Der „Durst“ nach hochqualifiziertem Personal im Zuge der digitalen Transformation.

Die Entwicklung des digitalen Zeitalters mit KI, Big Data, Cloud Computing, Automatisierung usw. hat den Arbeitsmarkt grundlegend verändert. In diesem Kontext sind Kompetenzen im Technologiemanagement zu einem Wettbewerbsvorteil geworden, und das Management digitaler Innovationen gilt als vielversprechender Karriereweg für die Zukunft.

Rekrutierungs-"Hotspots"

Im Zuge der starken globalen digitalen Transformation entwickelt sich der Bereich Management und digitale Innovation zu einem äußerst vielversprechenden Sektor auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt.

Dieser Bereich bietet auch attraktive Verdienstmöglichkeiten. Laut einem Bericht von SalaryExpert liegt das durchschnittliche Gehalt eines Chief Digital Transformation Officer (CDO) in Vietnam bei 55.000 US-Dollar pro Jahr (ca. 1,3 Milliarden VND). In Industrieländern wie den USA verdient ein CDO durchschnittlich rund 203.000 US-Dollar pro Jahr, in Großbritannien etwa 150.000 US-Dollar, in Singapur zwischen 110.000 und 220.000 US-Dollar und in Australien zwischen 100.000 und 170.000 US-Dollar.

Der Bericht „Future of Jobs 2025“ des Weltwirtschaftsforums (WEF) zeigt, dass 60 % der Unternehmen erwarten, dass Technologie und Digitalisierung die wichtigsten Treiber für das Unternehmenswachstum sein werden und damit alle anderen Trends im Personalwesen übertreffen.

In Vietnam verfolgt das Nationale Programm zur digitalen Transformation (2020) ein doppeltes Ziel: die Entwicklung einer digitalen Regierung, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft sowie den Aufbau vietnamesischer Digitaltechnologieunternehmen , die in der Lage sind, global zu expandieren.

Seitdem hat die digitale Transformation bedeutende Fortschritte gemacht und gleichzeitig eine starke Transformationswelle in der Wirtschaft ausgelöst. Vietnams digitale Wirtschaft wird Prognosen zufolge bis 2025 auf 49 Milliarden US-Dollar anwachsen.

Auch das Bildungswesen befindet sich im Wandel, um mit den Anforderungen des digitalen Arbeitsmarktes Schritt zu halten.

Globale Trends haben einen Boom im Bereich Digitalmanagement und Innovation ausgelöst, da der Bedarf an Personal, das in der Lage ist, Wirtschaft und Technologie nahtlos zu integrieren, stetig wächst.

Diese Fachkräfte besitzen das Wissen und die Fähigkeiten, Technologien zu nutzen, den Markt zu verstehen, Abläufe zu innovieren und das Kundenverhalten in einem dynamischen digitalen Umfeld vorherzusehen.

McKinsey warnt jedoch, dass weniger als 50 % der derzeitigen Arbeitskräfte über die erforderlichen Hightech-Kenntnisse verfügen, was auf eine immer deutlicher werdende Qualifikationslücke hinweist.

Rüsten Sie sich für das digitale Zeitalter.

Management und digitale Innovation ist eines der Vorzeigeprogramme der British University Vietnam (BUV). Die Abschlüsse werden von der University of London verliehen und die akademische Betreuung erfolgt durch die London School of Economics and Political Science (LSE).

Die BUV ist die erste und einzige Universität in Vietnam, die Studiengänge anbietet, die von der LSE – derzeit auf Platz 4 der besten Universitäten Großbritanniens laut The Guardian 2024 – akademisch betreut werden.

Durch diese Zusammenarbeit erhalten die Studierenden des Programms Zugang zu einem tiefgreifenden, integrierten Verständnis von Betriebswirtschaft und moderner digitaler Technologie.

Das Programm ist so aufgebaut, dass es von Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Kursen reicht. Die Studierenden beginnen mit Basisfächern wie Informationssystemen, digitaler Infrastruktur, Finanzen und Wirtschaftswissenschaften. In den späteren Jahren liegt der Fokus auf digitaler Innovation, angewandter Statistik und Datenanalyse für strategische Geschäftsentscheidungen.

Die Studierenden erleben simulierte Unterrichtsstunden in einer modernen digitalen Geschäftsumgebung.

Absolventen mit internationalen Abschlüssen der University of London können in vielen entwickelten Ländern arbeiten und Positionen im professionellen und Managementbereich übernehmen, wie zum Beispiel Digital Transformation Director, Digital Manager, Business Analyst, IT Project Manager oder Digital Marketing Manager – Rollen, die sehr gefragt sind und eine wettbewerbsfähige Vergütung bieten.

Der Bedarf an Fachkräften in diesem Bereich steigt mit der Entwicklung der digitalen Wirtschaft rasant an. Von Finanztechnologie (Fintech) über Gesundheitswesen (Healthtech) und Bildung (Edtech) bis hin zu E-Commerce und Smart Cities – alle Sektoren benötigen Experten, die Technologie und Strategie integrieren können. Dies eröffnet Absolventen des Studiengangs Digitales Management und Innovation an der BUV hervorragende Karrierechancen.

Darüber hinaus haben Studierende der BUV die Möglichkeit, an Kurzzeit- und Aufbaustudiengängen an 69 Partneruniversitäten in 16 Industrieländern teilzunehmen. Viele dieser Universitäten gehören der Russell-Gruppe an – einem Zusammenschluss führender Forschungsuniversitäten in Großbritannien, die für ihre hohe Lehrqualität und ihren globalen Einfluss bekannt sind.

Laut Mark Harris, Leiter der Wirtschaftsabteilung an der British University Vietnam, zeichnet sich das Programm durch seine Praxisnähe und Relevanz für die Bedürfnisse der Wirtschaft aus.

Er erklärte: „Die Studierenden werden mit den Fähigkeiten ausgestattet, um in einer digitalen Umgebung effektiv zu agieren, von der Fähigkeit, Daten präzise zu analysieren, bis hin zur Umsetzung innovativer Lösungen.“

Dank äußerst praxisorientierter Module wie Unternehmertum, Datenanalyse und digitale Transformation entwickeln die Studierenden ausgeprägte Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Problemlösung sowie die Fähigkeit, sich schnell an ein zunehmend digitalisiertes Geschäftsumfeld anzupassen.“

Erfahren Sie mehr über das Programm „Digitale Regierungsführung und Innovation“: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Quelle: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo