Achten Sie in diesem Bereich verstärkt auf Arbeitssicherheit und Hygiene.

Mit der sozioökonomischen Entwicklung und dem Prozess der Industrialisierung und Modernisierung gewinnt der Arbeitsschutz zunehmend an Bedeutung für den Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer, die Stabilisierung der Produktion und die Gewährleistung der sozialen Sicherheit. In der Provinz Quang Tri wurde diesem Thema von Parteikomitees, Behörden, Unternehmen und relevanten Organisationen besondere Aufmerksamkeit gewidmet, insbesondere nach Erlass der Richtlinie Nr. 29-CT/TW (11. Amtszeit) und der kürzlich erlassenen Richtlinie Nr. 31-CT/TW vom 19. März 2024 durch das Sekretariat zur weiteren Förderung des Arbeitsschutzes unter den neuen Gegebenheiten.

Báo Quảng Trị•17/06/2025

Bei den Produktionsaktivitäten der Hoa Tho Garment Company in Dong Ha steht die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene stets im Vordergrund. – Foto: HONG PHUC

Der Arbeitsschutz in der Provinz hat sich in den vergangenen zehn Jahren deutlich weiterentwickelt und wesentlich zur stabilen und nachhaltigen Entwicklung der einzelnen Betriebe, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft beigetragen. Auf Anweisung der Zentralregierung haben das Parteikomitee und das Volkskomitee der Provinz Quang Tri zahlreiche konkrete Pläne und Programme zur effektiven Umsetzung des Arbeitsschutzes im gesamten Gebiet erlassen.

Fachbehörden wie die Ministerien für Inneres, Gesundheit, Industrie und Handel, Landwirtschaft und Umwelt arbeiten eng mit Kommunen, Gewerkschaften und Organisationen zusammen, um Aufklärung, Schulungen, Kontrollen und die Sensibilisierung und Verantwortungsübernahme von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fördern. Jedes Jahr findet der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in vielfältiger Form statt – von Seminaren und Wettbewerben bis hin zu Initiativen in Betrieben und Unternehmen. So wird der Gedanke der proaktiven Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in der gesamten Gesellschaft verbreitet.

In vielen Unternehmen, insbesondere in der industriellen Produktion, Verarbeitung, im Baugewerbe und im Bergbau, wurden bei der Umsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen große Fortschritte erzielt. Einige Betriebe haben proaktiv in Arbeitsschutzausrüstung investiert, Gefahrenwarnsysteme installiert, sichere Arbeitsverfahren entwickelt und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für ihre Mitarbeiter organisiert.

Pilotprojekte wie „Sicherer Betrieb – Keine Arbeitsunfälle“, „Selbstverwaltetes Team für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ und „Beteiligung der Gewerkschaft an der Überwachung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb“ werden beibehalten und ausgebaut. Einige Betriebe haben Informationstechnologie bereits im Personalmanagement eingesetzt, um Arbeitsbedingungen zu überwachen und Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Trotz positiver Signale weist der Arbeitsschutz in der Provinz weiterhin zahlreiche Mängel auf, die in Zukunft abgestimmte, weitreichendere und praxisorientiertere Lösungen erfordern. Obwohl die Zahl der Arbeitsunfälle tendenziell rückläufig ist, ereignen sie sich nach wie vor, darunter auch schwere Unfälle mit Personen- und Sachschäden.

Der Hauptgrund liegt darin, dass das Bewusstsein für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen bei vielen Arbeitgebern noch immer begrenzt ist. Zahlreiche Produktionsbetriebe haben noch keine Risikopräventionspläne entwickelt und organisieren keine regelmäßigen Schulungen für ihre Beschäftigten. Gleichzeitig arbeiten die Beschäftigten, insbesondere in körperlich anstrengenden und gefährlichen Berufen, unter unsicheren Bedingungen. Ihnen fehlt es oft an Wissen und Fähigkeiten, um Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Der Einsatz von Saisonarbeitern, Arbeitern ohne Arbeitsvertrag, ohne Gesundheitschecks oder ohne Arbeitsschutzausrüstung ist in vielen Kleinbetrieben und Einzelunternehmen nach wie vor üblich.

Andererseits wird der Überprüfung und Kontrolle von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zwar mehr Aufmerksamkeit geschenkt, sie entspricht aber noch nicht den Anforderungen. Inspektionen konzentrieren sich oft nur auf Spitzenzeiten, und ihre Häufigkeit und Kontinuität sind weiterhin begrenzt. Das Personal für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist in einigen Regionen und Betrieben nach wie vor unterbesetzt und verfügt nur über begrenzte Fachkenntnisse; Sanktionen bei Verstößen sind nicht abschreckend genug. Zudem werden die Überwachung des Arbeitsumfelds, die Statistik von Arbeitsunfällen sowie die Untersuchung und Erkennung von Berufskrankheiten nicht synchron durchgeführt, sodass die Datenbasis für Analysen, Prognosen und die langfristige politische Ausrichtung unzureichend ist.

Angesichts dieser Situation erließ der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Tri am 19. August 2024 den Plan Nr. 166-KH/TU zur effektiven Umsetzung der Richtlinie 31-CT/TW des Sekretariats. Der Plan definiert klar das Ziel, die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle um mindestens 4 % pro Jahr zu senken, die Zahl der auf Berufskrankheiten untersuchten Personen um mindestens 5 % zu erhöhen und die Zahl der Betriebe, deren Arbeitsumfeld überwacht wird, zu steigern.

Auf dieser Grundlage müssen alle Ebenen, Sektoren und Kommunen die Mechanismen und Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz fortlaufend überprüfen und an die lokalen Gegebenheiten anpassen. Die Reform der Verwaltungsverfahren muss gestärkt, die Zuständigkeiten im Bereich der staatlichen Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes dezentralisiert und klar delegiert werden. Gleichzeitig müssen die Kompetenzen des Fachpersonals verbessert und angemessene Ressourcen für eine effektivere Durchführung der Inspektions- und Überwachungstätigkeiten bereitgestellt werden.

Darüber hinaus ist es notwendig, den Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation im Management und der Überwachung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu fördern; Geräte und Maschinen mit strengen Sicherheitsanforderungen zu überprüfen; und ein Frühwarnsystem für Sicherheitsrisiken in Unternehmen aufzubauen.

Arbeitsschutzschulungen müssen regelmäßig und zielgerichtet durchgeführt werden. Die Schulungsinhalte müssen praxisnah und auf die jeweilige Arbeitnehmergruppe und Produktionsart zugeschnitten sein. Für bestimmte Berufe ist es notwendig, separate Arbeitsschutzstandards mit konkreten und realisierbaren Risikobewältigungsplänen zu entwickeln.

Die Rolle der Gewerkschaften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz muss weiter gefördert werden, insbesondere bei der Überwachung von Aktivitäten, der Beteiligung an der Entwicklung von Arbeitsvorschriften, Verhandlungen und Tarifverträgen mit Inhalten, die die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz betreffen.

Mit der gleichzeitigen Beteiligung des gesamten politischen Systems, der Initiative der Unternehmen, der Zusammenarbeit und der Sensibilisierung der Arbeitnehmer sind wir überzeugt, dass die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz in der Provinz Quang Tri weiterhin positive, substanzielle und nachhaltige Entwicklungen erfahren werden und so zur Schaffung eines sicheren, fortschrittlichen und zivilisierten Arbeitsumfelds beitragen, das die wirtschaftliche Entwicklung harmonisch mit dem Schutz von Mensch und Gemeinschaft verbindet.

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