Die Provinzpolizei von Hai Duong hielt kürzlich eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Provinzpolizeidirektors zur Personalarbeit bekannt zu geben. Oberstleutnant Bui Manh Hung, stellvertretender Direktor der Provinzpolizei, war anwesend und übergab den versetzten Beamten die Entscheidung.
Konkret wird Oberstleutnant Nguyen Duc Thin, Chef der Bezirkspolizei von Cam Giang, sein Amt als Leiter der Abteilung Personalorganisation antreten. Oberstleutnant Nguyen Hoang Long, Chef der Abteilung Personalorganisation, wird sein Amt als Leiter der Polizei der Stadt Chi Linh antreten. Major Nguyen Van Duc, stellvertretender Chef der Polizei der Stadt Chi Linh, wird sein Amt als Leiter der Bezirkspolizei von Cam Giang antreten.
Bei der Zeremonie gratulierte der stellvertretende Direktor der Provinzpolizei von Hai Duong, Bui Manh Hung, den Leitern des Bezirks, der Stadt und der Abteilung, die neue Positionen übernehmen sollten.
In der vergangenen Zeit haben die oben genannten Führungskräfte auf Bezirks-, Stadt- und Abteilungsebene ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und insbesondere ihren politischen Mut in Positionen mit viel Druck und Schwierigkeiten unter Beweis gestellt. Dadurch haben sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten ausgebaut und alle zugewiesenen Aufgaben hervorragend erledigt.
Die Leiter der Provinzpolizeibehörde forderten die Versetzten in ihren neuen Positionen auf, die Arbeit anzugehen, die Organisation zu stabilisieren, die geleistete und die laufende Arbeit zu überprüfen und sofort mit ihrer professionellen Arbeit zu beginnen, ständig moralische Qualitäten zu entwickeln und zu praktizieren, die Rolle und Verantwortung des Leiters zu wahren, weiterhin die innere Solidarität aufrechtzuerhalten und proaktiv gute Arbeit bei der Beratung und Leitung, Leitung und effektiven Umsetzung der zugewiesenen Arbeitsaspekte, -felder und -aufgaben zu leisten.
Gleichzeitig müssen politischer Mut, Fähigkeiten und Berufserfahrung gefördert werden. Gemeinsam mit dem Parteikomitee und den Truppenführern müssen die politische Kompetenz und Qualifikation des Personals und der Soldaten gut ausgebildet und verbessert werden, um eine saubere und starke Einheit aufzubauen, die den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird.
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