger als bei anderen Gesetzen. Als wir jedoch den Leiter des Bildungsministeriums so sprechen hörten, war uns klar, dass dieser Tag nicht mehr fern sein würde.“

Lehrkräfte selbst sowie Bildungs- und Politikexperten sind ebenfalls der Ansicht, dass die Einführung einer neuen Gehaltsskala für Lehrkräfte dringend erforderlich ist. Der Schwerpunkt muss auf einer Erhöhung des Einstiegsgehalts und dessen Anpassung an die tatsächliche Leistungsfähigkeit der Lehrkräfte liegen; außerdem müssen alle Anreize für Lehrkräfte neu strukturiert werden. Auch die höchste Einstufung im Gehaltskoeffizienten muss sorgfältig geprüft werden, um Überschneidungen in den Rechtsvorschriften zu vermeiden. Bei der Auszahlung des höchsten Gehalts sollte es auch einen Mechanismus zur Kontrolle und Bewertung der Ergebnisse geben, um die Qualität der Lernenden zu ermitteln.

Neben der Einführung einer neuen Gehaltsskala halten es viele auch für notwendig, sich auf die Reform des Lehrerausbildungssystems zu konzentrieren, um die Qualität der Lehrer zu verbessern und zu erneuern. Andernfalls, nur weil hohe Gehälter, eine größere Attraktivität der Lehrerausbildungsstätten und eine verbesserte Qualität der Lehrveranstaltungen erreicht werden, die Ausbildungsqualität jedoch nicht den Anforderungen grundlegender und umfassender Innovationen im allgemeinen Bildungswesen entspricht, wird das System weder die Erwartungen der Politik noch die der Bevölkerung erfüllen können.

„Systemisches Denken besagt, dass man hohe Werte haben muss, wenn man ein hohes Gehalt verdienen möchte. Dazu muss man von der Einstellung über die Ausbildung bis hin zur Förderung und Selbstförderung streng sein. Und die Lehrer müssen sich den Lernenden und der Gesellschaft gegenüber nicht durch Abschlüsse, sondern durch ihre beruflichen Werte beweisen“, erklärte ein Bildungsexperte.

Wenn die Höchstgehälter für Lehrer bald in Kraft treten, können wir nicht umhin, die großen Erwartungen der Bevölkerung zu erwähnen: Die Schüler werden der Situation „entkommen“, gezwungen zu sein, zusätzlichen Unterricht zu besuchen, weil die Gehälter der Lehrer zum Leben ausreichen und die Qualität der Lehrer nicht länger zwischen Schulen und Regionen unterschiedlich ist.

Die Tatsache, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung eilig einen Erlass zur Umsetzung des Lehrergesetzes erarbeitet hat, zeigt, wie schnell und verantwortungsvoll es Rechtsdokumente auf den Weg gebracht hat. Dies gibt den Menschen mehr Hoffnung, dass auch andere Ministerien und Zweigstellen schnell Richtlinien und Gesetze in die Tat umsetzen werden, um wichtige Maßnahmen zu verwirklichen, die zur Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter beitragen.

Quelle: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm