Bei der Produktion der Hoa Tho Garment Company – Dong Ha stehen Arbeitssicherheit und Hygiene stets im Mittelpunkt – Foto: HONG PHUC
Die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in der Provinz haben sich in den letzten zehn Jahren deutlich verbessert und wesentlich zur stabilen und nachhaltigen Entwicklung der einzelnen Einheiten, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft beigetragen. Auf Anweisung der Zentralregierung haben das Parteikomitee der Provinz und das Volkskomitee der Provinz Quang Tri zahlreiche konkrete Pläne und Programme zur effektiven Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in der gesamten Region herausgegeben.
Fachbehörden wie das Innenministerium, das Gesundheitsministerium, das Industrie- und Handelsministerium, das Landwirtschaftsministerium und das Umweltministerium arbeiten eng mit Kommunen, Gewerkschaften und Organisationen zusammen, um Propaganda, Schulungen, Inspektionen und Überwachungsmaßnahmen durchzuführen und das Bewusstsein und die Verantwortung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu stärken. Jedes Jahr wird der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in vielfältiger Form organisiert, von Seminaren über Wettbewerbe bis hin zu Nachahmungsaktionen in Betrieben und Unternehmen. Dadurch wird der Geist der proaktiven Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in der gesamten Gesellschaft verbreitet.
In vielen Unternehmen, insbesondere in der industriellen Produktion, der verarbeitenden Industrie, dem Baugewerbe und dem Bergbau, ist die Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften bereits weit fortgeschritten. Einige Betriebe haben proaktiv in Arbeitsschutzausrüstung investiert, Gefahrenwarnsysteme installiert, sichere Arbeitsverfahren entwickelt und regelmäßige Gesundheitschecks für ihre Mitarbeiter organisiert.
Pilotmodelle wie „Sicheres Unternehmen – Keine Arbeitsunfälle“, „Selbstverwaltetes Arbeitssicherheits- und Gesundheitsteam“ und „Gewerkschaft beteiligt sich an der Überwachung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Betrieb“ wurden beibehalten und ausgebaut. Manche Betriebe setzten bereits Informationstechnologie im Arbeitsmanagement ein, um die Arbeitsbedingungen zu überwachen und frühzeitig mit Risiken umzugehen.
Trotz positiver Signale ist die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Provinz jedoch noch mit zahlreichen Einschränkungen behaftet und erfordert in Zukunft stärker abgestimmte, drastische und praktische Lösungen. Obwohl die Zahl der Arbeitsunfälle tendenziell zurückgeht, kommt es immer noch zu schweren Unfällen, die Personen- und Sachschäden verursachen.
Der Hauptgrund dafür ist, dass viele Arbeitgeber sich der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften noch immer nicht bewusst sind. Viele Produktionsstätten haben weder Pläne zur Risikoprävention entwickelt noch regelmäßige Schulungen für ihre Mitarbeiter organisiert. Gleichzeitig arbeiten die Arbeitnehmer, insbesondere in schweren und gefährlichen Berufen, unter unsicheren Bedingungen. Sie sind nach wie vor subjektiv und verfügen nicht über das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. In vielen Kleinbetrieben und Einzelunternehmen werden nach wie vor Saisonarbeiter, Arbeiter ohne Arbeitsvertrag, ohne Gesundheitscheck oder ohne Arbeitsschutzausrüstung eingesetzt.
Obwohl die Inspektions- und Überprüfungstätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zwar verstärkte Aufmerksamkeit erhält, genügt sie den Anforderungen immer noch nicht. Inspektionen konzentrieren sich oft nur auf Spitzenzeiten, und ihre Häufigkeit und Kontinuität sind nach wie vor begrenzt. An einigen Standorten und in einigen Einheiten ist das für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zuständige Personal nach wie vor unzureichend und verfügt nur über unzureichende Fachkenntnisse. Die Sanktionen bei Verstößen sind nicht streng genug, um abschreckend zu wirken. Darüber hinaus werden die Überwachung des Arbeitsumfelds, die Statistik über Arbeitsunfälle sowie die Untersuchung und Erkennung von Berufskrankheiten nicht synchron durchgeführt, sodass die Datenbank für Analysen, Prognosen und die langfristige politische Ausrichtung nicht ausreichend ist.
Angesichts dieser Situation veröffentlichte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Tri am 19. August 2024 den Plan Nr. 166-KH/TU zur wirksamen Umsetzung der Richtlinie 31-CT/TW des Sekretariats. Der Plan definiert klar das Ziel, tödliche Arbeitsunfälle jährlich um mindestens 4 % zu senken, die Zahl der auf Berufskrankheiten untersuchten Personen und die Zahl der Betriebe mit Arbeitsumfeldüberwachung um mindestens 5 % zu erhöhen.
Auf dieser Grundlage müssen alle Ebenen, Sektoren und Kommunen die Mechanismen und Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kontinuierlich überprüfen und entsprechend den lokalen Gegebenheiten verbessern. Die Reform der Verwaltungsverfahren muss intensiviert, die staatliche Verwaltung des Arbeitsschutzes dezentralisiert und die Zuständigkeiten klar delegiert werden. Gleichzeitig müssen die Kapazitäten des Fachpersonals verbessert und entsprechende Ressourcen bereitgestellt werden, um Inspektions- und Überwachungstätigkeiten effektiver umzusetzen.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation bei der Verwaltung und Überwachung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zu fördern, Geräte und Maschinen nach strengen Sicherheitsanforderungen zu prüfen und ein Warnsystem für Sicherheitsrisiken in Unternehmen aufzubauen.
Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz müssen regelmäßig durchgeführt werden und einen Schwerpunkt und wichtige Punkte enthalten. Die Schulungsinhalte müssen praxisnah und für jede Arbeitnehmergruppe und jede Produktionsart geeignet sein. Für bestimmte Branchen ist die Entwicklung eigener Arbeitsschutzstandards mit spezifischen und umsetzbaren Risikoreaktionsplänen erforderlich.
Die Rolle der Gewerkschaften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz muss weiterhin gefördert werden, insbesondere bei Überwachungstätigkeiten, der Teilnahme an der Entwicklung von Arbeitsvorschriften, Verhandlungen und Tarifverträgen mit Inhalten zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Wir sind überzeugt, dass sich die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Provinz Quang Tri durch die gleichzeitige Beteiligung des gesamtenpolitischen Systems, die Initiative der Unternehmen sowie die Zusammenarbeit und Sensibilisierung der Arbeitnehmer weiterhin positiv, substanziell und nachhaltig entwickeln wird. Dies wird zum Aufbau einer sicheren, fortschrittlichen und zivilisierten Arbeitsumgebung beitragen und die wirtschaftliche Entwicklung harmonisch mit dem Schutz der Menschen und der Gemeinschaft verbinden.
Hong Phuc
Quelle: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm
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