Bekanntgabe der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024

Am Abend des 19. November veranstaltete der vietnamesische Industrie- und Handelsverband (VCCI) in Zusammenarbeit mit der Marktforschungsfirma Anphabe eine Zeremonie zur Bekanntgabe und Auszeichnung der „100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024“.

Frau Thanh Nguyen, CEO und treibende Kraft hinter dem Erfolg von Anphabe sowie Leiterin des Organisationskomitees der Auszeichnung, erklärte, dass die Erhebung und Veröffentlichung der Liste der 100 besten Arbeitgeber in Vietnam ein wichtiges Instrument zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke darstellt. Die Liste basiert auf fünf Phasen der Talentgewinnung: Anerkennung, Interesse, Bewerbung, Wunsch und Prioritätenauswahl. Gleichzeitig stützt sich das Kriterienmodell für ein ideales Arbeitsumfeld auf die Meinungen und Erwartungen der Mitarbeiter an die Unternehmen. Das Organisationskomitee veröffentlicht die Rangliste anschließend transparent und umfassend.

Den veröffentlichten Ergebnissen zufolge führt Unilever Vietnam die Liste der 100 besten Arbeitgeber im Großunternehmenssektor an, während PepsiCo im Mittelstandssektor an der Spitze steht. Diese Ergebnisse basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern landesweit, die über 700 renommierte Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben.

Herr Vo Tan Thanh, Vizepräsident des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes, erklärte, dass das Programm „100 beste Arbeitgeber in Vietnam“ in der Arbeitnehmer- und Wirtschaftswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt. Die Auszeichnung der Unternehmen würdigt nicht nur deren herausragende Leistungen im Bereich des Mitarbeiterwohls, sondern bietet den Betrieben auch die Möglichkeit, ihre Führungsstrategien zu überdenken, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen sowie effektive Personalmanagementstrategien zu teilen. Dadurch können Unternehmen gemeinsam nachhaltig wachsen und einen positiven Beitrag zur Gesamtentwicklung des Landes leisten.

Laut einer Umfrage von Anphabe zeigt die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Anzeichen. So planen 33 % der Unternehmen, ihre Belegschaft zu vergrößern, um dem gestiegenen Produktionsbedarf gerecht zu werden. Dank der wirtschaftlichen Erholung erhielten in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung, verglichen mit nur 15 % im Vorjahr. Darüber hinaus sind 49 % der Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist.

Das Programm würdigt nicht nur die beachtlichen Leistungen von Unternehmen, sondern motiviert sie auch dazu, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern und so den steigenden Erwartungen der Mitarbeiter und der Gesellschaft gerecht zu werden.

Laut der Zeitung Tin Tuc

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634