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Erhöhung des Rentenalters der Arbeitnehmer
Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 haben Arbeitnehmer, die die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Bedingungen für die Beitragszahlungsdauer zur Sozialversicherung erfüllen, Anspruch auf Rente, wenn sie das Rentenalter erreichen.
Das Renteneintrittsalter der Beschäftigten unter normalen Arbeitsbedingungen wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es für männliche Beschäftigte im Jahr 2028 62 Jahre und für weibliche Beschäftigte im Jahr 2035 60 Jahre beträgt.
Ab 2021 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 60 Jahre und 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 55 Jahre und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer; danach erhöht es sich jedes Jahr um 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und um 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit, die in besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten arbeiten oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen tätig sind, können in einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre unter dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen zum Zeitpunkt des Renteneintritts, es sei denn, das Gesetz sieht etwas anderes vor.
Arbeitnehmer mit hohen fachlichen und technischen Qualifikationen sowie in bestimmten Sonderfällen können in einem höheren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre über dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen zum Zeitpunkt des Renteneintritts, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht.
Demnach beträgt das Renteneintrittsalter im Jahr 2024 für männliche Arbeitnehmer unter normalen Bedingungen 61 Jahre; für weibliche Arbeitnehmer beträgt es unter normalen Bedingungen 56 Jahre und 4 Monate (derzeit beträgt das Renteneintrittsalter unter normalen Bedingungen für männliche Arbeitnehmer 60 Jahre und 9 Monate und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre).
Arbeitnehmer in den folgenden Fällen können zu einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre über dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen zum Zeitpunkt des Renteneintritts, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht:
- Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Berufen gearbeitet haben, die auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales stehen.
- Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich Arbeitszeiten in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021.
- Arbeitnehmer mit einer reduzierten Arbeitsfähigkeit von 61 % oder mehr.
- Arbeitnehmer mit einer Gesamtarbeitszeit von 15 Jahren oder mehr in beschwerlichen, giftigen, gefährlichen oder besonders beschwerlichen, giftigen, gefährlichen Tätigkeiten, die auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales aufgeführt sind, sowie einer Arbeitszeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich einer Arbeitszeit an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021.
Voraussetzungen für den Rentenbezug im Jahr 2024
Die Anhebung des Renteneintrittsalters für Arbeitnehmer im Jahr 2024 im Vergleich zu den Regelungen zum Renteneintrittsalter im Jahr 2023 führt zu Änderungen der Bedingungen für den Bezug von Renten im Jahr 2024.
Gemäß den Bestimmungen des Artikels 54 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2014 (geändert durch Artikel 219 Absatz 1 Nummer a des Arbeitsgesetzbuches 2019) haben Arbeitnehmer, die der obligatorischen Sozialversicherung angehören, unter normalen Arbeitsbedingungen Anspruch auf Rente, wenn einer der folgenden Fälle zutrifft:
(1) Fall 1:
- Bei Eintritt in den Ruhestand müssen mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet worden sein;
- Das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer beträgt 61 Jahre und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre und 4 Monate.
(2) Fall 2:
- Bei Eintritt in den Ruhestand müssen mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet worden sein;
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in einem anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Beruf oder einer Tätigkeit, die auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales aufgeführt ist, oder mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich Arbeitszeit in einem Gebiet mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021.
- Das Renteneintrittsalter für Männer beträgt im Jahr 2024 nicht weniger als 56 Jahre und das Renteneintrittsalter für Frauen beträgt im Jahr 2024 nicht weniger als 51 Jahre und 4 Monate, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.
(3) Fall 3:
- Bei Eintritt in den Ruhestand müssen mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet worden sein;
- Verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Untertage-Kohlebergbau.
- Das Renteneintrittsalter für Männer beträgt im Jahr 2024 nicht weniger als 51 Jahre und für Frauen nicht weniger als 46 Jahre und 4 Monate.
(4) Fall 4:
- Bei Eintritt in den Ruhestand müssen mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet worden sein;
- Menschen, die sich bei der Ausübung ihrer zugewiesenen Aufgaben durch Arbeitsunfälle mit HIV infiziert haben.
(5) Fall 5: Weibliche Arbeitnehmerinnen, die Beamtinnen auf Gemeindeebene, Staatsbedienstete oder ungelernte Arbeiterinnen in Gemeinden, Stadtteilen oder Städten sind, die bei Eintritt in den Ruhestand an der Sozialversicherung teilnehmen und 15 bis unter 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und 56 Jahre und 4 Monate alt sind.
Arbeitnehmer, die an einer freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, haben Anspruch auf Rente, wenn sie folgende Bedingungen erfüllen:
- Das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer beträgt im Jahr 2024 61 Jahre und das Renteneintrittsalter für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre und 4 Monate.
- 20 Jahre oder mehr Sozialversicherungsbeiträge.
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