Starke Veränderungen in der Arbeiterbewegung und den Gewerkschaftsaktivitäten

Am 3. Dezember schloss der 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (Amtszeit 2023 - 2028) in Hanoi nach dreitägiger Arbeit im Geiste der Demokratieförderung, konzentrierter Intelligenz und hoher Verantwortung alle Inhalte des vorgeschlagenen Programms ab.

Innovation – der Geist, der sich durch das ganze Land zieht

Man kann sagen, dass der innovative Geist, der sich durch alle Aktivitäten zog, die Neuerung bei der Organisation dieses Kongresses ausmachte. Im Vorfeld des Kongresses eröffnete der Vietnamesische Gewerkschaftsbund zehn thematische Foren, um Initiativen zu zehn zentralen Herausforderungen der Gewerkschaftsorganisation zu diskutieren und vorzuschlagen. Dazu gehörten die Verbesserung der Mitgliederwerbung und -mobilisierung, die Stärkung der Kompetenzen der Basis-Gewerkschaftsvorsitzenden, die Förderung patriotischer Bewegungen unter Arbeitern und Beamten sowie die Fokussierung der Ressourcen auf Dialog, Verhandlungen und den Abschluss von Tarifverträgen, insbesondere zu Löhnen und Arbeitsbedingungen. Die Foren dienten dazu, Meinungen und Vorschläge zeitnah zu sammeln, sie in die Kongressdokumente einzuarbeiten und Lösungen für die Umsetzung der Resolution zu erarbeiten.

Um den 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften zu einer umfassenden politischen Veranstaltung für Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu machen, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche sinnvolle Aktivitäten zur Vorbereitung des Kongresses organisiert. Insbesondere der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat in Zusammenarbeit mit dem Büro der Nationalversammlung das Forum „Arbeiter 2023“ unter dem Vorsitz des Präsidenten der Nationalversammlung erfolgreich durchgeführt. An dem Forum nahmen 500 Delegierte aus dem ganzen Land teil, darunter Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamte.

Der Vorstand des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (Vereinigte Gewerkschaftsbund Vietnams) für die 13. Amtszeit (2023–2028) mit 168 Mitgliedern wurde dem Kongress vorgestellt. Foto: VNA

Der 13. Kongress des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023–2028 legte Zielvorgaben fest. Konkret umfassen die sieben jährlichen Zielgruppen Folgendes: Mindestens 85 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sind über die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die staatlichen Richtlinien und Gesetze in Bezug auf Arbeit und Gewerkschaften informiert, diese sind bekannt, wurden geprüft und vollständig verstanden. Die Gewerkschaft beteiligt sich an der Förderung der Weiterbildung von mindestens 65 % der Arbeitnehmer in den Betrieben, um deren Qualifikationen und Fachkenntnisse zu verbessern. 100 % der Basisgewerkschaften im Verwaltungssektor, im öffentlichen Dienst und in staatlichen Betrieben sowie mindestens 85 % der Basisgewerkschaften in Betrieben und nichtstaatlichen Einheiten beteiligen sich gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Ausarbeitung und Umsetzung von Richtlinien zur Basisdemokratie. Jede Basisgewerkschaft schlägt der Partei im Durchschnitt mindestens ein herausragendes Mitglied zur Prüfung, Schulung und Aufnahme vor. 100 % der neu gewählten Vorsitzenden der Basisgewerkschaften werden entsprechend geschult und gefördert. Mindestens 80 % der Basisgewerkschaften auf der nächsthöheren Ebene erfüllen ihre Aufgaben ordnungsgemäß; mindestens 80 % der Basisgewerkschaften im staatlichen Sektor und 55 % der Basisgewerkschaften im nichtstaatlichen Sektor erfüllen ihre Aufgaben ordnungsgemäß; mindestens 80 % der Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen sind gemäß der Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Gründung von Frauenverbänden berechtigt. Alle Basisgewerkschaften auf der nächsthöheren Ebene führen die Finanzprüfungen planmäßig durch. Mindestens 10 % der Basisgewerkschaften in Unternehmen werden von den übergeordneten Gewerkschaften finanziell geprüft und beaufsichtigt.

Zu den drei Zielgruppen, die bis zum Ende der Amtszeit erreicht werden sollen, gehören: 15 Millionen Gewerkschaftsmitglieder im ganzen Land; die Einrichtung von Basisorganisationen in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten; mindestens 83 % der Unternehmen und Betriebseinheiten mit Gewerkschaftsorganisationen, die die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen, sollen berechtigt sein, Tarifverträge gemäß dem Gesetz auszuhandeln und zu unterzeichnen; und es soll angestrebt werden, dass 90 % oder mehr der vor Gericht anhängigen Arbeitsrechtsstreitigkeiten von der Gewerkschaft unterstützt werden, die sich an Rechtsstreitigkeiten beteiligt und Schutz bietet, wenn Gewerkschaftsmitglieder dies wünschen.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, erklärte, das Ziel der Amtszeit 2023 - 2028 sei es, die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaft zu modernisieren, eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen, sich auf die ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben zu konzentrieren, den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden, sich auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu konzentrieren sowie sich aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Steuerung zu beteiligen.

Gewerkschaft – der Kern, der die Arbeiterklasse und die Arbeiter vereint

In seiner Rede auf dem Kongress lobte Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Anstrengungen, Erfolge und Fortschritte der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsarbeit im ganzen Land in der vergangenen Amtszeit. Er betonte, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen landesweit alle Schwierigkeiten überwunden, Innovationen vorangetrieben und umfassend umgesetzt hätten, sich auf die wichtigsten Arbeitsbereiche konzentriert und die gesteckten Hauptziele im Wesentlichen erreicht hätten. Die Gewerkschaftsarbeit sei stark auf die Basis ausgerichtet, habe sich im nichtstaatlichen Unternehmenssektor ausgeweitet und verstärkt investiert, wobei der Fokus auf der Betreuung, Vertretung und dem Schutz der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer liege. Das Organisationsmodell der Gewerkschaften sei kontinuierlich verbessert und die Qualifikation der Gewerkschaftsmitarbeiter schrittweise erhöht worden.

Der Generalsekretär betonte, wie wichtig es sei, Gewerkschaften auf allen Ebenen zum Kern der vietnamesischen Arbeiterschaft zu machen und sie landesweit zu vereinen. Er forderte, die Inhalte und Methoden der Öffentlichkeitsarbeit, Mobilisierung, Aus- und Weiterbildung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern weiterzuentwickeln und zu verbessern, um deren berufliche Qualifikationen, Fähigkeiten, politisches und soziales Bewusstsein, Patriotismus, Nationalstolz und Selbstachtung zu stärken und so zum Aufbau einer immer stärkeren und moderneren vietnamesischen Arbeiterklasse beizutragen. Gewerkschaften auf allen Ebenen müssten ihre Rolle als Vertreter der Arbeitnehmer bekräftigen, deren legitime Rechte und Interessen wahren und schützen und Organisationsmodell, Inhalte und Methoden ihrer Arbeit kontinuierlich an die jeweilige Arbeitsstruktur, die verschiedenen Unternehmensarten, die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer sowie die Anforderungen der internationalen Integration anpassen. Gewerkschaften müssten ihre Rolle im Parteiaufbau und im politischen System stärken und ihre Funktion besser wahrnehmen, da dies die Verantwortung und das politische Recht ihrer Mitglieder, Beamten, Angestellten, Arbeiter und Gewerkschaftsorganisationen sei.

Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär der Parteidelegation des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und Präsident des 13. Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, hielt die Abschlussrede des Kongresses. Foto: VNA

Nach dem erfolgreichen Kongress erklärte der Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die vietnamesische Gewerkschaft künftig ihre Aufklärungsarbeit und Mobilisierung weiter verstärken, die politischen Kapazitäten, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Arbeitsstil, die Arbeitsdisziplin und das Rechtsbewusstsein ihrer Mitglieder und Arbeiter verbessern werde. Ziel sei es, eine moderne und starke Arbeiterklasse aufzubauen und so zur Verwirklichung des Ziels eines prosperierenden und glücklichen Landes beizutragen. Bis zum Ende der Amtszeit, im Vorfeld des 100-jährigen Bestehens der Gewerkschaft, werde diese in jeder Hinsicht stark sein, eine verlässliche Stütze für die Arbeitnehmer und ein solides politisches und soziales Fundament für Partei und Staat.

Im tiefen Bewusstsein der von der Partei und den Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Arbeitern im ganzen Land übertragenen Mission und Verantwortung bekräftigte der Kongress die Entschlossenheit aller Ebenen der Gewerkschaften und Kader, sich zu bemühen, Chancen zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden, Organisation und Aktivitäten proaktiv zu erneuern; die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu vertreten, zu wahren und zu schützen; die Propaganda, die Bildung und den Aufbau einer starken Arbeiterklasse zu intensivieren; aktiv zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes beizutragen.

Der Präsident des 13. Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, bekräftigte, dass der Erfolg des 13. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamte im ganzen Land stark ermutigt habe, Chancen zu ergreifen, Herausforderungen zu meistern, die Gewerkschaftsorganisationen und -aktivitäten weiter zu erneuern, neue Stärke für die Arbeiterklasse und die Vietnamesische Gewerkschaft zu schaffen und zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Industrialisierung, Modernisierung des Landes und internationalen Integration beizutragen.

Mit dem neuen Elan und der Dynamik des Kongresses forderte der Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass unmittelbar nach dem Kongress alle Ebenen der Gewerkschaften die Ergebnisse und die vom Kongress festgelegten Aufgaben gründlich erforschen, verbreiten und landesweit allen Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Arbeitnehmern zugänglich machen sollten; Aktionsprogramme und konkrete Projekte und Pläne zur Umsetzung der Kongressbeschlüsse entwickeln sollten, um einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeiterbewegung und den Aktivitäten der Vietnamesischen Gewerkschaften herbeizuführen…

Laut der Zeitung VNA/Tin Tuc

Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/141884p24c34/chuyen-bien-manh-me-trong-phong-trao-cong-nhan-va-hoat-dong-cong-doan.htm