Die PouYuen Vietnam Company plant die Einstellung von 1.000 neuen Mitarbeitern.

Die obigen Informationen wurden von Herrn Cu Phat Nghiep, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft der PouYuen Vietnam Co., Ltd., am Nachmittag des 1. Dezember im Rahmen des Diskussionsforums auf dem 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaft mitgeteilt.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. wird Anfang 2024 1.000 neue Mitarbeiter einstellen.

Laut Herrn Cu Phat Nghiep wurden nach drei Entlassungsrunden bisher 9.500 entlassene Arbeiter mit fast 1,2 Billionen VND unterstützt. Die höchste Unterstützung erhielt ein Arbeiter mit 468 Millionen VND.

„Von den entlassenen Mitarbeitern sind 41 % über 40 Jahre alt. Wir wählen diejenigen aus, die sich freiwillig melden, und zwingen niemanden zum Kündigen. Die Entlassungen erfolgen aufgrund mangelnder Aufträge, nicht weil wir ältere Mitarbeiter loswerden wollen“, sagte Herr Cu Phat Nghiep.

Herr Cu Phat Nghiep fügte hinzu, dass das Unternehmen bis Ende Februar 2024 Aufträge habe und einige Fabriken sogar bis Juni 2024 beschäftigt seien. „Das Unternehmen hat nicht nur seine Belegschaft nicht reduziert, sondern plant außerdem, Anfang 2024 1.000 neue Mitarbeiter einzustellen“, sagte Herr Nghiep.

Obwohl die globale Wirtschaftskrise zu einem Rückgang der Aufträge geführt hat, sagte Herr Nghiep, dass die Gewerkschaft angesichts der positiven Auftragslage zum Jahresende versuchen werde, Verhandlungen zu führen, damit die Tet-Boni der Arbeiter im Vergleich zum Vorjahr nicht gekürzt werden (im Jahr der Katze betrug der höchste Bonus, den die Arbeiter erhielten, 22 Millionen VND - PV).

PouYuen Vietnam Co., Ltd. gehört zur taiwanesischen Pouchen International Group und ist auf die Schuhherstellung spezialisiert. Das Unternehmen gilt als das mit den meisten Mitarbeitern in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Anfang August kündigte das Unternehmen an, die Verhandlungen über die Beendigung der Arbeitsverträge mit 1.230 Mitarbeitern fortzusetzen. Dies war bereits das dritte Mal, dass das Unternehmen einen Stellenabbau ankündigte.

Die vorherigen Entlassungen fanden im Februar (mehr als 2.300 Arbeiter wurden entlassen, die höchste Abfindung betrug 379 Millionen VND pro Arbeiter) und im Mai (etwa 5.700 Arbeiter wurden entlassen, die höchste Abfindung betrug 452 Millionen VND pro Arbeiter) statt.

Als Grund für den Personalabbau nannte das Unternehmen den Rückgang der Aufträge, der das Unternehmen zwang, seine Organisationsstruktur weiter anzupassen und die Beendigung von Arbeitsverträgen mit Mitarbeitern zu vereinbaren.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/cong-ty-pouyuen-viet-nam-sap-tuyen-moi-1000-lao-dong-185231201215338796.htm