Liebe durch freundliche Gesten weitergeben.

Herr Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Changshin Vietnam Co., Ltd., überreicht Frau Vo Thi Ngoc Thu finanzielle Unterstützung zur Deckung ihrer medizinischen Kosten. Foto: Nguyen Hoa

Das Programm wurde 2009 mit Spenden der Mitarbeiter ins Leben gerufen, um die finanzielle Belastung vieler Kollegen während ihrer medizinischen Behandlung zu teilen. Jede erzählte Geschichte, jede gezeigte Freundlichkeit beweist die Kraft des menschlichen Mitgefühls im Unternehmen.

Samen der Hoffnung säen

Frau Vo Thi Ngoc Thu arbeitete 20 Jahre lang bei Changshin Vietnam Co., Ltd. und war stets bestrebt, ihre Arbeit zu erledigen und ein harmonisches und kooperatives Verhältnis zu ihren Kollegen zu pflegen. Anfang 2025 wurde bei einer Gesundheitsuntersuchung festgestellt, dass Frau Thu an Nierenversagen litt. Die daraus resultierende seelische Belastung und die hohen Behandlungskosten führten zeitweise zu Verzweiflung. Die örtliche Gewerkschaft zeigte Verständnis für ihre Situation, besuchte sie, sprach ihr Mut zu und stellte ihr im Rahmen des Programms „Helfende Hände“ fast 47 Millionen VND zur Verfügung, um ihre medizinischen Kosten zu decken.

Frau Vo Thi Ngoc Thu teilte sichtlich bewegt mit: „Während meiner zwanzigjährigen Tätigkeit im Unternehmen habe ich mich aufgrund des Arbeitsplatzes und der garantierten Sozialleistungen und Richtlinien stets sehr sicher gefühlt. In dieser Zeit habe ich an Spendenaktionen teilgenommen, um vielen Menschen bei der Überwindung schwerer Krankheiten zu helfen. Als ich selbst erkrankte, erfuhr ich die Liebe und Unterstützung meiner Kollegen und der örtlichen Gewerkschaft.“

„Ich bin gerührt, dass ich für die Liebe, die ich gegeben habe, so viel Liebe zurückbekommen habe. Vielen Dank an die Gewerkschaft und alle Mitarbeiter des Unternehmens, die mich immer unterstützt und mir geholfen haben, meinen Mut wiederzufinden und mich auf meine Behandlung zu konzentrieren“, vertraute Thu an.

Herr Nguyen Ngoc Tu, ein ehemaliger Mitarbeiter des Unternehmens, erkrankte ebenfalls an Nierenversagen und musste sich dreimal wöchentlich einer Dialyse unterziehen. Inmitten der durch seine Krankheit verursachten Verzweiflung gewann Herr Tu dank der Unterstützung und Ermutigung der Gewerkschaft seinen Mut zurück. Durch das Programm „Helfende Hände“ erhielt Herr Tu fast 50 Millionen VND an finanzieller Unterstützung für seine Behandlung. Im Mai 2025 hatte er das Glück, eine Nierentransplantation zu erhalten, und hat sich seitdem erholt. Er kehrte ins Unternehmen zurück und widmet sich weiterhin mit großem Engagement seinem Beruf.

Herr Nguyen Ngoc Tu sagte: „Das vom Betriebsrat ins Leben gerufene Programm ‚Helfende Hände‘ ist äußerst sinnvoll und menschlich. Es verkörpert nicht nur Liebe und Mitgefühl, sondern bietet auch viele wertvolle, lebensrettende Leistungen für Kranke. Ich schätze mich glücklich, in diesem Unternehmen gearbeitet zu haben und Mitglied des Betriebsrats zu sein. Ich hoffe, dass sich das Programm weiter ausbreitet, damit noch mehr Arbeitnehmer, die leider schwer erkranken, rechtzeitig Unterstützung erhalten, um Widrigkeiten zu überwinden, ein erfülltes Leben zu führen und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.“

Teile die Liebe

Neben Frau Thu und Herrn Tu haben der Zusammenhalt und die Entschlossenheit der Gewerkschaft sowie die kollektive Unterstützung der Arbeiter vielen Arbeitern, die nach der Diagnose einer schweren Krankheit scheinbar am Ende ihrer Kräfte waren, neuen Auftrieb gegeben. Diese rechtzeitige Hilfe hat vielen gewerkschaftlich organisierten Mitgliedern, die mit Schwierigkeiten zu kämpfen hatten, neue Motivation und Kraft verliehen, ihre Probleme zu überwinden.

Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft von Changshin Vietnam Co., Ltd., erklärte: „Das Programm ‚Helfende Hände‘ entstand aus dem Mitgefühl für Arbeiter, die aufgrund von Krankheit in Not geraten sind. Die Gewerkschaft entwickelte dieses Programm, um die Behandlungskosten für die Arbeiter zu teilen. In den 47 Jahren seines Bestehens hat das Programm fast 500 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit schweren Erkrankungen mit fast 20 Milliarden VND für Behandlungen unterstützt. Im Durchschnitt erhielt jeder schwer erkrankte Arbeiter etwa 40 Millionen VND.“

„Auch wenn der Betrag nicht groß ist, zeugt er von der aufrichtigen Großzügigkeit aller Mitarbeiter des Unternehmens, die miteinander teilen, denn die Belegschaft ist wie eine große Familie. Diese Initiative ‚Helfende Hand‘ bietet materielle Unterstützung und gibt denen Kraft, die sich in schwierigen Situationen befinden. Dadurch demonstriert sie den Geist der Empathie, der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung im Unternehmen“, erklärte Herr Tú.

Über die unmittelbare Hilfeleistung hinaus strebt der Circle of Compassion eine nachhaltige Entwicklung für die von ihm unterstützten Menschen an.

Frau Nguyen Thu Hang, eine Mitarbeiterin, die sich seit acht Jahren im Programm „Helping Hands“ engagiert, sagte: Sie trat dem Programm bei, weil sie darin viele humanitäre Werte sah – einen Ort, an dem Menschlichkeit gelebt und soziale Kontakte geknüpft werden. Jeden Monat spendet sie einen kleinen Teil ihres Gehalts für das Programm, in der Hoffnung, dass viele bedürftige Mitarbeiter im Unternehmen rechtzeitig Hilfe erhalten.

Laut Herrn Dang Tuan Tu ist die Fürsorge für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter jedes Jahr eine zentrale Aufgabe des betrieblichen Gewerkschaftsvorstands. Besonderes Augenmerk gilt dabei Arbeitern in schwierigen Lebenslagen oder mit schweren Erkrankungen. Neben dem Programm „Helfende Hände“ führt die Gewerkschaft unter anderem folgende Aktionen durch: den Bau von Gewerkschaftsunterkünften, Besuche bei Arbeitern in Mietwohnungen, die Organisation traditioneller Tet-Feierlichkeiten für Arbeiter aus ethnischen Minderheiten und die Beschenkung von Arbeitern beim Hausbau. Bis Ende 2025 wird sich die Gewerkschaft auf zahlreiche Aktivitäten konzentrieren, um in Spitzenzeiten Unterstützung zu leisten, mit dem Unternehmen über angemessene Tet-Prämien zu verhandeln und die Arbeiter zu motivieren, die Produktions- und Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.

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