Die TNH Hospital Group Joint Stock Company organisiert ein Rekrutierungsprogramm für das TNH Lang Son Krankenhaus.

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- Innerhalb von 2 Tagen (9. und 10. September) organisierte das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Lang Son in Zusammenarbeit mit dem Lang Son TNH Krankenhaus, das zur TNH Hospital Group Joint Stock Company gehört, ein Rekrutierungsprogramm für das Lang Son TNH Krankenhaus.

Überblick über die Rekrutierungskonferenz

Im Rahmen des Rekrutierungsprogramms organisierten die einzelnen Einheiten Rekrutierungskonferenzen sowie Beratungs- und Interviewaktivitäten für Kandidaten.

Konkret informierten die Verantwortlichen der TNH Hospital Corporation die Bewerber auf der Rekrutierungskonferenz über den Bedarf, die Anzahl der zu besetzenden Stellen und die genauen Positionen. Demnach wird das Unternehmen über 200 Mitarbeiter einstellen, darunter etwa 50 Ärzte für die Fachabteilungen, rund 80 Pflegekräfte und Techniker sowie weitere Mitarbeiter für die Verwaltung und Buchhaltung, die im TNH Lang Son Hospital arbeiten werden.

Parallel dazu wurden während der zweitägigen Rekrutierungsveranstaltung über 100 Kandidaten von Mitarbeitern des Unternehmens befragt, die Fragen zu Stellenangeboten, Sozialleistungen, Unternehmensrichtlinien und Arbeitsbedingungen im Krankenhaus beantworteten. Qualifizierte Kandidaten wurden außerdem direkt von Unternehmensvertretern interviewt.

Kandidaten, die an der Rekrutierungskonferenz teilnehmen

Laut Angaben der Führungskräfte der TNH Hospital Group Joint Stock Company befindet sich das TNH Lang Son Krankenhaus derzeit im Bau auf dem Gelände des ehemaligen Lang Son Allgemeinen Krankenhauses im Stadtteil Tam Thanh. Die Fertigstellung ist für Ende 2025 geplant, die Inbetriebnahme mit 300 Betten für das erste Quartal 2026.

Vertreter der TNH Hospital Group Joint Stock Company beraten Bewerber und beantworten Fragen zu Stellenangeboten, Richtlinien und Sozialleistungen bei einer Tätigkeit im TNH Lang Son Hospital.

Die Kandidaten nehmen an einem direkten Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter der TNH Hospital Group Joint Stock Company teil.

Bewerber für Buchhaltungspositionen nehmen an persönlichen Vorstellungsgesprächen teil.

Die aktive Rekrutierung von Personal ist ein wichtiger Schritt, damit das Krankenhaus nach Fertigstellung des Baus stabil arbeiten und funktionieren kann und so dazu beitragen kann, den Bedarf der Bevölkerung in der Provinz an medizinischer Untersuchung und Behandlung zu decken.

Quelle: https://baolangson.vn/hoi-nghi-tuyen-dung-nhan-su-benh-vien-tnh-lang-son-5058469.html