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Die Regierung hat ein Dekret erlassen, um Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation zu fördern.

Die Regierung erließ am 19. September 2025 das Dekret Nr. 249/2025/ND-CP, in dem Mechanismen und Richtlinien zur Gewinnung von Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation festgelegt werden.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế21/09/2025

Cơ chế, chính sách mới khuyến khích chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo
Das Dekret legt fest, dass Experten die Rechte und Pflichten von Personen haben, die in Wissenschaft , Technologie und Innovation tätig sind, wie sie in den Artikeln 51 und 52 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation beschrieben sind. (Quelle: TMA)

Dieses Dekret legt den Anwerbungsmechanismus und die Richtlinien fest, einschließlich: Kriterien; Auswahlverfahren; Rechte und Pflichten; Verantwortlichkeiten; Bewertung; Richtlinien für Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

Anwendbare Objekte

Das Dekret legt fest, dass zu den Anwendungsbereichen der Richtlinie Folgendes gehört: Vietnamesen mit Wohnsitz im Ausland und Ausländer, die die in diesem Dekret festgelegten Expertenkriterien erfüllen und als Experten nominiert, zur Wahl gestellt und ausgewählt werden; Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams, zentraler und lokaler soziopolitischer Organisationen, der Streitkräfte und Unternehmen, die mit der Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation beauftragt sind; sowie andere relevante Behörden, Organisationen, Einheiten und Einzelpersonen.

Kriterien für die Auswahl von Experten

Die in diesem Dekret genannten Experten sind Personen mit Kenntnissen, Qualifikationen und Forschungserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformation, die folgende Kriterien erfüllen:

1. Allgemeine Kriterien:

a) Die Leitung oder Mitwirkung an der Durchführung wissenschaftlicher, technologischer, Innovations- und digitaler Transformationsaufgaben, wobei strategische Technologiesektoren in der von den zuständigen Behörden herausgegebenen Liste strategischer Technologien und strategischer Technologieprodukte priorisiert werden, und dabei praktische Beiträge zur Entwicklung des Landes, der Region und der Welt geleistet werden;

b) Einen einwandfreien Hintergrund und einen guten moralischen Charakter haben;

c) Den Wunsch haben, zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation in Vietnam beizutragen.

2. Gleichzeitig muss eines der folgenden spezifischen Kriterien erfüllt sein:

a) Urheber oder Miturheber einer Erfindung zu sein, die einen Schutz des geistigen Eigentums erhalten hat und zur Herstellung eines Produkts von praktischem Wert angewendet und übertragen wurde; oder über fundierte Fachkenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Branche oder dem Bereich zu verfügen, der für die in Vietnam ausgeführte Aufgabe geeignet ist, und derzeit in der Forschungsabteilung eines Forschungsinstituts, einer Universität oder eines renommierten Unternehmens im Ausland tätig zu sein;

b) Autor oder Mitautor einer herausragenden wissenschaftlichen oder technologischen Forschungsarbeit zu sein, die internationale Auszeichnungen erhalten hat oder weit verbreitet Anwendung fand, praktische Ergebnisse liefert und für das Programm, die Aufgabe, das Wissenschafts-, Technologie-, Innovations- und digitale Transformationsprojekt geeignet ist, an dem der Teilnehmer teilnehmen soll;

c) einen Doktortitel einer Universität besitzen, die gemäß renommierten internationalen Rankings zu den Top 200 Universitäten der Welt zählt, und über mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lehre, wissenschaftlicher Forschung und Technologieentwicklung an einer renommierten Forschungs- und Ausbildungseinrichtung im Ausland in einem Fachgebiet verfügen, das für das Programm, die Aufgaben und die Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation geeignet ist, an denen sie teilnehmen möchten;

d) einen Doktortitel besitzen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Forschungsposition in einem internationalen Kooperationsprogramm oder -projekt im Bereich Wissenschaft und Technologie oder in der Forschungsabteilung eines renommierten Unternehmens im Ausland vorweisen können;

d) Mindestens 10 internationale Artikel in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht zu haben oder Mitglied des wissenschaftlichen Beirats renommierter Fachzeitschriften zu sein oder erfolgreich an der Betreuung von mindestens 2 Doktoranden beteiligt gewesen zu sein;

e) Falls der Kandidat die unter den Punkten a, b, c, d und dd genannten Kriterien nicht erfüllt, entscheidet die Agentur, Organisation oder Einheit, die Experten auswählen muss, über die Auswahl von Experten zur Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation und ist für diese Entscheidung verantwortlich.

Rechte und Pflichten von Sachverständigen

Das Dekret legt fest, dass Experten die in den Artikeln 51 und 52 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation festgelegten Rechte und Pflichten von Personen haben, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind. Darüber hinaus sind Experten, abhängig von den Anforderungen ihrer jeweiligen Position, berechtigt, eine Reihe von im Arbeitsvertrag festgelegten Rechten und Pflichten wahrzunehmen:

- Entscheidungen über technische und technologische Fragen treffen und technische Probleme im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs lösen;

- Proaktiv zuständige Behörden auswählen und vorschlagen, um wissenschaftliche und technologische Fachkräfte zu mobilisieren; wissenschaftliche und technologische Organisationen zur Mitwirkung an der Aufgabenerfüllung einbeziehen; proaktiv Fachkräfte im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben auswählen und einsetzen;

- Proaktiv über die Verwendung der zugewiesenen Mittel und Ressourcen entscheiden, einschließlich der Verwendung der Mittel für den direkten Kauf notwendiger ausländischer Technologien, Produkte, Ausrüstungen und technologischen Know-hows zu vereinbarten Preisen;

- Ermöglichung und finanzielle Unterstützung wissenschaftlicher Studien und des Austauschs mit ausländischen Wissenschaftlern zur Aktualisierung neuer Technologien;

- Sonstige Rechte und Pflichten (falls vorhanden).

Verantwortlichkeiten des Experten

Experten sind verpflichtet, vietnamesisches und einschlägiges internationales Recht einzuhalten sowie Informationen und Daten zu Programmen, Aufgaben, Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformationsprojekten im Rahmen ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben zu schützen. Sie haften persönlich für Verstöße gegen die Bestimmungen ihres Arbeitsvertrags, die zu finanziellen Schäden, Sachschäden, Produktbeschädigung oder der Offenlegung vertraulicher Staatsinformationen und -dokumente führen.

Gleichzeitig ist es notwendig, die vietnamesische Kultur, Sitten und Gebräuche zu respektieren; die Berufsethik, die beruflichen Anforderungen, Ehrlichkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein bei wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten, Innovationen und der digitalen Transformation einzuhalten.

Gehälter, Boni, Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen für Experten

Das Dekret sieht vor, dass die Gehälter von Experten in Arbeitsverträgen vereinbart werden, um sicherzustellen, dass sie den ihnen übertragenen Aufgaben entsprechen und mit dem Gehaltsniveau in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation auf dem Arbeitsmarkt übereinstimmen.

Die jährlichen Bonuszahlungen werden von der Agentur, Organisation oder Einheit, die mit der Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation betraut ist, auf Grundlage der Ergebnisse der Leistungsbeurteilung der zugewiesenen Aufgaben festgelegt, bis zu einem Höchstbetrag von vier Monatsgehältern gemäß Arbeitsvertrag.

Boni, die aus Leasing, Verkauf, Übertragung, Abtretung des Nutzungsrechts, Eigenverwertung, Nutzung der Ergebnisse von Aufgaben im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation erzielt werden; Ergebnisse von Aufgaben im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation bei Kapitaleinlagen, Kooperationen, Joint Ventures, Vereinigungen, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Gründung eines Unternehmens werden gemäß den Bestimmungen in Punkt a, Absatz 3, Artikel 28 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation umgesetzt.

Der Erlass legt eindeutig fest, dass der Staat zunächst ein Monatsgehalt gemäß Arbeitsvertrag übernimmt, um Unterkunft, Reisekosten und notwendige Anschaffungen zu decken; Unterstützung für Miete und Transport gewährt oder während der Tätigkeit als Experte Standardwohnungen und Transportmittel zur Verfügung stellt; und Mittel für Forschung und wissenschaftlichen Austausch im Ausland erhält, wenn diese von Agenturen, Organisationen oder Einheiten, die für Programme, Aufgaben und Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation zuständig sind, gemäß den Aufgabenanforderungen entsandt werden.

Bezüglich Gesundheitsversorgung, Urlaub und Jahresurlaub: Es wird ein jährliches freiwilliges Gesundheitspaket angeboten, das 0,1 % des im Arbeitsvertrag festgelegten Jahresgehalts nicht übersteigt.

Genießen Sie jedes Jahr 7 Tage Inlandsurlaub und erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung von bis zu einem Monatsgehalt gemäß Arbeitsvertrag für sich und Ihre Familienangehörigen (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren).

Gewährung von Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen, einmal jährlich Erstattung der Hin- und Rückflugkosten für Experten und Familienmitglieder (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) zur Rückkehr in die Heimat.

Hinsichtlich Ehre und Belohnung: Experten werden für ihre Beiträge bei der offiziellen Aufnahme ihrer Tätigkeit in Vietnam und nach Abschluss der in ihren Arbeitsverträgen festgelegten Aufgaben geehrt oder anerkannt; Berichte, Empfehlungen und Vorschläge werden von hochrangigen Partei- und Staatsführern entgegengenommen, gelobt und angehört; sie können an Foren zum Erfahrungsaustausch über Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation teilnehmen; sie werden gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Wettbewerb und Anerkennung belohnt; sie erhalten Titel und Auszeichnungen für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation im In- und Ausland gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts.

Richtlinien für Experten nach Abschluss der Aufgabe

Der Erlass sieht vor, dass ausländische Experten, die eine Reduzierung ihrer Bedingungen bei der Erlangung der vietnamesischen Staatsbürgerschaft gemäß den gesetzlichen Bestimmungen anstreben, dies tun können.

Experten mit vietnamesischer Staatsangehörigkeit, die als Beamte oder Angestellte im öffentlichen Dienst in Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen arbeiten möchten, aber die gesetzlich vorgeschriebenen Standards und Bedingungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst nicht erfüllen, werden von den zuständigen Behörden geprüft und über ihre Einstellung in die jeweilige Position entschieden; sie werden für die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen in Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen in Betracht gezogen, ohne dass die Bedingungen hinsichtlich Alter, angestrebter Position, politiktheoretischem Niveau und ununterbrochener Amtszeit zwingend erfüllt werden müssen.

Richtlinien für Familienangehörige von Experten

Zusätzlich zu den Leistungen, die Experten gemäß den geltenden Bestimmungen zustehen, wie beispielsweise: Jährlich 7 Tage Inlandsurlaub und finanzielle Unterstützung von bis zu einem Monatsgehalt; Inanspruchnahme von Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen; Erstattung der Kosten für einen Hin- und Rückflug einmal jährlich, genießen Familienangehörige von Experten (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) während ihres Aufenthalts in Vietnam auch die folgenden Leistungen:

- Unterstützung bei der Suche nach Schulen und finanzieller Unterstützung für Kinder unter 18 Jahren in öffentlichen Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen.

- Bereitstellung eines freiwilligen Gesundheitspakets für die Familie jährlich in Höhe von höchstens 0,1 % des im Arbeitsvertrag des Experten festgelegten Jahresgehalts.

- Unterstützung durch Empfehlungen und erleichterten Zugang zu geeigneten Stellenangeboten gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften.

- Mehrfacheinreisevisum und befristete Aufenthaltskarte entsprechend der Arbeitszeit des Experten (falls vorhanden).

Richtlinien für Behörden, Organisationen und Einzelpersonen, die Experten nominieren

Der Erlass sieht vor, dass die Agentur, Organisation oder Einzelperson, die den Experten nominiert hat, zwölf Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein Monatsgehalt erhält, das im Arbeitsvertrag des Experten festgelegt ist, sofern der Experte die Anforderungen des Programms und die ihm zugewiesenen Aufgaben erfüllt.

Dieses Dekret tritt am 19. September 2025 in Kraft.

Quelle: https://baoquocte.vn/chinh-phu-ban-hanh-nghi-dinh-khuyen-khich-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-328440.html


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