Bei der Produktion der Hoa Tho Garment Company – Dong Ha steht die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene stets im Mittelpunkt – Foto: HONG PHUC
Die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in der Provinz haben sich in den letzten zehn Jahren deutlich verbessert und wesentlich zur stabilen und nachhaltigen Entwicklung der einzelnen Einheiten, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft beigetragen. Auf Anweisung der Zentralregierung haben das Parteikomitee der Provinz und das Volkskomitee der Provinz Quang Tri zahlreiche konkrete Pläne und Programme zur effektiven Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in der gesamten Region herausgegeben.
Fachbehörden wie das Innenministerium, das Gesundheitsministerium, das Industrie- und Handelsministerium, das Landwirtschaftsministerium und das Umweltministerium arbeiten eng mit Kommunen, Gewerkschaften und Organisationen zusammen, um Propaganda, Schulungen, Inspektionen und Überwachungsmaßnahmen durchzuführen und das Bewusstsein und die Verantwortung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu stärken. Jedes Jahr wird der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in vielfältiger Form organisiert, von Seminaren und Wettbewerben bis hin zu Nachahmungskampagnen in Betrieben und Unternehmen. Dadurch wird der Geist der proaktiven Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in der gesamten Gesellschaft verbreitet.
In vielen Unternehmen, insbesondere in der industriellen Produktion, der verarbeitenden Industrie, dem Baugewerbe und dem Bergbau, sind die Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz bereits weit fortgeschritten. Einige Betriebe haben proaktiv in Arbeitsschutzausrüstung investiert, Gefahrenwarnsysteme installiert, sichere Arbeitsverfahren entwickelt und regelmäßige Gesundheitschecks für ihre Mitarbeiter organisiert.
Pilotmodelle wie „Sicheres Unternehmen – Keine Arbeitsunfälle“, „Selbstverwaltetes Arbeitssicherheits- und Gesundheitsteam“ und „Gewerkschaft beteiligt sich an der Überwachung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Betrieb“ wurden beibehalten und ausgebaut. An einigen Standorten wurde zunächst Informationstechnologie im Arbeitsmanagement eingesetzt, um die Arbeitsbedingungen zu überwachen und Risiken frühzeitig zu begegnen.
Trotz positiver Signale ist die Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in der Provinz jedoch noch immer mit zahlreichen Einschränkungen behaftet und erfordert in der kommenden Zeit synchronere, drastischere und praktischere Lösungen. Obwohl die Zahl der Arbeitsunfälle tendenziell zurückgeht, kommt es immer noch zu Unfällen, darunter auch schwere Unfälle, bei denen Personen- und Sachschäden entstehen.
Der Hauptgrund dafür ist, dass viele Arbeitgeber sich der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften noch immer nicht bewusst sind. Viele Produktionsstätten haben weder Pläne zur Risikoprävention entwickelt noch regelmäßige Schulungen für ihre Mitarbeiter organisiert. Gleichzeitig arbeiten die Arbeiter, insbesondere in schweren und gefährlichen Berufen, unter unsicheren Bedingungen. Sie sind nach wie vor subjektiv und verfügen nicht über das Wissen und die Fähigkeiten, Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. In vielen Kleinbetrieben und Einzelunternehmen werden nach wie vor Saisonarbeiter, Arbeiter ohne Arbeitsvertrag, ohne Gesundheitscheck oder ohne Arbeitsschutzausrüstung eingesetzt.
Obwohl die Inspektions- und Überprüfungsarbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zwar mehr Aufmerksamkeit erhält, genügt sie den Anforderungen immer noch nicht. Inspektionen konzentrieren sich oft nur auf Spitzenzeiten, und ihre Häufigkeit und Kontinuität sind nach wie vor begrenzt. In einigen Standorten und Einheiten ist das für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zuständige Personal nach wie vor unzureichend und verfügt nur über unzureichende Fachkenntnisse. Die Sanktionen bei Verstößen sind nicht streng genug, um abschreckend zu wirken. Darüber hinaus werden die Überwachung des Arbeitsumfelds, die Statistik über Arbeitsunfälle sowie die Untersuchung und Erkennung von Berufskrankheiten nicht synchron durchgeführt, sodass die Datenbank für Analysen, Prognosen und die langfristige politische Ausrichtung nicht ausreichend ist.
Angesichts dieser Situation hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Tri am 19. August 2024 den Plan Nr. 166-KH/TU herausgegeben, um die Richtlinie 31-CT/TW des Sekretariats wirksam umzusetzen. Der Plan definiert klar das Ziel, tödliche Arbeitsunfälle um mindestens 4 % pro Jahr zu reduzieren, die Zahl der auf Berufskrankheiten untersuchten Personen und die Zahl der Betriebe mit Arbeitsumfeldüberwachung um mindestens 5 % zu erhöhen.
Auf dieser Grundlage müssen alle Ebenen, Sektoren und Kommunen die Mechanismen und Richtlinien für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz kontinuierlich überprüfen und entsprechend den lokalen Gegebenheiten verbessern. Die Reform der Verwaltungsverfahren muss intensiviert und die staatliche Verwaltung des Arbeitsschutzes dezentralisiert und die Zuständigkeiten klar delegiert werden. Gleichzeitig müssen die Kapazitäten des Fachpersonals verbessert und angemessene Ressourcen bereitgestellt werden, um Inspektions- und Überwachungstätigkeiten wirksamer umzusetzen.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation bei der Verwaltung und Überwachung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zu fördern, Geräte und Maschinen nach strengen Sicherheitsanforderungen zu prüfen und ein Warnsystem für Sicherheitsrisiken in Unternehmen aufzubauen.
Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz müssen regelmäßig durchgeführt werden und einen Schwerpunkt und wichtige Punkte enthalten. Die Schulungsinhalte müssen praxisnah und für jede Arbeitnehmergruppe und jede Produktionsart geeignet sein. Für bestimmte Branchen ist es notwendig, separate Arbeitsschutzstandards mit spezifischen und umsetzbaren Risikoreaktionsplänen zu entwickeln.
Die Rolle der Gewerkschaften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz muss weiterhin gefördert werden, insbesondere bei Überwachungstätigkeiten, der Teilnahme an der Entwicklung von Arbeitsvorschriften, Verhandlungen und Tarifverträgen mit Inhalten zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Wir sind überzeugt, dass sich die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Provinz Quang Tri dank der gleichzeitigen Beteiligung des gesamten politischen Systems, der Initiative der Unternehmen sowie der Zusammenarbeit und Sensibilisierung der Arbeitnehmer weiterhin positiv, substanziell und nachhaltig entwickeln wird. Dies wird zum Aufbau einer sicheren, fortschrittlichen und zivilisierten Arbeitsumgebung beitragen und die wirtschaftliche Entwicklung harmonisch mit dem Schutz der Menschen und der Gemeinschaft verbinden.
Hong Phuc
Quelle: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm
Kommentar (0)