I. Bedingungen und Standards für Kandidaten
- Zum Trainingsniveau:
+ Für Positionen im professionellen Bereich (Kreditwesen, Rechnungswesen): Erfordert einen Abschluss an einer regulären Universität (ausgenommen Kandidaten, die ein Hochschulwechselprogramm absolviert haben), mit einem für die angestrebte Position geeigneten Studienfach (Finanzwesen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre , Internationales Zahlungswesen, Betriebswirtschaftslehre, Jura,...).
+ Für Bewerber, die sich für Filialen im Bezirk 30a bewerben: Mindestvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss, regelmäßige Weiterbildung, ein entsprechendes Hauptfach (Finanz- und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften usw.), Bewerber mit ständigem Wohnsitz in der Filiale mit Einstellungszielen werden bevorzugt; Verpflichtung, im Falle einer Einstellung mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten.
+ Für die Position des Fahrers: gute moralische Eigenschaften, Disziplin und die Einhaltung der Standards gemäß den staatlichen Berufsordnungen.
Weitere zusätzliche Anforderungen finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn
II. ZU DEN ANTRAGSUNTERLAGEN GEHÖREN
1. Bewerbungsformular mit beigefügtem 3x4-Passfoto (Das Formular erhalten Sie am Bewerbungsabgabeort). Bewerber können zwei Wünsche angeben:
+ Option 1: Die Kandidaten wählen einen Arbeitsort aus der Liste der Einheiten der Typ-I-Niederlassung (Bezirksniederlassung) mit der oben genannten Einstellungsquote.
+ Wunsch 2: Der Arbeitsort wird vom Einstellungsrat der Abteilung Typ I zugewiesen. In diesem Fall muss sich der Kandidat verpflichten, mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten (sofern er eingestellt wird).
2. Ein von einer zuständigen staatlichen Stelle innerhalb der letzten sechs Monate vor Einreichung der Bewerbung beglaubigter Lebenslauf.
3. Beglaubigte Kopien von Diplomen, Zeugnissen (Diploma Application) und Zertifikaten, soweit für die angestrebte Position erforderlich.
4. Notariell beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde; Personalausweis/Staatsbürgerschaftsausweis.
5. Körpergröße und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m, Frauen mindestens 1,55 m groß sein. Ein Gesundheitszeugnis einer zuständigen Gesundheitsbehörde, ausgestellt innerhalb der letzten 12 Monate vor Antragstellung, ist vorzulegen.
6. Sonstige Dokumente (falls vorhanden).
Notiz :
- Kandidaten müssen ihre genauen Wünsche bezüglich der angestrebten Position und des Arbeitsortes angeben, um ihre Bewerbung gemäß der Ankündigung der Agribank bei der Filiale einzureichen.
- Jeder Kandidat bewirbt sich in dieser Rekrutierungsrunde nur für 01 Stelle in 01 Filiale des Typs I (falls sich der Kandidat gleichzeitig bei 02 Filialen des Typs I bewirbt oder seine/ihre Wünsche für diese Filiale des Typs I angibt, sich aber bei einer anderen Filiale des Typs I bewirbt, hat die Agribank das Recht, die Bewerbung des Kandidaten von dieser Rekrutierungsrunde auszuschließen).
- Die Agribank akzeptiert keine : Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, Bewerbungen von Kandidaten, die in den Vorjahren gegen die Prüfungsordnung verstoßen haben.
Die Bewerber tragen die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollte die Agribank feststellen, dass die Bewerbungsunterlagen unrichtig oder irreführend sind, wird die Bewerbung des betreffenden Bewerbers annulliert.
III. ZEIT UND ORT FÜR DEN EINREICHUNG VON ANTRÄGEN
1. Abgabeort der Unterlagen: Bewerber reichen ihre Unterlagen direkt an folgender Adresse ein: Zimmer 206, 2. Stock, Agribank Tay Nghe An Filiale, Nr. 42 Chu Huy Man Straße, Hoa Hieu Bezirk, Thai Hoa Stadt, Provinz Nghe An; Telefon: 02383.813388
2. Zeit für den Empfang von Dokumenten: Vom 25. April 2024 bis zum 7. Mai 2024 , vormittags von 8:00 bis 11:00 Uhr, nachmittags von 13:30 bis 17:00 Uhr; Tage von Montag bis Freitag (außer an Feiertagen) und Ausgleichstag Samstag, 4. Mai 2024.
IV. EINSTELLUNGSPRÜFUNG
- Das Einstellungsverfahren gliedert sich in folgende Runden: Vorprüfung der Bewerbungen, schriftliche Prüfung und Vorstellungsgespräch.
- Zeitpunkt und Ort der Prüfung: Die Agribank wird jeden teilnahmeberechtigten Kandidaten benachrichtigen.
Die Bestimmungen für die Einstellungsprüfung finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn
Agribank organisiert keine Prüfungsvorbereitungskurse und ermächtigt auch keine anderen Einheiten, Prüfungsvorbereitungskurse in irgendeiner Form zu organisieren.
Agribank-Rekrutierungsausschuss
WEST NGHE AN BRANCH
Quelle










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